Százszoros túljelentkezés: diplomások is jelentkeztek budapesti utcaseprőnek
10 helyre 1000 ember jelentkezett a Fővárosi Közterület-fenntartónál utcaseprőnek. 130 ezer forint bruttó, 30 ezer forint cafetéria és BKV-bérlet - ezt kapják azok az utcaseprők, akik a cég alkalmazottai lesznek. Óriási az érdeklődés, 90 hely már elkelt, idén még tízen kaphatnak állást - tudta meg az RTL Klub.
A Fővárosi Közterület fenntartó három hónapja hirdette meg, hogy alkalmi munkások helyett alkalmazottakkal seperteti az utcákat. Ezért bruttó 130 ezer forintos fizetést adnak, sőt 3 hónap után havi 30 ezer forint cafetéria és bérlet is jár. Ebben az évben még tíz utcaseprőt vesznek fel. A jónak számító feltételek miatt óriási a túljelentkezés, 10 helyre ezren jelentkeztek.
"Mi is meglepődtünk, mert az ezer főből, aki jelentkezett, annak hatvan százaléka nyolc általános, 30 százaléka középiskola és tíz százalékuknak pedig főiskolai vagy egyetemi végzettsége van -" - mondta Szűcs Panni, a Budapesti Városüzemeltetési Központ szóvivője.
A diplomás jelentkezők között mérnökök, újságírók is vannak, az állásokat a következő hetekben töltik be. Az alkalmi munkások helyett a következő években összesen 4-500 embert vesznek fel utcaseprőnek a tervek szerint.
www.rtlklub.hu
"Mi is meglepődtünk, mert az ezer főből, aki jelentkezett, annak hatvan százaléka nyolc általános, 30 százaléka középiskola és tíz százalékuknak pedig főiskolai vagy egyetemi végzettsége van -" - mondta Szűcs Panni, a Budapesti Városüzemeltetési Központ szóvivője.
A diplomás jelentkezők között mérnökök, újságírók is vannak, az állásokat a következő hetekben töltik be. Az alkalmi munkások helyett a következő években összesen 4-500 embert vesznek fel utcaseprőnek a tervek szerint.
www.rtlklub.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések
A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk
Majdnem minden második céget érint a kibertámadás az Egyesült Királyságban – a munkavállalói képzés elengedhetetlen
Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk
Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít?
Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Full-Stack Developer 2 hónapja
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 3 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 3 hónapja
- Betonozó 3 hónapja
- Autóbuszvezető 3 hónapja
- Health and Safety Officer 3 hónapja
- Tehergépkocsi-vezető 5 hónapja
- Futár 5 hónapja
- Targoncavezető 5 hónapja
- Customs Specialist 5 hónapja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- adminisztrátor
- Dísznövény eladó
- fogászati szakasszisztens
- Árnyékoló szerelő
- takarító
- project manager
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- B2B lead generáló (2026. 04. 22)
- Minőségügyi adminisztrátor - Szigetszentmiklós (BPVI042201) (2026. 04. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Szigetszentmiklós (BPIV120502) (2026. 04. 22)
- Raktáros-targoncás (2026. 04. 22)
Partnereink hírei
- Természetes megoldások a kiskertekben
- Futórózsa gondozása: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
- A tavaszi csapda: ezeket a zöldségeket ne vesd el áprilisban
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?