136 cikk a(z) bérkülönbség címkével - 6. oldal

12 éve A nemi egyenlőtlenségeket és esélyeket vizsgáló nemzetközi kutatás szerint Ausztráliában a legjobb a nők helyzete a férfiakhoz képest. A 128 ország közül Magyarország a 16. a listán - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Karának Hírlevelében. Teljes cikk...

12 éve Nem újkeletű téma, hogy a férfiak ugyanabban a munkakörben, ugyanazokkal a kompetenciákkal és tapasztalatokkal többet keresnek, mint női kollégáik. Történik-e előrelépés? Milyen okok tartják fent, és milyen következményei vannak a bérszakadéknak, az üvegplafon jelenségnek? Mit lehet tenni? Megvalósítható cél-e, hogy a „"rés" eltűnjön? Kutatók, szakértők, vezetők keresték a válaszokat. Teljes cikk...

12 éve A gazdagok és a szegények közötti szakadék az utóbbi évtizedek összehasonlításában mostanra vált a legnagyobbá, ezért indokolt a gazdagok megadóztatása - írja a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tanulmánya nyomán a Népszabadság. Teljes cikk...

13 éve Húsz évvel Németország egyesülése után még mindig óriási a különbség az ország nyugati és keleti felének bérszínvonala között. A kelet-németországi munkavállalók átlagosan 17 százalékkal keresnek kevesebbet nyugati társaiknál - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve Nem lesz általános béremelés az egészségügyben, csak egyes homogén csoportok jövedelme nőhet. Az orvosi kamara nem ért egyet azzal, hogy egymás rovására előnyt szerezzenek a doktorok - tudta meg a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve Nagyok a különbségek a két nem fizetései között hazánkban, főként magasabb beosztásokban. Nemcsak a nők alapbére alacsonyabb, a férfiak bónuszának például alig felét kapják hasonló munkakörben - ismerteti a Hay Group Magyarország legfrissebb felmérésének adatait a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve Egy napokban napvilágot látott fizetési felmérés szerint Magyarországon a nemek közötti bérkülönbség igen jelentős. A Tesco azonban munkakörökhöz kötött bérszinteket alakított ki, fixen meghatározott kezdő fizetéssel, így természetesen nincs különbség nemek szerint a keresetekben. Teljes cikk...

14 éve Sok munkáltatónak nem világos, mit takar az egyenlő munkáért egyenlő bért elve. Miként arra a "Bérhátrányban a nők" című írásunkban utaltunk, a női alkalmazottak "alulfizetése" alkotmányos, illetve Európai Uniós szabályokat is sérthet, illetve a munkáltató jogi felelősségét vonhatja maga után. Kérdésként vetődik fel például, hogy mit is takar valójában a béralku fogalma. Teljes cikk...

14 éve Az egyenlő bánásmód munkahelyi érvényesítése éppúgy a HR feladata, ahogy a vezetőké, ezért fontos tisztázni a fogalmakat. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság jogesetével pedig azt demonstráljuk, mi történik akkor, ha a munkáltató önkényesen úgy dönt, a férfi kolléga munkája többet ér, méghozzá 40 ezer forinttal. Teljes cikk...

14 éve Bár jobban képzettek, az amerikai nők még mindig jóval kevesebbet keresnek a férfiaknál, még az olyan megbecsült állásokban is, mint amilyen például a sebészeké. Teljes cikk...

14 éve Az Egyesült Államokban számos nő perli be munkaadóját a nemek közti bérezési különbség miatt. Egy nemrégiben végzett tanulmány szerint ugyanakkor a szebbik nem képviselői növelhetik a fizetésüket, ha kezükbe veszik a főnökkel, a társaikkal és beosztottaikkal való kapcsolatuk irányítását. Teljes cikk...

14 éve Különböznek-e a nők a férfiaktól abban, hogy mit várnak a diploma megszerzésétől? A férfiak vagy a nők vágynak magasabb pozícióra? - többek között ezekre a kérdésekre kereste a választ a Diplomás pályakövetés 2009-2010 kutatás, amelynek során csaknem nyolcezer felsőoktatási hallgatót kérdeztek meg a témában. Teljes cikk...

14 éve Magyarországon átlagosan 13 százalékkal keres kevesebbet egy nő, mint egy férfi munkavállaló, és a pályán eltöltött évek számával a nemek közötti bérszakadék egyre szélesebb. A női HR igazgatók 35 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak - derül ki egy fizetési felmérésből. Teljes cikk...

14 éve Azonos feladatért, telephelyen belül, azonos bért fizet munkatársainak a Tesco Globál Áruházak Zrt. - közölte az áruházlánc kedden az MTI-vel arra reagálva, hogy a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSSZ) munkaügyi bírósághoz fordulna a láncnál előforduló bérkülönbségek miatt. Teljes cikk...

14 éve A gyereket nevelő nők közel harmadával kevesebbet keresnek a férfiaknál és még mindig túl sok akadállyal kell szembesülniük pályafutásuk során - hívta fel a figyelmet hétfőn a nőnap alkalmából ismertetett jelentésében egy nemzetközi szakszervezet. Teljes cikk...

14 éve A Tescónál egy szakszervezet nyilvánvaló jogsértésnek tartja, hogy azonos munkakörökben az egyes áruházakban akár 30 százalékkal is eltérhetnek a bérek, ha az áruházak az ország különböző területein találhatók - írta a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

15 éve A női elnök-vezérigazgatók a férfiak jövedelmének mindössze 58 százalékát kapták tavaly az Egyesült Államokban - derült ki a Corporate Library vállalatvezetési kutatásokkal foglalkozó cég felméréséből. Teljes cikk...

15 éve Mintegy 25 százalékkal kevesebbet keresnek Ausztriában a nők, mint a férfiak, ez az európai uniós országok sorában a második legrosszabb eredmény - figyelmeztetett az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) egy hétfői közleményben. Teljes cikk...

15 éve A legnagyobb erőt világszerte a férfi munkahelyek megmentésére koncentrálják, pedig a globális gazdasági válság a nőket érinti a legsúlyosabban - mondta el az MTI-nek kedden, telefonon Bécsből Szili Katalin házelnök, aki szerint meg kell szüntetni ezt az aránytalanságot, és minden válságkezelő intézkedésnél vizsgálni kell a tervezett lépések nőkre gyakorolt hatását. Teljes cikk...

15 éve Ellenzéki politikusok és a brit üzleti élet vezetői egyaránt bírálták a napokban ismertetett új javaslatot, amely száznál is több korábbi törvény és jogi szabályozás egyesítésével új lendületet kíván adni a társadalmi egyenlőségnek. Teljes cikk...