109 cikk a(z) betegszabadság címkével:

Milyen feltételekkel mondhat fel a munkavállaló betegszabadság alatt?

4 éve Betegszabadság alatti munkavállalói kezdeményezésű felmondással kapcsolatban szeretnék érdeklődni: ha a felmondás idején még tart a betegszabadság, mikor kezdődik a felmondási idő? Kötelezhető-e a munkavállaló a betegszabadság megszakítására abban az esetben is, ha mozgásában korlátozott? Milyen módon szükséges megtenni a felmondást? Az időarányos szabadság kivétele lehet része a felmondási időnek? Teljes cikk...


Kérdések a szabadságolással kapcsolatban

4 éve Több válaszát olvastam szabadsággal kapcsolatban, de sajnos Társaságunk dolgozóira vonatkoztatva nem tudom alkalmazni, ezért kérem segítségét. 1. Diszpécserszolgálatunk folyamatos munkarendben működik egész évben. 12 óra nappali munkavégzés után 24 óra szabadidőt kap a dolgozó, majd 12 óra éjszakai szolgálat után 48 óra pihenőt (12/24, 12/48). Havi alapbér + havi pótlékátalány van megállapítva részükre, 6 havi munkaidőkeretben dolgoznak, a túlmunkaórák száma 150 százalékkal kifizetve. A szabadságot órában szeretnénk nyilvántartani. Kérdésem, hogy ha a dolgozónak előírás szerint 30 nap szabadság jár, akkor fentiekben leírt munkaidő beosztás esetben a 30 x 8 órából kell kiindulni vagy a 30 x 12 órából? A szabadságot mindig a beosztás szerinti munkanapra írjuk ki. Ebben az esetben a 30x8 órát kell alapul vennünk? A másik irreálisan soknak tűnik (Több mint két hónapnyi munkavégzés nélküli fizetett időtartam lenne ez..) 2. Betegszabadságos napok száma esetében is ez a kérdés, hogy 15 nap*12 óra jár részükre vagy 15*8 óra? A 15x12 óra a munkáltató részére többletkiadást jelent. 3. A folyamatos szolgálat fenntartásáért a dolgozó 2016. május hónapban 16 db 12 órás műszakra van előzetesen beosztva, de szabadságot kér egész hónapra, tehát kiírunk neki 16 napot. Nem dolgozik egész hónapban mégis ha figyelembe vesszük, hogy a szabadság beleszámít a munkaidőkeretbe, akkor a kötelezően előírt 168 óra helyett részére 16*12 óra, azaz 192 óra van figyelembe véve a munkaidőkeretben. Ez azt jelenti, hogy 192 és a 168 óra különbözetét, azaz 24 óra túlmunkát ki kell fizetni részére 150%-os bérrel ? (munkavégzés nem is történt!!!!!) 4. Műszakpótlékok helyett havi pótlékátalány állapítottunk meg a 12/24, 12/48 munkarendben dolgozók részére. Kérdés, hogy pl. betegség, vagy egyéb munkából való hiányzás esetében arányosan jár csak a pótlékátalány? És szabadság esetében? Teljes cikk...


Az idei évtől előbb jön a táppénz

4 éve Idén januártól életbe lépő jogszabály-változás hatására a keresőképtelenné váló munkavállalók előbb juthatnak hozzá az őket megillető táppénzhez. Cikksorozatunk következő részében további példákon keresztül boncolgatjuk, hogyan hat a jogszabályváltozás a foglalkoztató-, a kifizetőhely illetve a munkavállaló mindennapjaira. Teljes cikk...


Pszichiátria: nincs szakember, kevés a pénz, összeomolhat a rendszer

4 éve Bár a mentális zavarok a tartós munkaképesség-csökkenés második leggyakoribb okai Magyarországon, a pszichiátriai okokból kieső munkaerő pedig az ország GDP-jének akár 4-6 százalékának eltűnését is eredményezheti, a szükséges szakmapolitikai döntések mégis évek óta késnek, és pénz is egyre kevesebb jut erre a területre - hívta fel a figyelmet a Magyar Pszichiátriai Társaság (MPT). Teljes cikk...


Az idei évtől előbb jön a táppénz

4 éve Idén januártól életbe lépő jogszabály változás hatására a keresőképtelenné váló munkavállalók előbb juthatnak hozzá az őket megillető táppénzhez. Teljes cikk...


Fel lehet mondani betegszabadság alatt?

4 éve Kérdéseim a következők lennének: beadható-e munkavállalói felmondás betegszabadság alatt? (viszont a felmondási idő vége előtt már munkaképes a dolgozó) Ebben az esetben mikortól kezdődik a felmondási idő? A felmondási időt csökkenti-e a még ki nem vett, de járó szabadság? Teljes cikk...


Biciklibarát településeket és munkahelyeket keresnek

4 éve Meghirdették a kerékpáros település és kerékpáros munkahely pályázatokat - tudta meg az InfoRádió. Teljes cikk...


Aki sportol, kevesebbet beteg és többet dolgozik

4 éve Évente legalább két nappal kevesebbet beteg, így többet dolgozik, aki hetente legalább kétszer sportol - mondta Dobrosi Eszter, az All You Can Move nevű cég munkatársa szombaton az M1 aktuális csatorna reggeli műsorában. Teljes cikk...


Bennragad a szabadságom?

5 éve Önkormányzatnál vagyok közalkalmazott. A munkahelyemen 2015. évre 28 nap szabadság járt, amelyből 11 napot vettem igénybe 2015. december 8-ig. Ekkor beteg lettem, így jelenleg betegszabadságon vagyok, ami előreláthatólag 2015. december 18-ig tart. A bent maradó szabadságom, ami jelenleg 17 nap, a munkahelyem szerint a következő évre nem vihető át, így korrigálni szeretnék a decemberi munkanapjaimat szabadságra, amikor dolgoztam, ám még így is elveszne 5 napom, és a 12 is. Mi ilyenkor a teendő? Teljes cikk...


A fitt dolgozó a cégnek is jó

5 éve Bár Magyarország igencsak hátul kullog az egészségtudatosság kérdésében, és Európában vezetjük az elhízási statisztikákat, vannak munkahelyek és cégek, amelyek odafigyelnek a munkavállalók egészségére. Erre persze gazdaságilag is jó okuk van, hiszen így például akár felére csökkenthető a betegszabadságok száma. Kiosztották a Legfittebb Munkahely díjakat, írja a Híradó.hu. Teljes cikk...


Nem hisznek a munkáltatók a stressz miatt kivett betegszabadságban

5 éve A munkaadók kétharmada nem találja elégséges indoknak a betegszabadságra, a stressz, szorongás, depresszió kiváltotta tüneteket, betegségeket, derül ki egy brit felmérésből, írja a Kisalföld. Teljes cikk...


Szabotálni fogják a munkát a Tescó-dolgozók decemberben

5 éve Kiverte a biztosítékot a Tesco dolgozóinál a karácsonyi munkabeosztás, ezért tömegesen jelentenének beteget tiltakozásul decemberben. Sokan fel is mondanak a cégnek - számol be a Magyar Idők. Teljes cikk...


A legbizarabb indokok, hogy miért jelentünk beteget

5 éve Míg van, aki némi elmaradt alvást szeretne pótolni, másoknak egyszerűen nincs kedve bemenni dolgozni vagy egyszerűen rossz idő veszi el a kedvet a munkától. Gyakran ilyen okok, de egészen bizarr indoklások járnak együtt azzal, amikor valaki beteget jelent, írja a Business Insider egy friss felmérés alapján. Teljes cikk...


Betegen is dolgozunk, de miért?

5 éve Világviszonylatban nézve évente két-három alkalommal esünk át megfázáson, influenzán főként az őszi-téli szezonban, és átlagosan öt napig tart a felépülés. Sokszor azonban nem pihenéssel, hanem munkával töltjük a gyógyulás napjait is, erősítette meg egy globális kutatás. Teljes cikk...


Beteg a gyerek: érdemes szabadságot kivenni?

5 éve A Profession.hu felmérése szerint a munkavállalók egyharmada nem vesz ki szabadságot, ha gyermekük lebetegedik, és minden tizedik 8-14 év közötti gyermek egyedül marad otthon betegség esetén. A vezető állásportál a gyermekápolás jogi és technikai vonatkozásait járta körbe. Teljes cikk...


Harc a betegszabadságok ellen

5 éve Éves szinten 146 millió munkanap veszik el az Európai Unióban különféle betegségek miatt. A munkából való kimaradás jócskán csökkenthető, a dolgozók egészségéért vívott harcban azonban munkaadók is fontos szerepet töltenek be. Teljes cikk...


Mennyi szabadságot lehet nyáron kivenni?

5 éve Számos kérdés felvetődik a nyári szabadságolásokkal összefüggésben. Ezek közé tartoznak például, hogy jogom van-e kivenni nyáron szabadságot, tölthetem-e a gyermekeimmel a nyári szünetük egy részét, részmunkaidő vagy több munkahely esetén miként jár a szabadság (duplán vagy éppen felerészben), valamint, hogy munkaidő-keretben lehet-e szabadságot akár szabadnapra kiadni. Kezdjük az elején. Teljes cikk...


Minden, amit a keresőképtelenségől tudni kell

5 éve A keresőképtelenség azt jelenti, hogy valaki valamilyen okból távol marad a munkától vagy nincs munkára képes állapotban. A keresőképtelenségnek több variációja lehet, ettől függ, hogy a helyzet mit kíván meg a munkavállalótól, a munkáltatótól, milyen igazolásokat kell beszerezni és milyen juttatások járnak - erről beszélt a BDO Magyarország két bérszámfejtő munkatársa Holes Ivett és Kovács Krisztina. Teljes cikk...


Táppénz 1 napos kórház esetén

5 éve Egy napos kórházi ellátás esetén hogyan válunk jogosulttá táppénz/betegszabadság kifizetésére? Ebben segít a videó. Teljes cikk...


Sokba kerülhet az influenza

6 éve Már országos az influenzajárvány, ami a munkavállalókat sem kíméli, bár a betegek nagy része gyermek. Aki beteg annak a fizetése is csökkenhet, írja az Egészségtükör. Teljes cikk...