703 cikk a(z) álláskeresés címkével - 29. oldal

11 éve Változni, változtatni nem könnyű, ám sokszor ez a siker kulcsa. A rugalmas alkalmazkodás képessége rendkívüli előny a munkaerőpiacon. Hajdrik Anita, a Menekülj előre! HR Blog szerzője rendet tesz a szorongó fejekben. Teljes cikk...

11 éve Sokan támadták az augusztus 20-i Alföldi-féle István, a király előadást, mondván mi az, hogy egy börtönviselt ember főszerepet kaphat? Jobangel blogjában ezzel a kritikai megközelítéssel vitatkozik: egy börtönviselt ember elvesztette volna szakmai tudását a börtön miatt? Elfelejtett volna színész lenni, énekelni? A magánéleti múltja alkalmatlanná teszi színpadi megjelenésre, szakmai munkára? Teljes cikk...

11 éve Ellenben az általános nézettel, nemcsak a képzetlen munkaerőnek nehéz állást találnia, van egy szint, ami fölött szintén kiemelt nehézségekkel kell szembenéznünk - derül ki Jobangel HR Blogon közzé tett írásából. Teljes cikk...

11 éve Sokat hallani arról, hogy milyen hibákat követnek el az álláspályázók, arról viszont kevesebbet, hogy milyen hiányosságok jellemzőek a felvételiztetők oldalán. Lőrincz Orsolya, a HR Blog szerzője saját élményei alapján gyűjtötte össze ezeket. Teljes cikk...

11 éve Már hetek óta lehetett tudni, hogy hamarosan a munkaügyi központok is "beszállnak" az álláskeresési portálok bizniszébe, azaz saját álláskereső oldalt indít az állam. A VMP (Virtuális Munkaerőpiac Portál) célja természetesen az állástalanok munkához segítése, persze a kérdés az, hogy van-e értelme az amúgy is telített piacra új szereplőnek belépnie. Álláspiaci szakértőket kértünk meg, mondják el véleményüket. Teljes cikk...

11 éve Évek óta él az álláskeresők képzeletében a téves elképzelés, miszerint a nyári időszakban leáll a munkaerőpiac, ezért nem érdemes állást keresni és pályázni. Az adatok ezzel szemben azt mutatják, hogy csak kis mértékben csökken ebben az időszakban a meghirdetett pozíciók száma, leginkább a toborzás és kiválasztás folyamatának elhúzódása jelent különbséget az év más hónapjaihoz képest. Teljes cikk...

11 éve A „"Videós állásportál a határon átnyúló munkaerőpiac integrációjáért" projekt célja egy interaktív állásportál létrehozása, amely a meglévő állásportálok és adatbázisok összekapcsolása mellett, dinamizálja a munkavállaló és munkáltató egymásrátalálását. Teljes cikk...

11 éve A fizetés az első három helyre sem jutott be abban a listában, melyben az álláskeresők szempontjaira kérdeztek rá - derült ki egy felmérésből, melyről a jobline számolt be. Teljes cikk...

11 éve A LinkedIn világszerte több mint 225 millió embert mozgat meg online (és ez hónapról hónapra milliókkal nő), amivel az első helyen van a professzionális, kifejezetten karrierépítés céljából jelenlévő felhasználók között. Magyarországon jelenleg közel 310,000 ember tartozik ehhez a közösséghez (szemben a Facebook 4.2 milliós magyar taglétszámával), és a felismerés egyre többekben létrejön: a karrierépítéshez "érdemes látszani". Teljes cikk...

11 éve A gazdaság stagnálása, a lassú élénkülés és a digitális eszközök előtérbe kerülése alapvetően megváltoztatta a munkát keresők és az állást kínálók egymásra találásának módját. Az idei nyár a korábbitól lényegesen eltérő hozzáállást és megoldásokat igényel. Az szerezheti meg a legjobb állást, aki gyors, nyitott és rugalmas, a legjobb munkaerőre pedig azok a cégek számíthatnak, amelyek a digitális eszközöket is bevetnek – írja a JobGroup közleménye. Teljes cikk...

11 éve A tavalyi évi tapasztalatokra építve folytatódik a Karriergyár a Hegyalja Fesztiválon, amely a fiatalok álláskeresésében próbál segítséget nyújtani - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

11 éve Nem mindig kényelmes A4-es lapokat tukmálni azokra, akiktől karrierünk előmozdítását várjuk. A szakmai találkozókon, informálisabb eseményeken sokkal jobban beválhat egy névjegykártya méretű CV. Ennek elkészítéséhez ad tippeket bloggerünk, Jobangel. Teljes cikk...

11 éve Budapest egyik forgalmas terén áll egy lány és egy táblán hirdeti: webmester állást keres. Teljes cikk...

11 éve Amikor a protekció kerül szóba, a legtöbben aljas összeesküvések, csúsztatott borítékok és sötét szobákban zajló halk suttogások képét vetítik maguk elé. Pedig az egyik, jelenleg legjobban működő toborzási módszerről beszélünk, amelyet a nagy multik is előszeretettel alkalmaznak - írja a "Jó állásom lesz" blog szerzője. Teljes cikk...

11 éve A közösségi portálok és a felhő alapú számítástechnika elterjedésével kéz a kézben jár az okostelefonok térhódítása az élet egyre több területén. Az álláskeresésnek még nem ez a leggyakoribb módszere, de az ilyen jellegű munkakeresés nagy népszerűségre számíthat a jövőben. A cégek és a HR szakemberek szerint a mobil toborzás segít majd azokat is elérni, akiket egyébként nem olyan egyszerű hagyományos eszközökkel. Teljes cikk...

11 éve Közösségi oldalon segítik egymást a munkakeresésben a makóiak. A Munka Makón elnevezésű csoportot 24 óra leforgása alatt több mint félezren kedvelték - írja a Delmagyar.hu. Teljes cikk...

11 éve Rengeteg állás nem jut el az állásportálokig vagy a közvetítőkig, hanem személyes kapcsolatokon keresztül töltik be őket. Karrier-tanácsadók arra adnak tippeket, hogyan ápoljuk kapcsolatainkat úgy, hogy egy esetleges munkanélküliség esetén mozgósíthatóak legyenek. Teljes cikk...

11 éve Az internetet használó felnőttek 48 százaléka fordult az online álláskereső oldalakhoz 2011 óta. A fiatalok a megfelelő mértékű és minőségű munkatapasztalatot, az idősebbek a minél magasabb végzettséget tartják a legfontosabb tényezőnek a munkaerőpiacon. A kapcsolati tőke erejében mind a két korcsoport egységesen hisz - derül ki az NRC Marketingkutató internetes álláskeresési szokásokról készített felméréséből. Legerősebbnek a mérnöki és pénzügyi diplomákat, legkevésbé versenyképesnek az agrárszakmákat tartják a munkakeresők. Teljes cikk...

11 éve Egyre nehezebb állást találni Csongrád megyében: a munkaügyi központ több mint 24 ezer álláskeresőt tart számon. Ennél többen is lehetnek munka nélkül, írja a délmagyar. Teljes cikk...

11 éve Évek óta halljuk a médiából, hogy a 18-20 éves fiataloknak kevés elképzelésük van a jövőjükről, a továbbtanulási jelentkezéseiket is a középiskolai kedvenc tárgyak alapján adják be, sőt sokszor még az egyetemekről, főiskolákról friss diplomával kikerülőknek sincsen határozott jövőképük. Ezeknek a fiataloknak próbál segíteni a MediaGo Alapítvány - tudtuk meg Gerzsényi Melinda kuratóriumi elnöktől. Teljes cikk...