308 cikk a(z) álláshirdetés címkével - 2. oldal

13 hónapja Ragadozómadárnak beöltözve kellene Anglia egyik leghíresebb állatkertjében sirályokat üldözni azoknak, akik felvételt nyernek a különös álláspályázaton. Teljes cikk...

1 éve Az álláskeresés egy olyan folyamat, amely rengeteg stresszel, kihívással és időigényes teendővel jár. Az emberek számára nehézséget jelenthet az álláskeresés, és ebben a cikkben áttekintjük a leggyakoribb kihívásokat, amelyekkel az álláskeresők szembesülnek. Teljes cikk...

1 éve Az ideális munka megtalálása nagy kihívást jelenthet sok ember számára. A munka nem csak pénzkereseti forrás, hanem hosszú távú elköteleződést is jelent, így érdemes olyan munkát választani, amely örömmel tölt el minket. Mai cikkünkben ehhez adunk tippeket mindenkinek. Teljes cikk...

1 éve Az álláskeresés során számos buktatóval találkozhatunk, amelyek akadályozhatják az eredményes elhelyezkedést. Az alábbiakban összegyűjtöttük azokat a leggyakoribbakat, amelyekkel az álláskeresők szembesülhetnek, és javaslatokat adunk arra, hogyan kerülhetők el. Teljes cikk...

1 éve Az álommunka fogalma mindenki számára más és más lehet. Az egyik ember célja lehet az, hogy egy szervezetben magas pozícióba kerüljön, míg mások nem szeretnének ekkora felelősséget vállalni. Mai cikkünkben adunk pár támpontot ehhez a feladathoz! Teljes cikk...

1 éve Elkészíteni a tökéletes önéletrajzot és motivációs leveleket, keresgélni az állásajánlatok között, és elmenni interjúkra már önmagában elég körülményes. Teljes cikk...

1 éve Felkelteni a tehetségek érdeklődését egyáltalán nem könnyű feladat, a világjárvány és a háború pedig még inkább megnehezíti azoknak a szervezeteknek a dolgát, amelyek olyan jelölteket szeretnének felvenni, akik képesek boldogulni a mai folyamatosan változó üzleti környezetben. Teljes cikk...

1 éve Nagyon sok cégvezető abban a tévhitben él, hogy a potenciális jelöltek megtalálásához csupán fel kell tenni egy hirdetést, átnézni az önéletrajzokat és interjúkat készíteni. Teljes cikk...

1 éve Ahhoz, hogy az álláskeresési törekvéseinket siker koronázza, értékesítési munkaként kell tekintenünk rá. A pozitív képességeinket és tulajdonságainkat tehát úgy kell promótálnunk, hogy a munkáltató megvegye azt, amelyhez a mai cikkünkben többféle hatékony módszert is hoztunk. Teljes cikk...

1 éve Az álláskeresés egy rendkívül frusztráló élmény, de mi is sikeresek lehetünk benne, ha tudjuk, hogy hol és hogyan kell hatékonyan keresni. Ezért is szenteltük ezt a mai cikkünket ennek a témának. Teljes cikk...

1 éve Mérj mindent a toborzási tölcsérben és annál jobb információt tudsz adni a menedzsmentnek és az üzletnek - hangzott el a recruiTECH konferencia egyik fókusztémájában - az adatvezérelt toborzásban - tartott előadásokon. Nézzük a toborzási csatornák hatékonyságát, a jelöltek lemorzsolódását, annak okait, az egy felvettre vetített toborzási költséget. Ha a HR releváns adatot szolgáltat a cégvezetésnek, akkor ott ül a döntéshozatal asztalánál. Civin Péter (Deutsche Telekom IT Solutions) és Majer Balázs (MP Solutions) beszélt az adatvezérelt recruitment elemeiről. Teljes cikk...

1 éve Egy munkáltató és a dolgozói között kölcsönös kapcsolat van, mely természetesen tele van jogokkal, ugyanakkor kötelezettségekkel is. Ezek nagy része írásban is van rögzítve, például a Munka Törvénykönyvébe van foglalva. Persze minden cég meghatározhat ezeken felül is további, önként vállalt kötelezettségeket is magának. Teljes cikk...

1 éve Informatikai szakemberekből évek óta hiány van, különösen a tapasztalt, speciális tudással rendelkező fejlesztőkből. Az ő megtalálásuk külön kihívást jelent a vállalatok számára, így egyáltalán nem mindegy, hogyan szólítják meg őket. Kötelező a bérsáv, mert ez érdekli a jelölteket, és az ő szempontjaik szerint szükséges a hirdetéseket is megfogalmazni. Ezekről a különleges igényekről, elvárásokról beszélgettünk a No Fluff Jobs IT területre specializálódott állásportál marketing vezetőjével, Sallai Benjaminnal. Teljes cikk...

1 éve A január eleji megtorpanás után februárra megközelítőleg a decemberi szintre jött vissza a netes álláshirdetések száma. Az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal 40 414 hirdetést szemlézett a magyar weben február 1-jén. Teljes cikk...

1 éve Miért és hova távoznak az elégedetlen munkavállalók? Hibridben és home office-ban csökken a vezető felmondásban betöltött szerepe? Van, ahol a cégtől távozók 90%-a külföldi állást vállalt, ami azonban nem jelent egyet a költözéssel. Friss kutatás eredményeiről számolt be Szabó Csaba a DEVELOR Tanácsadó Zrt. vezérigazgatójaa, amelyet a hazai informatikai szektor és az üzleti szolgáltató központok (SSC) cégvezetői és HR vezetői között végeztek. Teljes cikk...

1 éve A cégnek sem előnyös, ha a frissen felvett alkalmazott elégedetlen és hamar felmond. Mi az oka, hogy egy-egy pozíciót sokkal szebb színben tüntetnek fel az állásinterjún, mint amilyen valójában? Mit tehet a jelölt, hogy elkerülje a csalódást? Lássuk, milyen károkat okoznak a túlértékelt pozíciók! Teljes cikk...

1 éve Novemberről decemberre az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma minimális mértékben - 280-nal 42 654-re - emelkedett. Legjobban, közel 300-zal a mérnököknek szóló hirdetések bővültek. Tavaly decemberrel összevetve azonban közel 5000-rel kevesebb az ajánlat. Teljes cikk...

1 éve Elkezdték keresni a dolgozókat a Vörösmarty téri karácsonyi vásárba. Egy álláshirdetésben napi 30 ezres bért ígérnek 14-15 órás munkanapokkal. Teljes cikk...

1 éve A petíció kezdeményezője nyílt levelet is írt az Európai Bizottságnak, amiben felhívja a figyelmet az átlátható fizetések feltüntetésének előnyére. Teljes cikk...