Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

Kék Kártyával csábítanák Európába a magasan képzett munkavállalókat

A nemzetközi migráció különböző megnyilvánulási formáira napjainkban egyre jelentősebb figyelem irányul. A tavaly bevezetett Kék Kártya irányelve az első az Európai Bizottság 2005-ben előterjesztett, legális migrációra vonatkozó politikai tervében. Arról, hogy pontosan mit is takar a Kék kártya irányelve, illetve milyen előnyökkel jár a bevezetése, Cziczárdi Györgyit, az Expat-Center ügyvezető igazgatóját kérdeztük.

- Mi is az EU Kék Kártya és mire jogosít fel?

- Az Uniós előrejelzések szerint a társadalom elöregedése miatt számolni kell a munkaerőpiacon aktív népesség számának jelentős csökkenésével. Különösen mérnökökből és informatikusokból van hiány, de több orvosra és ápolóra is szükség van. Az amerikai zöldkártya mintájára tavaly bevezetett Kék Kártya a magasan képzett nem EU-s munkavállalókat célozza meg. A beutazás és a tartózkodás feltételeinek EU-n belüli összehangolásával egyszerűsíti az engedélyezési eljárásokat, s ezáltal Európába vonzza a diplomás, harmadik országbeli munkavállalókat.

- Ki jogosult EU Kék Kártyára?

- A Kék Kártyát csak felsőfokú szakképzettséggel vagy 5 év magas szintű szakmai tapasztalattal rendelkező munkavállalók kérhetik. A kérelmezőknek legalább egy, legfeljebb négy évig érvényes munkaszerződéssel, vagy erre irányuló előzetes megállapodással és nem utolsó sorban olyan fizetéssel is kell rendelkezniük, amelynek összege legalább az átlag bruttó fizetés 1,5-szerese, de bizonyos hiányszakmákban, pl. az egészségügyi dolgozóknál, ez az összeg az átlag bruttó bér 1,2-szerese is lehet.

- Milyen előnyökkel jár a Kék Kártya a cégeknek?

- Az EU Kék Kártya előnyeit elsősorban azok a munkáltatók élvezhetik, akik tapasztalt, diplomás munkaerőt szeretnének kiküldeni valamely EU tagállamba. Ez az engedély akár négy évre is kiadható, és lehetőséget nyújt a munkahelyváltásra, valamint az Unión belül más országokban való munkavállalásra és megkönnyíti a családegyesítést -----–egyszóval jelentősen leegyszerűsíti az engedélyezési eljárásokat

- Milyen dokumentáció szükséges az EU Kék Kártya igényléséhez? Mire kell figyelni a munkavállalás alapjául szolgáló dokumentumok elkészítésekor?

- Az igényléshez érvényes útlevélre, a már említett munkaszerződésre vagy állásajánlatra, és a munka ellátásához megfelelő szakmai képesítésre, illetve tapasztalatra van szükség.
Az európai uniós Kék Kártyára benyújtott kérelmet több okból is elutasíthatják, s mivel a kártya csak tavaly került bevezetésre, számos még nyitott kérdéssel, bizonytalansággal találkozhatunk. Cégünk tapasztalt munkatársai ismerik a vonatkozó jogszabályokat és az ügyintézés buktatóit, így gyors és hatékony segítséget tudunk nyújtani az engedély beszerzésében.

További információ:
http://www.expatcenter.hu/hu/index.html
Follow hrportal_hu on Twitter

6 tipp a munkahelyi stressz leküzdéséhez

Egy átlagos munkanapon több mint két óránk telik „üresjáratként” - 60 percenként ugyanis nagyjából hétszer szakítjuk meg azt, amin éppen dolgozunk, különböző külső tényezők miatt. A folyamatos figyelemelterelődés és az esetleges, szervezeten belüli átrendeződések állandó stresszforrást jelentenek, amelyek kihatással vannak magánéletünkre is: ingerültek vagyunk, rosszul alszunk, vagy éppen nincsen étvágyunk. A jó hír az, hogy néhány egyszerű gyakorlattal megkönnyíthetjük mindennapjainkat. Az alábbi összeállításban dr. Sharon Melnick stresszkutató módszerei közül mutatunk be hatot. tovább..

    További cikkek
    Keménynek érzi a munkát Donald Trump

    Sokkal többet dolgozik, mint korábban, és azt hitte könnyebb lesz az elnöki munka, ismerte be az amerikai elnök a Reutersnek adott interjújában, írja... Teljes cikk

    Magyar régió is szerepel a legkisebb munkanélküliséggel bírók listáján

    A Nyugat-Dunántúl is bekerült a legalacsonyabb munkanélküliségi rátával rendelkező európai régiók sorába. Az Eurostat adatai szerint 2016-ban... Teljes cikk

    Az uniós kiküldetési irányelv módosítása hátrányos lenne a visegrádi országoknak

    Alapvető versenyképességi következménye lenne annak, ha az uniós foglalkoztatási, szociális, egészségügyi és fogyasztóvédelmi tanács 2017... Teljes cikk

    Az első nyelvvizsgát fizeti az állam a fiataloknak

    Ingyenessé teszi a kormány az első nyelvvizsga megszerzését a jövő év elejétől a 35 évesnél nem idősebbeknek - jelentette be az Emberi... Teljes cikk

    Kipróbálhatják magukat az álommunkában a fogyatékkal élők

    Országossá nőtte ki magát a Neked MUNKA, nekem ÁLOM! program, amelynek célja, hogy egy napra összehozza a fogyatékossággal élő, valamint a... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Facebook