Sikeresen privatizálták a Tisza Cipőt
Egyetlen ajánlattevőként a Radfar Kft.-nek adta el az ÁPV Zrt. a martfűi Tisza Cipő Zrt. 99,37 százalékos részvénycsomagját. Az egykor 8500 főt foglalkoztató cég ma már csak 300 embernek ad munkát, állásuk azonban biztos, az új tulaj ugyanis nem tervez személyi változásokat - írja a Magyar Nemzet.
A vállalat a hetvenes évek elején koncentrált a sportcipők gyártására, mely sok fiatal kedvenc cipőjévé vált. 1971-től a franciaországi ADIDAS cég is itt gyártatta a La Paz modellnévre hallgató futballcipőit. Ebben az időben a Tisza Cipőgyár volt Magyarország legnagyobb cipőgyára, évente 10 200 000 pár cipő készült itt, ebből 3 000 000 pár tornacipő volt.
A retro divat beköszöntével az új évezredben ismét keresetté vált a márka, amely már saját bolthálózattal is rendelkezik Budapesten és öt vidéki nagyvárosban. A kutatások szerint azok a fiatalok viselik előszeretettel a mostani Tisza cipőket, akiknek a szülei szintén ilyeneket hordtak a '70-80-as években - magyarázza a Magyar Nemzet.
A retro divat beköszöntével az új évezredben ismét keresetté vált a márka, amely már saját bolthálózattal is rendelkezik Budapesten és öt vidéki nagyvárosban. A kutatások szerint azok a fiatalok viselik előszeretettel a mostani Tisza cipőket, akiknek a szülei szintén ilyeneket hordtak a '70-80-as években - magyarázza a Magyar Nemzet.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
- Hogyan kell helyesen tárolni a diót és hogyan semmiképp sem szabad?
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?