106 cikk a(z) betegszabadság címkével:

Pszichiátria: nincs szakember, kevés a pénz, összeomolhat a rendszer

4 éve Bár a mentális zavarok a tartós munkaképesség-csökkenés második leggyakoribb okai Magyarországon, a pszichiátriai okokból kieső munkaerő pedig az ország GDP-jének akár 4-6 százalékának eltűnését is eredményezheti, a szükséges szakmapolitikai döntések mégis évek óta késnek, és pénz is egyre kevesebb jut erre a területre - hívta fel a figyelmet a Magyar Pszichiátriai Társaság (MPT). Teljes cikk...


Az idei évtől előbb jön a táppénz

4 éve Idén januártól életbe lépő jogszabály változás hatására a keresőképtelenné váló munkavállalók előbb juthatnak hozzá az őket megillető táppénzhez. Teljes cikk...


Fel lehet mondani betegszabadság alatt?

4 éve Kérdéseim a következők lennének: beadható-e munkavállalói felmondás betegszabadság alatt? (viszont a felmondási idő vége előtt már munkaképes a dolgozó) Ebben az esetben mikortól kezdődik a felmondási idő? A felmondási időt csökkenti-e a még ki nem vett, de járó szabadság? Teljes cikk...


Biciklibarát településeket és munkahelyeket keresnek

4 éve Meghirdették a kerékpáros település és kerékpáros munkahely pályázatokat - tudta meg az InfoRádió. Teljes cikk...


Aki sportol, kevesebbet beteg és többet dolgozik

4 éve Évente legalább két nappal kevesebbet beteg, így többet dolgozik, aki hetente legalább kétszer sportol - mondta Dobrosi Eszter, az All You Can Move nevű cég munkatársa szombaton az M1 aktuális csatorna reggeli műsorában. Teljes cikk...


Bennragad a szabadságom?

4 éve Önkormányzatnál vagyok közalkalmazott. A munkahelyemen 2015. évre 28 nap szabadság járt, amelyből 11 napot vettem igénybe 2015. december 8-ig. Ekkor beteg lettem, így jelenleg betegszabadságon vagyok, ami előreláthatólag 2015. december 18-ig tart. A bent maradó szabadságom, ami jelenleg 17 nap, a munkahelyem szerint a következő évre nem vihető át, így korrigálni szeretnék a decemberi munkanapjaimat szabadságra, amikor dolgoztam, ám még így is elveszne 5 napom, és a 12 is. Mi ilyenkor a teendő? Teljes cikk...


A fitt dolgozó a cégnek is jó

4 éve Bár Magyarország igencsak hátul kullog az egészségtudatosság kérdésében, és Európában vezetjük az elhízási statisztikákat, vannak munkahelyek és cégek, amelyek odafigyelnek a munkavállalók egészségére. Erre persze gazdaságilag is jó okuk van, hiszen így például akár felére csökkenthető a betegszabadságok száma. Kiosztották a Legfittebb Munkahely díjakat, írja a Híradó.hu. Teljes cikk...


Nem hisznek a munkáltatók a stressz miatt kivett betegszabadságban

4 éve A munkaadók kétharmada nem találja elégséges indoknak a betegszabadságra, a stressz, szorongás, depresszió kiváltotta tüneteket, betegségeket, derül ki egy brit felmérésből, írja a Kisalföld. Teljes cikk...


Szabotálni fogják a munkát a Tescó-dolgozók decemberben

4 éve Kiverte a biztosítékot a Tesco dolgozóinál a karácsonyi munkabeosztás, ezért tömegesen jelentenének beteget tiltakozásul decemberben. Sokan fel is mondanak a cégnek - számol be a Magyar Idők. Teljes cikk...


A legbizarabb indokok, hogy miért jelentünk beteget

4 éve Míg van, aki némi elmaradt alvást szeretne pótolni, másoknak egyszerűen nincs kedve bemenni dolgozni vagy egyszerűen rossz idő veszi el a kedvet a munkától. Gyakran ilyen okok, de egészen bizarr indoklások járnak együtt azzal, amikor valaki beteget jelent, írja a Business Insider egy friss felmérés alapján. Teljes cikk...


Betegen is dolgozunk, de miért?

4 éve Világviszonylatban nézve évente két-három alkalommal esünk át megfázáson, influenzán főként az őszi-téli szezonban, és átlagosan öt napig tart a felépülés. Sokszor azonban nem pihenéssel, hanem munkával töltjük a gyógyulás napjait is, erősítette meg egy globális kutatás. Teljes cikk...


Beteg a gyerek: érdemes szabadságot kivenni?

4 éve A Profession.hu felmérése szerint a munkavállalók egyharmada nem vesz ki szabadságot, ha gyermekük lebetegedik, és minden tizedik 8-14 év közötti gyermek egyedül marad otthon betegség esetén. A vezető állásportál a gyermekápolás jogi és technikai vonatkozásait járta körbe. Teljes cikk...


Harc a betegszabadságok ellen

4 éve Éves szinten 146 millió munkanap veszik el az Európai Unióban különféle betegségek miatt. A munkából való kimaradás jócskán csökkenthető, a dolgozók egészségéért vívott harcban azonban munkaadók is fontos szerepet töltenek be. Teljes cikk...


Mennyi szabadságot lehet nyáron kivenni?

5 éve Számos kérdés felvetődik a nyári szabadságolásokkal összefüggésben. Ezek közé tartoznak például, hogy jogom van-e kivenni nyáron szabadságot, tölthetem-e a gyermekeimmel a nyári szünetük egy részét, részmunkaidő vagy több munkahely esetén miként jár a szabadság (duplán vagy éppen felerészben), valamint, hogy munkaidő-keretben lehet-e szabadságot akár szabadnapra kiadni. Kezdjük az elején. Teljes cikk...


Minden, amit a keresőképtelenségől tudni kell

5 éve A keresőképtelenség azt jelenti, hogy valaki valamilyen okból távol marad a munkától vagy nincs munkára képes állapotban. A keresőképtelenségnek több variációja lehet, ettől függ, hogy a helyzet mit kíván meg a munkavállalótól, a munkáltatótól, milyen igazolásokat kell beszerezni és milyen juttatások járnak - erről beszélt a BDO Magyarország két bérszámfejtő munkatársa Holes Ivett és Kovács Krisztina. Teljes cikk...


Táppénz 1 napos kórház esetén

5 éve Egy napos kórházi ellátás esetén hogyan válunk jogosulttá táppénz/betegszabadság kifizetésére? Ebben segít a videó. Teljes cikk...


Sokba kerülhet az influenza

5 éve Már országos az influenzajárvány, ami a munkavállalókat sem kíméli, bár a betegek nagy része gyermek. Aki beteg annak a fizetése is csökkenhet, írja az Egészségtükör. Teljes cikk...


Hatékonyabb munka 6 órában?

5 éve Legalábbis ezt várják egy kísérlet eredményeként egy svédországi idősek otthonában. Az ápolók munkaidejét csökkentették, a fizetésüket nem, a vezetőség reményei szerint kevesebb lesz a betegszabadság és hatékonyabb a munka, írja az Index. Teljes cikk...


Felmondás gyes alatt

5 éve 2012. februárjától 2012.jún 28-ig betegszabadságon voltam a munkahelyemen mert veszélyeztetett terhes voltam. 2012. június 28-án született meg a gyermekem. Azóta itthon vagyok vele, a gyes 2015. június 28-án fog lejárni. Nem szeretném a munkaviszonyomat folytatni, szeretnék majd még a gyes alatt felmondani, ugyanis ha jól értesültem a gyermektől való visszatéréskor az első munkahelyemnek nem kell járulékot fizetnie utánam 2 évig, majd ezt követően sem kell csak a felét fizetni 1 évig. Kérdésem jól gondolom - e hogy meg kell szűnnie a munkaviszonyomnak a gyes alatt, hogy ezt a kedvezményt ne a régi hanem már az új munkahelyem kapja meg,- még csak keresek új munkahelyet, pontosan nem tudni mikor tudok munkába állni- és mit javasol mikor szüntessem meg a munkaviszonyomat, hogy nehogy kicsússzak a határidőből (gondolok itt arra hogy esetleg ha a munkáltató ragaszkodik a felmondási időhöz)? 2002. júniusától dolgoztam ott folyamatosan. Ebben az esetben hány nap a felmondási idő? Mire számíthatok a ki nem vett szabadságok tekintetében, jár nekem valamennyi összeg vissza emiatt? Teljes cikk...


Szülési és betegszabadságot ígér az amerikai elnök

5 éve Barack Obama évértékelő és a következő időszakra programadó beszédében a középosztálynak adócsökkentést, szülési és betegszabadságot, részlegesen ingyenes oktatást ígért. Terveinek megvalósulása azonban kétséges, hiszen ellenzéki törvényhozással kell dolgoznia, írja a 444. Teljes cikk...