64 cikk a(z) Budapest Bank címkével - 2. oldal

9 éve Több, mint négyszáz új állást hirdettek meg a banki szférában, leginkább az értékesítési területen mutatkozik munkaerőhiány - tudósít a Világgazdaság. Teljes cikk...

10 éve A Vezető Informatikusok Szövetsége (VISZ) 2014-ben is kiírta az Év CIO-ja pályázatát. A pályázat célja az volt, hogy felhívja a figyelmet az informatikai vezetők tevékenységének fontosságára, valamint a díjjal elismerje az évek során kiemelkedő teljesítményt nyújtó CIO (Chief Information Officer) munkáját – írja a VISZ közleménye. Teljes cikk...

10 éve Az OHE HR Konferenciáján jártunk, ahol megtudtuk, mik az európai kollégák meglátásai a HR-világ folyamatairól, hogyan lesz egyre fontosabb az e-reputáció, mit várnak el ma a HR-től a nagyobb cégek, és hogy milyen az elkötelező vezető. Az egyik központi téma idén a stratégiai utánpótlástervezés, és a HR-vezető üzleti gondolkodása volt. Teljes cikk...

10 éve A hazai kis- és középvállalkozások (kkv) többségét ugyan érzékenyen érinti a tranzakciós illeték bevezetése, 40 százalékuk azonban egyelőre semmit nem tett a költségek mérséklésére. Akik léptek, azok utalásaik átstrukturálásával, készpénz használatával igyekeznek spórolni. Olyan vállalkozás azonban alig akad, amely az illeték miatt bankot váltott volna - derült ki a Budapest Bank kutatásából. Teljes cikk...

11 éve A Budapest Bank munkatársai szombaton a Fővárosi Gyermekvédelmi Szakszolgálat (TEGYESZ) Erzsébet királyné úti II. számú Befogadó Otthonában önkéntes munkájukkal járultak hozzá az intézmény megszépítéséhez. A munkálatokra a bank Törődés Napja önkéntes programsorozatának részeként került sor, amelynek keretében a pénzintézet munkatársai idén ősszel országszerte 11 helyszínen járulnak hozzá a környezetük fejlesztéséhez. Teljes cikk...

11 éve Sorozatunk újabb részében Medvey Leila, a Budapest Bank szervezetfejlesztési és képzési vezetője számol be egy munkanapja történetéről. Miként lehet helytállni a munkahelyen és otthon két kisiskolás fiú anyukájaként? Honnan csíp le egy kis időt saját magának a vezető beosztású édesanya? Cikkünkből kiderül. Teljes cikk...

11 éve Továbbra is visszafogott a magyar kis- és középvállalkozások (kkv) beruházási hajlandósága, az idén a tavaly megvalósított fejlesztéseknél 11 százalékkal kisebb értékben terveznek beruházásokat a GE Capital legfrissebb kutatása szerint. Új munkaerőt harmaduk szeretne felvenni - közölte a Budapest Bank kedden. Teljes cikk...

11 éve Medvey Leila eredeti végzettségére nézve tanár, a tanári diploma megszerzését követően elvégezte a pszichológia szakot, majd humán erőforrás menedzsmentből szerzett diplomát. Ha egy mondatban kellene összefoglalnia, hogyan lett HR-es, az valahogy így hangzana: „"Visszatekintve úgy érzem, hogy erre a pályára születtem, de őszintén szólva egyáltalán nem erre készültem. Az élet viszont megoldotta." Immár 19 éve dolgozik humán erőforrás területen. Teljes cikk...

12 éve Frissen festett ablakok, ajtók, és egy megújult tornaterem várja hétfőn a Humánus Alapítványi Általános Iskola diákjait, miután a Budapest Bank közel száz önkéntese segítette munkájával a felújítást - közölte a bank szombaton az MTI-vel. Teljes cikk...

12 éve Augusztus 7-től Lasetzky Frigyes a Budapest Bank operációs és minőség vezetője. A pénzügyi szektorban széles körű tapasztalattal rendelkező, a Budapest Banknál több mint egy évtizede dolgozó szakember 2009 óta felel a pénzintézet háttérműveleti tevékenységének túlnyomó részét végző békéscsabai Bankműveleti Központ irányításáért. Új pozíciójában a teljes banki operáció, továbbá a minőség terület irányítása lesz a feladata. Teljes cikk...

12 éve Medvey Leilával, a Budapest Bank Zrt. szervezetfejlesztési és képzési vezetőjével a kiváló tehetséggondozó programjaikon túl arról beszélgettünk, hogy a vállalati kultúra szellemében mire bátorítják munkavállalóikat, és mi áll CSR törekvéseik sikere mögött. Arra is kíváncsiak voltunk: miként érik el, hogy sok száz dolgozójuk évente több ezer órányi önkéntes munkát végezzen a környezet megóvásáért. Teljes cikk...

12 éve Ákos Tamást (34) nevezik ki a Budapest Bank lakossági üzletágvezetőjének. A pénzügyi szektorban széleskörű tapasztalatokkal rendelkező szakember 2012. januártól tölti be a pozíciót, olvasható a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

13 éve Zolnai Györgyöt (46) nevezi ki a Budapest Bank vezérigazgatójának a bank anyavállalata, a GE Capital. A pénzügyi szektorban széleskörű nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező vezető 2011. július 1-jén foglalja el a pozícióját. Teljes cikk...

13 éve A Budapest Bank 2006-ban indult békéscsabai Bankműveleti Központja mára 656 alkalmazottjával Békés megye második legnagyobb foglalkoztatójává vált a versenyszférában. Az itt dolgozóknak nemcsak megélhetést biztosít, de magas színvonalú szakmai képzésben is részesíti őket, hozzájárulva a térség fejlődéséhez. Teljes cikk...

13 éve A GE Capital berkein belül marad, de mostantól a cseh fővárosban folytatja pályafutását Sean Morrissey, a Budapest Bank elnök-vezérigazgatója - értesült a Portfolio.hu. Teljes cikk...

13 éve Toldi Balázs Gergely (35) személyében új vezető érkezett a Budapest Bank csoporthoz tartozó Budapest Lízing Zrt. élére. A cég a változással egyértelmű jelzést adott a piacnak: a stabilizálási terveken túl növekedéssel kíván újra meghatározó szereplője lenni a hazai lízingpiacnak. Teljes cikk...

13 éve A női mikrovállalkozásokat a válság erősebben sújtotta, mint férfitársaikat. Intenzívebb marketinggel növelhetnék vevőkörüket, de úgy érzik, erre nem futja a bevételükből, illetve kevéssé ismerik a költséghatékony - például online marketing - eszközöket, olvasható a Budapest Bank Dobbantó programjának sajtóközleményében. Teljes cikk...

14 éve 2010. május 17-től Plank Gábor tölti be az üzleti területeket irányító Chief Business Officer pozíciót a CIB Bankban (az Intesa Sanpaolo Csoport tagja). Az új vezető a bankcsoport lakossági és vállalati üzleti területei, valamint a marketing és kommunikáció működését irányítja. Teljes cikk...

14 éve Elsősorban a tervezés, pénzügyi ismeretek és a tapasztalatcsere terén van szüksége fejlődésre a női vállalkozóknak - derül ki a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány és a Budapest Bank kutatásaiból. Teljes cikk...

14 éve Még mindig gondot okoz a vállalatoknak a tehetségek megtartása, a fluktuáció kezelése. Az önként távozás azonban megelőzhető, mindössze fel kell ismerni a jeleket. A felmondást tervezgető alkalmazott ugyanis látványosan "szenved", elégedetlenkedik, nincs jelen lelkileg, teljesítménye, érdeklődése pedig csökken. Teljes cikk...