214 cikk a(z) coach címkével - 10. oldal

15 éve A hozzáértő coaching magas művészet és nagy értékű szolgáltatás. Ahhoz, hogy a coachingkapcsolat működőképes lehessen, a kliens nyitottsága és abbéli hajlandósága szükséges, hogy alávesse magát a folyamatnak. Dr. Joe Rubino sikerténer írása a HR Portálnak. Teljes cikk...

15 éve Coaching a HR gyakorlatban címen az Európai Coaching Szövetség (ECA) képző intézete, a Dr. Bodó Training & Consulting módszertani továbbképzést tart 2008. decemberében. Teljes cikk...

16 éve A DIADAL modell a coaching folyamat egyes fázisait szemlélteti. Természetesen, ahogy szokták mondani "Ahogy én coacholok nem coachol úgy senki", így egyik coaching modell sem szentírás. Ez csupán segít a folyamat fázisainak megfogásában, értelmezésében és támpontot ad ahhoz, hogy az egyes fázisokban mit is tesz és milyen eszközöket használ a coach, illetve mire is számíthat az ügyfél. Teljes cikk...

16 éve A közszféra és a versenyszféra HR gyakorlata közötti átjárhatóság, szakmai információcsere és benchmark tevékenység erősítése érdekében - a Miniszterelnöki Hivatal illetékes szakállamtitkársága és a DGS GLOBAL RESEARCH közötti együttműködésnek köszönhetően - a hazai minisztériumok HR területért felelős vezetői, valamint a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ vezetői is részt vesznek a szeptember 30-án megrendezésre kerülő Magyarországi Coaching Konferencián. Teljes cikk...

16 éve Az 1990-es évek végén a könyvvizsgáló, adótanácsadó piac a BIG 6 elnevezést kapta - ma már csak BIG 4 - mert a piac többi részvevője nagyságrendileg kisebb volt náluk. A magyar coaching piacon is hasonló a helyzet, van négy nagyobb szereplő, akik mindegyikénél 5-10 coach dolgozik, utána következik tucatnyi 2-3 fős cég, ám a legtöbb coach magányosan, egyedül áll a piacon. Teljes cikk...

16 éve Nagy érdeklődés kísérte tavaly azt a két speciális coach képzést, melynek elindulásáról portálunk is hírt adott. Úgy tűnt akkor, hogy egy nagyon élő igényt elégítenek ki. Most, egy év elteltével kíváncsiak voltunk, milyen eredménnyel folynak a hazánkban éppen kibontakozó intézményi coach képzések. A hallgatók intellektuális kalandról, önismereti fejlődésről számoltak be. Teljes cikk...

16 éve Ahhoz, hogy coachok legyünk, nem elég megtanulni az alapfogásokat, rá is kell érezni az embereket mozgató erőkre, tudni kell megragadni azokat, hogy a helyes útra tereljük a kihívások előtt álló vezetőket. Összeállításunkból kiderül, milyen alapvető készségek szükségesek ahhoz, hogy sikeres coachok legyünk. Teljes cikk...

16 éve Az Európai Coaching Szövetség (ECA) képző intézete, a Dr. Bodó Training és Tanácsadó Kft. 2008. október 10-én indítja 3. Business- és Management Coach képzését. Teljes cikk...

16 éve A karrierváltás nehéz döntés, hiszen ez hatással van életünk minden más területére is: családi és szociális kapcsolatainkra és saját személyiségünk további alakulására. Vagyis egy olyan komplex döntési helyzet, melynek kimenetét pontosan nem láthatjuk előre. Ebben a folyamatban hatékony és gyors segítséget nyújthat a coaching. Teljes cikk...

16 éve ... hallatszik a mesebeli kérdés több irányból is. Egyik irányból az üzleti coach-csal dolgozó vezetők keresik a választ a problémára. Másfelől pedig, a coach szakma még nem letisztult hazai gyakorlatában az vár megvalaszolásra, hogy "mit is mond meg a coach?". Teljes cikk...

16 éve Bármelyik alkalmazottal előfordulhat, hogy élete során krízishelyzet áll elő, ami hatással van a munkahelyi teljesítményére. A felettes segíthet azzal, hogy támogatást nyújt a nehéz időszakban, és akár egy olyan business coachot is alkalmazhat, aki segíthet, hogy a munkába való visszaállás minél zökkenőmentesebb legyen. Teljes cikk...

16 éve Sok vezető azért nem meri használni a coachingot, mert fél, hogy ezzel elismeri gyengeségét. Természetesen megfelelő tájékoztatással ezen könnyen segíthetünk, de még többet érünk el, ha beépítjük a javadalmazási rendszerbe, s kinevezésekor rendelünk a vezető mellé egy coachot. Teljes cikk...

16 éve Jonathan Passmore: Excellence in coaching című könyve tavalyelőtt jelent meg, azóta az egyik legjobb szakirodalomként tartják számon, ami fellelhető ebben a témában. Teljes cikk...

16 éve Érdemes humán szakemberrel előszűrni a potenciális jelölteket, hiszen egy tapasztalt szem már egyetlen találkozás alapján is meg tudja mondani, hogy beleillik-e a coach személyisége a vállalat irányvonalába. Teljes cikk...

16 éve Egy vezető kinevezésekor többnyire csak azt nézzük, kiből lehet jó irányító, pedig az is fontos, hogy mi által válhat valaki azzá. Összeállításunkban bemutatjuk, mely vezetői készségeket fejleszthetjük coachinggal. Teljes cikk...

16 éve Ha tájékozódni szeretne arról, hogy ki is a coach, mi a szerepe, miben tud segíteni egy vállalatnál, akkor mindenképpen érdemes átlapozni Werner Vogelauer Coaching a gyakorlatban című könyvét, amely átfogó képet ad a coaching folyamatáról. Kezdő coachoknak pedig a szerző A coaching módszertani ABC-je című könyvét ajánljuk. Teljes cikk...

16 éve Workshop sorozatot indít a Business Coach Szakmai Közösség, melynek első elemeként - hazánkban először - Coach Orientációs Workshopot rendez - tájékoztatta a HR Portált Komócsin Laura szervező. A programon az érdeklődők megtudhatják, melyek a coach munka előnyei, hátrányai, milyen személyiség, végzettség és tapasztalat szükséges hozzá, illetve, hogy milyen képzések közül lehet választani. Teljes cikk...

16 éve Ugyan a vezetői tréning és a coaching szinte ugyanazokat a témaköröket érinti (úgymint motiválás, delegálás vagy éppen időgazdálkodás), mégsem mindegy, mely módszerrel élünk vezetőink képességeinek fejlesztése érdekében. Teljes cikk...