84 cikk a(z) családbarát munkahely címkével - 4. oldal

10 éve Családbarát munkahellyé kell változtatni a német hadsereget (Bundeswehr) Németország első női védelmi minisztere szerint. Teljes cikk...

10 éve A gyed extra segítségével már az egyéves gyermekek szülei is teljes munkaidőben dolgozhatnak anélkül, hogy elveszítenék a támogatást. A munkába való visszatérésnek azonban gátat szabhat a bölcsődék hiánya – erre reagált a tanácsadó cég, amikor kisgyermekek számára alapított napközit irodaházában. Teljes cikk...

10 éve Családbarát parlamentet szeretne 2014-től az LMP - mondta az ellenzéki párt frakciójának tagja, Ertsey Katalin hétfőn sajtótájékoztatón, ahol azt is bejelentették: az LMP családi napközit indít a képviselők és munkatársaik gyermekeinek. Teljes cikk...

10 éve Családbarát munkahely díjakat adott át az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) szociális és családügyért felelős államtitkára pénteken az Akadémián. Az idei kitüntetettek között van a Pest Megyei Kormányhivatal, a Telekom Nyrt., az Eszterházy Károly Főiskola, a Fővárosi Büntetés-végrehajtási Intézet, továbbá nagyvállalatok, közepes- és kisvállalkozások. Teljes cikk...

11 éve A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség idén hatodik alkalommal osztja ki a díjat azoknak a munkáltatóknak, akik a legtöbbet tesznek a női dolgozókért. Teljes cikk...

11 éve Július 1-től kísérleti jelleggel 5 munkaállomásos gyermekbarát iroda kezdte meg működését a K&H új székházában. A K&H azon munkatársai, akik néhány órára vagy 1-2 napra nem tudják gyermekük elhelyezését megoldani, ebben az irodában végezhetik munkájukat, miközben gyermekük saját szülői felügyeletük alatt egy játszósarokban töltheti el ezt az időt. A K&H másfél hónappal ezelőtt kapta meg a Sokszínű és Családbarát szervezet megtisztelő címet, amely többek között az ilyen jellegű családcentrikus intézkedéseknek is köszönhető - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...

11 éve Az EMMI pályázatot hirdetett a családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatására. A pályázat célja olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító munkahelyi családbarát programok támogatása, melyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását. Teljes cikk...

11 éve Összességében mintegy 83 millió forint keretösszegű pályázatokat írt ki az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális és családügyért felelős államtitkársága. A cél családbarát közgondolkodás népszerűsítése, valamint családbarát munkahelyek megteremtése. Teljes cikk...

11 éve Rendhagyó konferencián tudhatják meg a vállalatok képviselői, hogy hogyan alakítsanak ki családbarát munkahelyet, írja a dehír. Teljes cikk...

11 éve Huszonhárom pályázat nyerte el kilencven indulóból a 2012. évi Családbarát munkahely címet. Az elismeréséket hétfőn adták át Budapesten. Teljes cikk...

12 éve Újra meghirdette a Családbarát munkahely pályázatot az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális, család- és ifjúsági ügyekért felelős államtitkársága. A munka és magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását előmozdító programokat várnak. A pályázat beadásának határideje: november 5. Teljes cikk...

14 éve A Nagycsaládosok Országos Egyesülete elégedett a kormány eddig megismert terveivel és szívesen látnának egy olyan adózási rendszert, amely kedvezne a többgyerekes szülőknek - fejtette ki Székely Hajnalka, az egyesület elnöke az InfoRádió Aréna című műsorában. Teljes cikk...

15 éve A magyar munkavállalók többet dolgoznak, többet túlóráznak és többet stresszelnek, mint nyugat-európai társaik, ennek ellenére élvezik munkájukat. A rugalmas munkaidő leginkább a férfiak privilégiuma, írja a Népszabadság. Teljes cikk...

16 éve Családbarát munkahellyé válni számos előnnyel jár: segít a megfelelő munkaerő kiválasztásánál, növeli a dolgozók lojalitását, arról nem is beszélve, hogy javítja a vállalat imázsát a partnerek, vevők, illetve az állásvadászok előtt. Felmérésekből azonban látszik, hogy a munkáltatók sokszor nem ugyanazt gondolják a családbarát intézkedések alatt, mint a munkavállalók. Teljes cikk...

16 éve A Nemzeti Fejlesztési Terv családbarát munkahelyek és települések kialakítását célzó projektje keretében uniós támogatással Hajdúszoboszlón elindult az a folyamat, amelynek célja a munkahelyi feladatok és a családi élet közötti egyensúly megteremtése a jobb életminőség érdekében - mondta Dr. Sóvágó László, Hajdúszoboszló polgármestere. Teljes cikk...

16 éve Az idén kilencedik alkalommal kerül meghirdetésre a Családbarát Munkahely pályázat, melyben a pályázók hat kategóriában, egy adatlap kitöltésével tudnak számot adni azokról az intézkedésekről, melyeket a munka és magánélet összeegyeztetése tekintetében ismernek, alkalmaznak. Teljes cikk...

16 éve A munkahely és a családi élet egyensúlyának megteremtése egyre nehezebb feladatok elé állítja az embereket. A konfliktus nem feloldhatatlan, ráadásul a megoldás nemcsak a munkavállaló, hanem a munkáltató számára is előnyös. Teljes cikk...

16 éve Befejeződött a 2004-2006. évi I. Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) keretében a családbarát település és munkahely kialakítására irányuló program - közölte a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

16 éve Kilencedik alkalommal hirdette meg a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) a Családbarát munkahely díjat - jelentette be Rauh Edit szakállamtitkár. Teljes cikk...