85 cikk a(z) bizalom címkével - 4. oldal
A tűzoltókban és a postásokban bíznak leginkább a magyarok
13 éve A GfK Csoport 2011 tavaszán készített felmérést arról, hogy mekkora bizalom övezi 20 különböző szakma és szervezet képviselőit 19 országban. A magyarok leginkább a tűzoltókban, és legkevésbé a politikusokban bíznak - derül ki a GfK Csoport kutatásából, melyet a Népszabadság közöl. Teljes cikk...
Erősödik a CSR stratégia, de van még mit fejlődni
14 éve A hazai vállalatoknál van CSR stratégiai tervezés, ám egyelőre nem tervezett és hatékony az érintetti kapcsolatok menedzsmentje. A válaszadók szerint a felelős működés legfőbb célja a vállalati reputáció építése, valamint a cég iránti bizalom növelése - tárta fel a B&P Braun & Partners kutatása. Teljes cikk...
Tippek vezetőknek: így erősíthető a dolgozói bizalom
14 éve Napjainkban a szervezeteken belül állandósult a változás, a beosztottak irányából a vezetőkkel szemben megnyilvánuló bizalom mértéke kritikus tényezővé vált. Ez a bizalom ugyanakkor nem teremtődik meg automatikusan, a kérdés az, vajon a vezetők képesek-e a változások sikeres véghezviteléhez szükséges bizalmi szintet kialakítani a beosztottaik körében. Teljes cikk...
Így lehet elküldeni a kormánytisztviselőket
14 éve Méltatlanság, bizalomvesztés, nem megfelelő munkavégzés esetén fel kell menteni, létszámcsökkentés miatt pedig el lehet küldeni a közszolgákat - így szabályozza újra a kormány a kormánytisztviselők és köztisztviselők felmentési szabályait, áll a Népszabadságban. Teljes cikk...
Nem bízunk a munkahelyünkben
14 éve A gazdasági változások mélysége és üteme sok helyen megtépázza a szervezettel szembeni bizalmat. Elsősorban a tisztességes humánpolitika, a hatékony felső vezetés feltételeinek megvalósulását valamint a hatékony kommunikációt hiányolják a cégeknél a munkavállalók - árulta el portálunknak Galambos Ágnes, a Krauthammer Magyarország ügyvezetője. Teljes cikk...
Vezetés nehéz időkben - bizalom nélkül nem megy
14 éve Nehéz gazdasági helyzetben egy vezető számára aktuális kérdés: hogyan tudja megőrizni, sőt, létszámcsökkentés esetén, miként tudja növelni beosztottjai teljesítményét. A nehéz időkben a vezetők egyik legfontosabb feladata a munkatársak bizalmának megőrzése, vagy visszaszerzése, a nyílt, őszinte, megértő kommunikáció és a munkatárs tevékenységének minél szélesebb körű támogatása. Teljes cikk...
Nincs létszámhiány a tűzoltóknál, sőt!
14 éve A vihar és árvíz miatt megnövekedett a tűzoltók munkája, de a feladatoknak eleget tudnak tenni, mivel nincs létszámhiány. Sőt, néhány parancsnokságon nyolc-tízszeres a túljelentkezés - mondta az InfoRádiónak Dobson Tibor, a Magyar Tűzoltó Szövetség szóvivője. Teljes cikk...
Leginkább a tűzoltókban, legkevésbé a politikusokban bízunk
14 éve Továbbra is a tűzoltókban bíznak leginkább a magyarok - derül ki a GfK felméréséből. Mellettük a postások és a tanítók, tanárok élvezik még a legnagyobb bizalmat, a listát idén is az újságírók és a politikusok zárják. Teljes cikk...
Hogyan építsünk összetartó csapatot?
15 éve A bizonytalan üzleti környezetben, ahol a versenytársak lépései kiszámíthatatlanok a cégek számára, csupán egyetlen, általuk befolyásolható dolog maradt a versenyképesség megtartására: ütőképes és erős kohézióval, belső összetartó erővel rendelkező csapatot építeni és működtetni. Teljes cikk...
A kiválasztás bizalmi kérdés - Fischer Iván a HR-ről
15 éve Fischer Iván karmester szerint a delegálásáon is múlik a siker, a kulcs a bizalom. Az új zenészek felvétele szintén bizalmi kérdés: a zenei tehetség és a szakértelem mellett a személyes ajánlásnak is jelentős szerep jut. A zenekarvezető a Personal Hungary HR-szakkiállításon avatta be a személyzeti szakma krémjét a menedzsment és a művészet hasonlóságaiba. Teljes cikk...
Nem bíznak feletteseikben a dolgozók
15 éve Tízből majd minden nyolcadik ember bizalmatlan a munkahelyén felette állóval szemben - írja a HR Magazine. Teljes cikk...
A főnök tudja, hogy utáljuk
15 éve Itthon fokozottan jellemző, hogy a vállalatvezetők válságban a passzivitást választják mind külső, mind belső kommunikációjukban. Csakhogy a krízisben a vezető rejtőzködése azt sugallja, hogy nem kontrollálja a helyzetet, amivel elbizonytalanítja befektetőit, üzleti partnereit és alkalmazottait is. Utáljuk a főnökeinket? És ha igen, mit tehetnek ők ez ellen? Válaszok és tippek: a siker nem feltétlenül a pénzen múlik Teljes cikk...
Mely szakmák iránt tanúsítunk bizalmat?
16 éve A GfK Csoport által 2009 tavaszán végzett felmérés szerint továbbra is a tűzoltókat övezi a legnagyobb bizalom hazánkban. Mellettük a postások és a tanítók, tanárok állnak a bizalmi lista élén, megelőzve a tavalyi harmadik helyezett orvosokat. A tavalyi évhez képest a legnagyobb bizalomvesztést a bankárok szenvedték el világszerte. A lista sereghajtói az újságírók és a politikusok, akik iránt tovább csökkent a bizalom. Teljes cikk...
Lelki összeomlás fenyegeti a társadalmat
16 éve A mostani globális válság példa és precedens nélküli, a rendszer működése maga vezetett ehhez a helyzethez, annak rosszabbik arculata vált valóságossá, a válság azonban lehetőség is, amely megnyithatja az utat a konstruktív reformok előtt - összegezte elemzésében Kiss Endre filozófus. Teljes cikk...
A válságmenedzsment tízparancsolata
16 éve Sokan sokféle üzleti tanácsot osztanak a krízis által sújtott cégek döntéshozó vezetőinek, miképpen tudnának megfelelő gazdasági megoldást találni a bajokra. Annál kevesebben közelítik meg a kérdést humán oldalról, miközben az emberi tényező szerepe mind a válság kialakulásában (pl. spekuláció), mind a kezelésében rendkívül fontos - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Kilencvenes IQ alatt nem vesz fel az APEH
16 éve Nem alkalmazható adathozzáférés szempontjából védett munkakörben az APEH-nél az a személy, akinek az intelligencia hányadosa (IQ) nem éri el 90-et, egyebek mellett ezt tartalmazza az a pénzügyminiszteri rendelet, amely a legújabb Magyar Közlönyben jelent meg. Teljes cikk...
A LIGA kész támogatni egy válságtervet
16 éve A Magyarországra is begyűrűzött pénzügyi bizalmi válságra reagálva, a LIGA Szakszervezetek támogat minden olyan kezdeményezést, amely arra irányul, hogy a problémát anélkül oldja meg, hogy az egy szélesebb gazdasági válsággá nője ki magát. A válságra adott válasz legfontosabb része a pénzügyi szektorba vetett bizalom visszaállítása, ezért a LIGA Szakszervezetek most elsősorban a gyors megoldáshoz szükséges lépések megtételét támogatja - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Tűzoltóban, postásban bízik a magyar
16 éve A GfK Csoport által 2008 tavaszán végzett felmérés szerint továbbra is a tűzoltókat övezi a legnagyobb bizalom világszerte. Mellettük Európában az orvosok és tanárok, hazánkban a postások és orvosok állnak a bizalmi lista élén. Világszerte a politikusok kullognak a sor végén, de a marketing és reklámszakemberek, valamint vállalatvezetők megbízhatóságáról sem vélekednek a válaszadók túlzottan kedvezően. Teljes cikk...
Változóban a személyzeti tanácsadás világa
16 éve Környezetünk egyre gyorsabb ütemben változik, igaz ez a gyártási technológiákra, tudományos fejlődésre, a globális gazdaságra csakúgy, mint a különféle szolgáltatásokra. De vajon mi a helyzet a menedzsment tanácsadás és vezető kiválasztás terén. Erről kérdeztük Csedő Csabát, a Pivot Human Capital Kft. ügyvezető partnerét. Teljes cikk...
Leginkább a szakszervezeti vezetőkben nem bízik a magyar
17 éve Legmegbízhatóbbnak a tűzoltókat tartjuk, legkevésbé pedig a szakszervezetek képviselőiben bízunk meg - derül ki a GfK Csoport által készített, kilenc szakma képviselői iránti bizalom mértékét 19 országban felmérő legutóbbi kutatásból. Az eredmények tanúsága szerint a magyarok különösen bizalmatlanok a köztisztviselőkkel és önkormányzati képviselőkkel, valamint a bankárokkal szemben, de nemzetközi összehasonlításban a rendfenntartó erőknek is kevesen szavaznak bizalmat hazánkban. Teljes cikk...
/cimkek/bizalom.html