149 cikk a(z) bonusz címkével - 6. oldal

13 éve Az autóiparban dolgozók az elsők között szenvedték meg a válságot. Gyárakat zártak be, leépítettek, majd a munkaidőt és a béreket csökkentették. A tavalyi év eredményei alapján ez már a múlté, a luxusmárkák kiválóan teljesítettek, így a tervezettnél korábban tárgyalnak a béremelésekről - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

13 éve Sok vállalkozás nem emelte 2010-ben a dolgozók bérét, mások pedig épphogy csak reálértéken tartották. Voltak, melyek a tervezettnél magasabb bérfejlesztést hajtottak végre. Egyre inkább elterjedt a teljesítményhez kapcsolódó béremelés, több vállalat a bónuszok mértékét is az eredményekhez viszonyítva állapította meg. Teljes cikk...

13 éve Pórul járnak a világ bankárai, a Reuters cikke szerint ugyanis átlagosan hét százalékkal kevesebb bónuszt tesznek zsebre idén, mint 2009-ben, adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve Az idei, még mindig nem szárnyaló év és a bizonytalan kilátások miatt alig emelkednek a jövő évi fizetések és a bónuszok az USA-ban és Nyugat-Európában. Jól érzékelhető az a tendencia, hogy a bónuszokat a teljesítményhez kapcsolják, és rugalmas - visszavonható - konstrukciók keretében alkalmazzák. Van, ahol arról vitáznak, szükség van-e rájuk egyáltalán. Teljes cikk...

13 éve Egyre több karácsonyi ünnepség, csökkenő vagy stagnáló bónuszok és fizetések, a munka-szabadidő egyensúlyának helyreállítását célul kitűző újévi fogadalmak - ezek most a központi témái a német és angol nyelvterület HR-sajtójának. Az erről szóló híreket megfejeli még néhány érdekes jogi eset elemzése: meddig jár például a karácsonyi bónusz, ha ezt a munkaszerződés nem szabályozza külön, és mennyire súlyos bűn a diszkrimináció? Teljes cikk...

13 éve Míg 2009 végén a 13. havi bérek országos átlagszínvonala 164.000 forint volt, idén meghaladja a 202.000 forintot. Az év végén kifizetésre kerülő jutalmak mértéke is emelkedik az előző évhez képest: a tavalyi 187.000 forintos átlaghoz képest az idei országos átlag meghaladja a 199.000 forintot - derül ki a Workania állásportál által gyűjtött adatokból. Teljes cikk...

13 éve Az európai banki felügyeleti hatóságok bizottsága (CEBS) megerősítette, hogy szigorú korlátozásokat léptet életbe a banki bónuszok terén - értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve Kevesebb jutalmat kaphatnak a Morgan Stanley dolgozói. A vállalat a világpiaci helyzetre hivatkozik - tudta meg a Dow Jones hírügynökség. Teljes cikk...

13 éve A legalább 60 százalék, vagy afeletti dolgozói elkötelezettséget produkáló Legjobb Munkahelyeket a HR és a hiteles vállalati kép emeli ki az átlagból. Portálunk arra volt kíváncsi, milyen HR-eszközökkel érik el ezt a magas elkötelezettségi szintet a legjobbak. A díjazottaknál alapvető a teljesítményalapú bérezés, a plusz munkák díjazása, a hiteles kommunikáció, a képzések, karrierlehetőségek biztosítása. Teljes cikk...

14 éve Az elmúlt évben is estek a hazai vállalatok által kifizetett bónuszok, így most nagyjából a 2005-ös szintre süllyedtek az összegek. Elsősorban az alacsonyabb irodai beosztásban dolgozók teljesítménypénzei csökkentek - derül ki a Hay Group 2010-es jövedelemszint-felméréséből. A helyzet egyelőre nemzetközi szinten sem jobb. Teljes cikk...

14 éve Az Európai Parlament döntése után Európában lesz a világon a legszigorúbb a banki bónuszok szabályozása. Az új szabály annak az intézkedéssorozatnak a része, mellyel az unió az adófizetők pénzét kezelő szektorban rejlő kockázatokat igyekszik minimalizálni. Teljes cikk...

14 éve A japán Nomura Holdings topmenedzserei összesen 145 millió jenes prémiumot kapnak a tavalyi évben nyújtott kiemelkedő teljesítményükért - közli a Bloomberg nyomán a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

14 éve Sok minden változott a TV2-nél a válság kirobbanása óta: optimalizálták az igazgatóságok számát és a munkafolyamatokat, 570 főről 380 főre csökkentették a létszámot, befagyasztották a béreket és a cafeteria köre is szűkült. Bevezették viszont a TÉR-t, amelynek tapasztalatairól Medveczky Dórával, a TV2 szervezetfejlesztési osztályvezetőjével beszélgettünk. Teljes cikk...

14 éve Milliós fizetési bónuszokat osztottak szét a napokban a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél - tudta meg a hírTV. Míg a Vági Márton által vezetett állami cégnél korábban fél évente juthattak extra pénzhez a dolgozók, most hamarabb érkezett az utalás. Teljes cikk...

14 éve Félmilliárd euró összegű bónuszt fizet ki tavalyi teljesítményük után közel négyezer brókerének az Európa legnagyobb lakossági bankjává vált francia BNP Paribas a tavalyi 5,8 milliárd euró nyeresége után - jelentette be szerdán Párizsban a bank vezetősége. Teljes cikk...

14 éve A svájci UBS elsőként alkalmazza azt a szabályt, miszerint nem jár bónusz az alkalmazottaknak, ha a cég veszteséget jelent. Teljes cikk...

14 éve A Bank of America (BofA) 4,4 milliárd dollárral premizálja a befektetési üzletágban tevékenykedő alkalmazottait, tudatja a Népszabadság. Teljes cikk...

14 éve A vezetői prémiumok csökkentésével és az alapfizetés növelésével reagált a bankok többsége a pénzügyi válság nyomán a nagy összegű prémiumok miatt indult felháborodási hullámra egy új felmérés szerint. A Mercer felmérésében világszerte 61 bank és egyéb pénzügyi szolgáltató vállalat vett részt. Teljes cikk...

14 éve Brit mintára a francia kormány az idén - egyszeri alkalommal - megadóztatja a bankmenedzsereknek juttatott nagy összegű prémiumokat - jelentette be a gazdasági miniszter szerdán, a kormányülést követően. Teljes cikk...

14 éve Idén szeptembertől a karriermenedzsment rendszer a Magyar Telekom mind a 8000 munkavállalójára kiterjed. A cégnél a dolgozói bónuszok több mint tíz százaléka az egyéni teljesítménytől, a kompetenciáktól, a fejlődési képességektől függ és hamarosan az előrelépést is ehhez kötik. Teljes cikk...