kapubanner for mobile

174 cikk a(z) béren kívüli címkével - 8. oldal

Csaknem kétszáz fürdőben fizethetünk üdülési csekkel

16 éve Közel kétszáz fürdőben lehet fizetni idén a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekkel - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...


Üdülési csekk plusz akció indult!

16 éve Az első negyedévben a munkáltatók 9,3 milliárd forintért vásároltak üdülési csekket. A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány üdülési csekk pluszakciót hirdetett, amellyel extra kedvezmények vehetők igénybe - számol be a Magyar Hírlap. Teljes cikk...


Hatékony Cafeteria megoldás a Sodexho Pass-tól

16 éve A Sodexho Pass Hungária Kft., a béren kívüli juttatások szakértője, átfogó és hatékony Cafeteria Megoldást kínál a munkáltatóknak és munkavállalóknak - írja a lapunknak eljuttatott közlemény. Teljes cikk...


Kicsiknek is előnyös a cafeteria

16 éve Bár a törvények az utóbbi években alaposan megnyirbálták a vállalatok béren kívüli juttatási lehetőségeit, mégis, egyre népszerűbbé válik azok alkalmazása. Már a kisebb vállalkozások is gyakorta alkalmazzák a munkavállalók jövedelemkiegészítésére, jutalmazására. Teljes cikk...


Étkezési utalványok növekvő adókedvezménnyel

16 éve 2008. január 1-jétől emelkedett a legnépszerűbb béren kívüli juttatások adómentes határa, az étkezési utalvány 5000 forintról 6000 forintra, a melegétel utalvány pedig 10.000 forintról 12.000 forintra. Teljes cikk...


Stabil munkaerő vállalati gondoskodással

16 éve Ma már egyre nehezebb megtartani az alkalmazottakat, ám egy kis gondoskodással ez sem jelenthet akadályt. A győri Audi például kismamaprogrammal, ingyenes orvosi ellátással és egyéb juttatásokkal próbál dolgozói kedvére tenni. Teljes cikk...


A versenyelőny kulcsa: a cafeteria

16 éve Mivel a következő esztendő pozitív változásokat hoz a cafeteria számára, a cégek körében továbbra is felkapott HR-megoldás lesz. A jövő évi cafeteria-portfolió kialakításánál a változó adószabályokat és aktualitásokat mindenképpen figyelembe kell venni és hogy ne veszítsen motiváló hatásából, megfelelően kell alkalmazni. Teljes cikk...


Adómentes bérlet és utalvány egy csomagban

16 éve A céges juttatások és a cafeteria rendszerek legkedveltebb elemei közé tartozik az étkezési utalvány és a helyi tömegközlekedési hozzájárulás. Teljes cikk...


Ötször annyi cég ad üdülési csekket, mint egy éve

16 éve A mobiltelefon, a vállalati gépkocsi és az étkezési hozzájárulás a leggyakoribb fix juttatás a hazai cégeknél. A béren kívüli juttatási rendszer kialakításakor a vállalatok legfontosabb szempontja, hogy a rendszer támogassa a cég és a munkavállalók kölcsönös érdekeit, illetve a rendszer elemeihez adókedvezmények társuljanak. Teljes cikk...


Évi 400 ezer: meg van kötve a munkaadók keze

17 éve Bizonyos béren kívüli juttatások esetében nem elég önmagában megfelelni az adómentességhez szükséges kitételeknek, a korlátozások miatt az egyes juttatásokat együttesen is meg kell vizsgálni. Teljes cikk...


A dolgozói igények beépítésével hatékony lehet a cafeteria

17 éve Egy jól kialakított cafeteria-rendszer nemcsak kiegészíti a jövedelmeket, hanem növeli a munkavállalók elégedettségét, sőt igyekszik ügyesen rájátszani különleges igényeikre. Három vállalati példa arra, hogyan lehet a béren kívüli juttatásokat bevezetni, kezelni, illetve továbbfejleszteni. Teljes cikk...


Hideget és meleget is kapnak a cégektől a dolgozók

17 éve A legelterjedtebb béren kívüli juttatás a hideg és meleg étkezési utalvány, a vállalati szférában az idei év elején a dolgozók 58 százaléka számíthatott erre a támogatásra. Az elmúlt években a hideg utalvány használata csökkent, a meleg étkezési jegyek viszont népszerűbbek lettek - derül ki a Szonda Ipsos és GKI felméréséből. Teljes cikk...


Adómentes édeskettes: bérlet és utalvány!

17 éve A céges juttatások és a cafeteria rendszerek legkedveltebb elemei az étkezési utalványok és a helyi tömegközlekedési hozzájárulás. Az Accor Services Mo. Kft. felismerte ezt az igényt és már egy "csomagban", minden egyéb díj felszámolása nélkül biztosítja ezeket az adómentesen adható juttatásokat. Teljes cikk...


Vonzóbbá teheti a fizetést a béren kívüli juttatás

17 éve A dolgozók gyakran csak az alapfizetésre koncentrálnak, amikor új állás után kutatva válogatnak a cégek között. Már a kereséskor elhatározzák, hogy bizonyos bruttó összeg alá nem mennek. Mielőtt kategorikusan nemet mondunk egy-egy ajánlatra, érdemes rákérdezni a béren kívüli juttatásokra, ugyanis 25-30 ezer forinttal is megemelkedhet havi fizetésünk. Teljes cikk...


Jut is, marad is - Mi a helyzet a béren kívüli juttatások terén?

17 éve Egyes HR-vezetők már tavaly hangot adtak azon aggodalmuknak, hogy idén már nem lesz létjogosultsága a cafeteriának. A járulékok, az adók nőnek, a béren kívüli juttatások szabályozását módosítgatja a kormány. De mi történt azóta? Vajon az Ön béren kívüli juttatási rendszere megfelel a 2007-es szabályoknak, lehetőségeknek? Teljes cikk...


A beiskolázási utalvány a második legnépszerűbb béren kívüli juttatás

17 éve A 2007/2008-as tanévben 100 420 kisdiák kezdi meg alapfokú tanulmányait az általános iskolákban, háromezerrel több, mint egy évvel korábban. A közoktatásban több mint 1 millió 381 ezer diák ül be szeptember 3-án az iskolapadba - csaknem háromezerrel kevesebb, mint az elmúlt évben. Teljes cikk...


Jövőre elektronikus utalvánnyal ehetünk

17 éve Várhatóan 2008. január elsején vezeti be a Pannon Tikett Kft. az elektronikus utalványrendszert, amely a hagyományos, papíralapú étkezési utalványokat kívánja felváltani - tájékoztat a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Ma már versenyelőnyt jelent a béren kívüli juttatás

17 éve Bár az adótörvények alaposan megnyirbálták a béren kívüli juttatásokat, mégis töretlen a népszerűségük. A természetbeni kedvezmények adóvonzatának növekedése miatt a cégek egyötöde kénytelen volt átalakítani juttatási rendszerét - derül ki a Világgazdaság számára készült Mercer Magyarország felmérésből. Teljes cikk...


Versenyszféra vagy közszféra? - Nehéz döntés

17 éve A köztisztviselői munka mellett a biztos jövő, a hierarchián történő feljebb jutás lehetősége és számos kedvezmény szól, míg a magánszférában meg lehet duplázni, de gyorsan el is lehet veszíteni az elért eredményeket. Melyik irányba billen a mérleg? A két terület béren kívüli juttatásait, farkastörvényeit hasonlítottuk össze. Teljes cikk...


/cimkek/beren-kivuli.html