28 cikk a(z) atipikus munkavégzés címkével:

Kezelhetetlen lesz a munkaerőhiány

5 éve 2050-re a népesség fogyása miatt kezelhetetlenné válhat a munkaerő hiánya Európában. A GDP 15 százalékát fogja kitenni a nyugdíj. A Randstad tanulmánya, a Flexibility@Work 2015 elemzés szerint a rugalmas foglalkoztatási formák jelenthetik az egyik megoldást, ráadásul a feketegazdaság visszaszorítását is segíthetik. Teljes cikk...


Inspiráló lehet egy fura munkahely?

5 éve Érdekes eset, amikor nem maga a munka, hanem a munkahely szokatlan, nevezhetjük akár furának. Hogyan hat ez az ott dolgozókra? Vajon kreatívabbá válik a munkavállaló? Ennek járt utána a BBC. Teljes cikk...


Kinek, mennyire testhezálló a rugalmas munkaidő?

5 éve Nem minden munkakörben és nem mindenki számára működőképes a rugalmas munkaidő. Például egy értékesítőnél másként nem is nagyon működhet, de van, ahol inkább visszaélésre ad alkalmat, derül ki a Profession.hu összeállításából. Teljes cikk...


Az emberiség felének nem jut értelmes munka

5 éve A rövidebb munkaidő, a részmunkaidő és a több szabadság, különösen a kreatív munkakörökben növeli a hatékonyságot, és jobban megelőzhető a kiégés is. Ehhez azonban bizonyos berögződésektől, például a klasszikus munkarendtől, meg kellene szabadulni, írja a Világgazdaság szakértője. Teljes cikk...


Dolgozz Otthonról Nap - az atipikus foglalkoztatás népszerűsítése

6 éve Két évvel ezelőtt indult útjára az első magyarországi „Dolgozz Otthonról Nap”, melynek lényege, hogy a lehető legtöbb emberhez eljusson az üzenet: dolgozni nem csak a munkahelyről lehet. Az alkalmanként otthonról vagy egyéb alternatív helyekről történő munkavégzés ugyanolyan hatékonyan működhet. Teljes cikk...


Távmunkások tapasztalatai a homeworkingról

9 éve Általában kisgyerekeseknek és a más városban élőknek engedélyezik a munkáltatók a távmunkát, de a magyar cégek többsége a bizalmatlanság miatt ragaszkodik a munkahelyi jelenléthez. Vannak azonban jó példák az otthoni munkavégzésre, Kozma Barabás egy informatikai fejlesztéssel foglalkozó budapesti vállalkozás alkalmazottjaként dolgozik így, Leitner Orsolya pedig egy könyvkiadó távmunkása volt rövid ideig. Őket a homeworking tanulságairól kérdeztük. Teljes cikk...


A távmunka legfőbb eredménye: megspórolható az ingázás

10 éve A távmunka bevezetésének legfőbb eredménye az ingázásból eredő veszteség minimalizálása - derül ki a Bellresearch kutató cég hazai vállalkozások körében végzett felméréséből, amelyet a Világgazdaság közöl. Emellett ahol bevezették, ott javult a munkavégzés hatékonysága is. Sok azonban a kétkedő vélemény is. Teljes cikk...


A rugalmas munkaidő jót tesz az egészségnek

11 éve Testben és lélekben is egészségesebbek lehetnek azok az emberek, akiknek van némi befolyásuk munkarendjükre, mint kevésbé rugalmas állásban dolgozó társaik - közölték egy amerikai tanulmány szerzői. Teljes cikk...