28 cikk a(z) AYCM címkével:

Pulykapénz helyett egész évre szóló sportélmény karácsonyra!

3 éve Bár mindenki örül az év végi bónusznak/13. havi bérnek/pulykapénznek, céges szempontból korántsem a legjobb választás erre voksolni. Egyrészt jelentősen apasztja a cash flow-t (ez ugye attól függ, mennyi munkavállalónk van), bizalmatlanságot szül, hiszen ez ugye mégiscsak egy karácsonyi ajándék a cég részéről, akkor miért lehetnek különbségek a mértékét illetően az egyes kollégák közt, harmadrészt pedig egy egyszeri tételről van szó. Azaz, az adott pillanatban persze mindenki roppant hálás a cégvezetésnek, aztán ez január 2-ára szépen lassan elpárolog, nagyjából pont abban a pillanatban, amikor teljesen elfogy az adott összeg. Teljes cikk...


A sportolásról kérdezi a HR-eseket a Humánpolitika.com

3 éve Mint ahogy minden évben, az All You Can Move SportPass idén is megbízta a Humánpolitika.com-ot, hogy mérje fel, miként változtak idén a munkavállalók sportolási szokásai, a mozgáshoz való általános hozzáállás a tavalyi és a korábbi évekéhez képest, továbbá, hogy mit gondolnak az AYCM-SportPass-ról, hogyan fejleszthető tovább a szolgáltatás. A tagok és az újonnan belépők mellett a HR szakembereket véleményét is várják. Kíváncsiak, hogy a saját aspektusukból ők hogyan látják a sport munkavállalókra és a cégre gyakorolt hatásait. Teljes cikk...


Egész évre szóló élmény (befektetés) ajándékba

3 éve Az előrelátó HR-s már jóval azelőtt elkezd ötletelni, hogy miként is nézzen ki az év végi céges ajándékozás/bónuszosztás, mielőtt a rádiók először kezdenék el játszani az „All I want for christmas”-t vagy a „Santa Claus is coming to town”-t. Teljes cikk...


Irodaforradalom Magyarországon

3 éve Nem túlzás irodaforradalomról beszélni, hiszen néhány év leforgása alatt szinte már ott vagyunk a világ legjobbjai közt - legalábbis Kalmár Zoltán, az ingatlan.com értékesítési vezetője és Az Év Irodája verseny alapítója szerint. A megmérettetés 2010-ben startolt, először mindössze tízen indultak a névadó kategóriában, a tavalyi évben azonban már 84 nevező szerette volna megkapni Az Év Irodája címet, míg további 52 pályázó más kategóriákban nevezett (az ideire egyébként november 30-ig lehet jelentkezni, és december 1-től január 15- ig várják a szavazatokat - a szerk.) Teljes cikk...


Na de mit is akar valójában a Z-generáció?

3 éve Sokszor pofátlanul magas kezdő fizetés, home office - még ha nem is a hét minden napján, komplett juttatáscsomag (céges autó, mobil, laptop, internet- és telefon előfizetés, benzinkeret, sporttámogatás), túlórabér és még sorolhatnánk. Persze, nem azt mondjuk, hogy kifogytunk volna a megszeppent pályakezdőkből, de a fentebbi listát memoriterként felmondó huszonévesekkel is egyre gyakrabban futhatunk össze az állásinterjúkon. Hogy miért? Mert a világ változik, és ők már vitathatatlanul a XXI. században élnek. Mármint már annak is a 30-as éveiben! Teljes cikk...


Tényleg munkaerőhiány van? Vagy elavultak a megoldásaink?

4 éve 15 éve szerettem volna egy discmant! Szerintem voltunk még így páran. Ha viszont idén karácsonyra kapnék egyet, azzal már nem sokat tudnék kezdeni. Változtak az idők. Teljes cikk...


A bank, aki sportban is az élen jár

4 éve Nemrég ért véget Európa legnagyobb tókerülő vitorlás versenye - az Erste World Kékszalag Nagydíj -, amelynek az Erste Bank volt a főtámogatója. Lónyai Szabinát, az Erste World Club és az Erste World külső akvizíciós vezetőjét kérdeztük a díjátadón. Teljes cikk...


Így tartsuk meg a tehetséges munkavállalókat - Egy juttatás, ami mindenkinek megéri

5 éve A rendszeres testmozgás az Y- és Z-generációs fiataloknál manapság már épp olyan alapfunkció, mint a levegővétel vagy a táplálkozás, így nincs is mit csodálkozni azon, hogy fontos mágnesként hathat, ha jövendőbeli munkáltatójuk megcsillantja előttük: örömest beszáll abba, hogy a szabadidejükben is jól érezzék magukat, mi több, egyik kedvenc időtöltésüknek hódolhassanak a cég kontójára. Teljes cikk...