Közmunka-program a belvízi károk megelőzésére
A kormány a tavaszi belvízi károk megelőzésére 2 milliárd forintos közmunka-programot indít - jelentette be Batiz András kormányszóvivő.
A szaktárca meghívásos pályázatot ír ki a területileg illetékes környezetvédelmi és vízügyi igazgatóságok számára. A vízügyi igazgatóságok feladata lesz a munkák összefogása, a szakmai irányítás. A program 90 százalékos támogatást jelent, és a 10 százalékos önerőt a vízügyi igazgatóságok biztosítják.
A kormányszóvivő közölte: a programban dolgozók feladata lesz például a vízelvezető árkok és csatornák tisztán tartása, a települések belvíz-elvezető rendszereinek karbantartása, a hegyről lezúduló patakok medrének tisztítása.
A kormány döntésével 2006-ban összesen 12 milliárd forintra emelkedik a közmunka-programokra fordítható összeg, ami a 2002-ben e célra fordított forrás hatszorosa. Így több mint 35 ezer munkanélküli dolgozhat legálisan állami támogatással.
A közmunkában részt vevő munkavállalók reintegrációs képzést is kapnak a munkaerőpiacra való visszatérésük megkönnyítésére. Civilszervezetek közreműködésével mentorok kísérik majd figyelemmel a munkát, hogy segítsék a munkavállalókat az esetleg felmerülő akadályok elhárításában. A program végén a munkavállalók a tartós munkahely megtalálásához szükséges ismereteket nyújtó egyhetes tréningen vesznek részt. A közmunka végeztével a programban részt vevők jogosulttá válnak az álláskeresési támogatásra, az álláskeresési segélyre.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?