Megjelent: 5 éve

Lendületben ősszel is

Az ősz beköszöntével egyre gyakoribbak a megbetegedések, melyek megelőzése nemcsak az egyén, hanem egy-egy vállalat számára is fontos: a sikeres prevenció csökkenti a kieső munkaórák számát, fokozza a termelékenységet és ezért értékelhetően növekszik a cég nyeresége.

Évente 146 millió munkanap veszik el az EU-ban különféle betegségek miatt (Európai Munka- és Egészségbiztonsági Hivatal jelentése, 2000). Ez közel 15 ezer egészséges ember egész életében ledolgozott teljes munkaidejének felel meg. De milyen tünetek okozzák leggyakrabban a munkából való kiesést? Meglepő, hogy a termelékenységet csökkentő betegségek listáját a hát- és nyakfájás vezeti, aztán a depresszió és a fáradékonyság következik, az alvászavarok, a magas koleszterinszint, a magas vérnyomás, az elhízás és a nyugtalanság zárja a listát (Centers for Disease Control and Prevention és a Harvard Egyetem közös kutatása).

A leggyakoribb betegségek nagy része tehát életmódváltással, rendszeres sportolással megelőzhető, így az átlagos éves nyolc napnyi hiányzás is nagyban lefaragható. Az immunrendszer erősítésére és a közérzet javítására, a dolgozók fitten tartására a sportolás, az arra való vállalati ösztönzés a megoldás. Azoknál a vállalatoknál, ahol biztosított a rendszeres mozgáslehetőség, a munkavállalók egyértelmű tapasztalata az, hogy mind a munkában, mind pedig a magánéletben is jobban helytállnak: 81 százalékuk jobb állóképességéről, 49 százalékuk pedig megnövekedett munkahelyi hatékonyságról, valamint kevesebb betegség miatti hiányzásról számolt be. A munkahelyi sport támogatására a Sportkártya egyedi konstrukciókat kínál.



A Sportkártya egyik legnagyobb előnye, hogy több mint 200 edzőteremben nyújt lehetőséget a sportra. Kortól, nemtől, testsúlytól függetlenül mindenki megtalálja a számára legideálisabb sportot, hiszen a dolgozó döntése, hogy mely mozgásformát választja: a jógától kezdve a konditermeken át, a teniszezést, vagy éppen az extrém sportokat, falmászást kedvelők is megtalálják kedvenc termüket az elfogadóhelyek közt. Ráadásul a Sportkártya könnyen beépíthető az adott vállalkozás cafeteria rendszerébe, ráadásul a béren kívüli juttatások ilyen formája növeli a kollégák lojalitását, és a munkavállalói elégedettséget a vállalatoknál.

További információk és megrendelés: www.sportkartya.eu
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Miért ír könyvet egy fejvadász cég vezetője a jövőről?

Beck Zsolt közel 15 éve vezeti a Beck & Partners-t, mely meghatározó szereplője a magyar fejvadász piacnak. A 2019-es év nem csak a szolgáltatásaik... Teljes cikk

3 toborzási tipp, mielőtt elköltjük a pénzt a Facebookon

Nem mindegy, milyen pozícióknál és hogyan vágjunk bele Facebook toborzásba. Kampánycsapatunk 4 éve csak ezzel foglalkozik! Csak az elmúlt... Teljes cikk

5 tipp, az egyszerűbb munkavállalói nyilatkoztatásért

Évente több alkalommal is kérheti a HR a munkavállalók nyilatkozatát... Morgolódnak a kollégák, feszültek a HR-esek… Lehet másképp, mutatjuk a tippeket! Teljes cikk