Vietnami gyermekmunka ellen küzd az ENSZ
Vietnamban ugyan már a 15 évesek is végezhetnek gyerekek háztartási munkát, de a munkaadók gyakran bántalmazzák és megalázzák a fiatalokat, ezért az ENSZ a gyerekmunka tiltásáért küzd. A vitenami Munka-, Hadirokkant- és Szociálisügyi Minisztérium és az ENSZ munkaügyi szervezete (ILO) közös közleményében különös figyelmet kér június 12-én, a gyermekmunka elleni világnapon a gyermekkorú háztartási alkalmazottak ügyének.
"Úgy látjuk, hogy a gyerekkorú háztartási dolgozók száma több okból is növekszik - a szegénység, a korai iskolaelhagyás szűkös munkaerő-piaci lehetőségeket hagy a gyermekek számára, a háztartási alkalmazottakra mindeközben egyre növekszik az igény a városiasodott területeken" - mondta a vietnami miniszterhelyettes, Doan Mau Diep.
Az ország munkaügyi törvényei lehetővé teszik, hogy a gyerekek már 15 éves korban vállaljanak könnyű házimunkát, beteggondozást.
Sziráczki György, az ILO vietnami igazgatója azonban elmondta, "mivel a munkájuk rejtve van a világ szeme elől, a gyermekmunkások fokozottan ki vannak téve a kizsákmányolásnak és bántalmazásnak". A vezető konklúziója az, hogy meg kell tiltani a 18 év alattiak foglalkoztatását a szektorban.
Doan Mau Diep miniszterhelyettes szerint a kizsákmányoló gyermekmunka elleni harcban elengedhetetlen a családok, a közösségek, a civil szervezeteket és a szektor bevonása. Az ILO együttműködésével Vietnam keresi a kizsákmányoló jellegű gyermekmunka felszámolásának, korai megelőzésének lehetőségeit.
Az ILO úgy becsli, 15,5 millió gyermek végez világszerte valamilyen fizetett vagy nem fizetett háztartási munkát a saját otthonán kívül, munkaadónál. A többségük lány, és több mint felük őket veszélyeztető környezetben dolgozik.
2011-ben az ILO új nemzetközi standardokat fogadott el a megfelelő háztartási munkakörülményekre vonatkozóan, amelyben a fiatalok legális foglalkoztatására is vannak ajánlások, amelyekkel a gyermekek dolgoztatása elkerülhető.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Megvannak az AI első magyar áldozatai? 200 dolgozót küld el a Gattyán-cég 6 hónapja
- "A technológiák helyett az emberekre helyezzék át a hangsúlyt!" - különben az MI még nagyobb egyenlőtlenséget generál 10 hónapja
- Vietnám utazás: Nyüzsgő városok és látványos természeti környezet 1 éve
- Márciusban lejár Matolcsy mandátuma - "addig már guggolva is kibírjuk" Orbán Balázs szerint 1 éve
- Matolcsy György: a nyugdíjak és a szociális kiadások reálértéke nem nőtt 1 éve
- "A humanitárius munkások megünneplése nem elég, többet kell tenni" 1 éve
- The bargaining power of employees has changed radically 1 éve
- Radikálisan változott a munkavállalók alkupozíciója - interjú Bőgel Györggyel 1 éve
- A gyermekmunkások száma a világon 2 éve
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 2 éve
- Az ENSZ elfogadta az első határozatát a mesterséges intelligencia fejlesztéséről és szabályozásáról 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa