kapubanner for mobile

Nagy-Britannia és az egészségügy az élen

A legnagyobb számban Nagy-Britanniába toboroznak, és az egészségügyi dolgozók a legkeresettebbek. A Tjobs.hu platformon, a több mint 1300 rendelkezésre álló állásajánlat 81,95 százaléka külföldi munkahelyre szól. A hirdetők 18 országba, több mint 40 munkakörbe keresnek munkavállalókat.

Nagy-Britannia 26,74 százalékkal vezeti az állást ajánló országok listáját. Németország áll a második helyen, az ajánlatok 25,52 százalékával. Kisebb számban keres munkaerőt Svájc, Olaszország és Kína az áprilisi adatok szerint.


A legtöbb állást az egészségügy területén kínálják a munkaadók. Ez az összes ajánlat 29,04 százaléka. Az idegenforgalom és vendéglátás területén ugyancsak nagy a kínálat: ez az ágazat 13,33 százalékkal áll a második helyen. Kisebb számban, de keresnek munkavállalókat a fafeldolgozás és asztalos, a kereskedelem és értékesítés, valamint a takarítás, karbantartás, háztartási munkaterületeken is.


A bérek munkakörtől függően változnak. Az egészségügy területén 1000 eurónál kezdődnek a nővérek és az ápolók számára, az orvosok pedig akár havi 8000 eurót is kereshetnek. A javítás, mechanika, szolgáltatás munkaterületeken a bérek 1000 és 5000 euró között mozognak.



Az elmúlt hónapban az "angliai gyári munka" néven futó állásajánlat keltette fel leginkább a pályázók érdeklődését. Erre a hirdetésre, amelyben autóülések gyártására keresnek munkavállalókat havi 1000-1200 fontos fizetésért, összesen 1363-an kattintottak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk