Százszoros túljelentkezés: diplomások is jelentkeztek budapesti utcaseprőnek
10 helyre 1000 ember jelentkezett a Fővárosi Közterület-fenntartónál utcaseprőnek. 130 ezer forint bruttó, 30 ezer forint cafetéria és BKV-bérlet - ezt kapják azok az utcaseprők, akik a cég alkalmazottai lesznek. Óriási az érdeklődés, 90 hely már elkelt, idén még tízen kaphatnak állást - tudta meg az RTL Klub.
A Fővárosi Közterület fenntartó három hónapja hirdette meg, hogy alkalmi munkások helyett alkalmazottakkal seperteti az utcákat. Ezért bruttó 130 ezer forintos fizetést adnak, sőt 3 hónap után havi 30 ezer forint cafetéria és bérlet is jár. Ebben az évben még tíz utcaseprőt vesznek fel. A jónak számító feltételek miatt óriási a túljelentkezés, 10 helyre ezren jelentkeztek.
"Mi is meglepődtünk, mert az ezer főből, aki jelentkezett, annak hatvan százaléka nyolc általános, 30 százaléka középiskola és tíz százalékuknak pedig főiskolai vagy egyetemi végzettsége van -" - mondta Szűcs Panni, a Budapesti Városüzemeltetési Központ szóvivője.
A diplomás jelentkezők között mérnökök, újságírók is vannak, az állásokat a következő hetekben töltik be. Az alkalmi munkások helyett a következő években összesen 4-500 embert vesznek fel utcaseprőnek a tervek szerint.
www.rtlklub.hu
"Mi is meglepődtünk, mert az ezer főből, aki jelentkezett, annak hatvan százaléka nyolc általános, 30 százaléka középiskola és tíz százalékuknak pedig főiskolai vagy egyetemi végzettsége van -" - mondta Szűcs Panni, a Budapesti Városüzemeltetési Központ szóvivője.
A diplomás jelentkezők között mérnökök, újságírók is vannak, az állásokat a következő hetekben töltik be. Az alkalmi munkások helyett a következő években összesen 4-500 embert vesznek fel utcaseprőnek a tervek szerint.
www.rtlklub.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Full-Stack Developer 2 hónapja
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 3 hónapja
- Betonozó 3 hónapja
- Autóbuszvezető 3 hónapja
- Health and Safety Officer 3 hónapja
- Tehergépkocsi-vezető 4 hónapja
- Futár 4 hónapja
- Targoncavezető 5 hónapja
- Customs Specialist 5 hónapja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- karbantartó
- takarító
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 19)
- Supply Chain Coordinator / Diszponens (2026. 04. 19)
- Bolti eladó (Veszprém Kistó utca 2.) (2026. 04. 19)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?