cikk a(z) csapatépítés címkével:

Kreatív csapatépítés, amit mindenki imádni fog

2 hónapja Az egészséges munkahelyi csoportfolyamatok egy sikeres vállalat alapját képezik. A megfelelő kommunikáció és együttműködés a munkatársak között azonban nem alakul ki magától. A vezetőknek és a management tagjainak aktívan formálni kell a munkaközösséget, amelynek egyik kiváló eszköze a csapatépítő. De milyen programot érdemes szervezni, amelyet mindenki egyformán élvezni fog, és még a társaság dinamikájára is pozitív hatással van? Teljes cikk...


Fejlesszük a csapatot, de hogyan?

3 hónapja Fejlesszük a csapattagokat, mert sok nagyszerű, felkészült ember jó teamet alkot? Küldjük őket csapatépítőre, hiszen, ha jobban megismerik egymást, akkor jobban tudnak majd együtt dolgozni? Vagy a teamcoaching az igazi megoldás? A Legacy csapatából Márton Mónika és Szabó Tamara ezeket a kérdéseket járja körül az idei Tréning Kerekasztal Konferencián. Teljes cikk...


Szárnyakat ad a cégnek a jó csapatmunka - így fejlesszük

5 hónapja A munkahelyi csapatmunka fejlesztéséről kezdett cikksorozatot Bódi Gabriella (Eureka Games) a HR Blogon a sikeres teamek példái és kutatási eredmények alapján. Kulcsfontosságúnak tartja, hogy a tagok ismerjék saját és egymás erősségeit. Ha ez megvan, akkor jönnek az előnyök, amelyekre lehet építenie egy vezetőnek. De már az erősségek azonosítása sem annyira egyszerű... Teljes cikk...


Outdoor tréningek

17 éve Az outdoor tréningek célja, hogy a tantermi környezetből kilépve a résztvevők a szabadban, természetes környezetben, de bizonyos fokig előkészített terepen, biztonságos körülmények között, közösen hajtsanak végre (majd értékeljenek) előre előkészített feladatokat. A tréningprogramok középpontjában a csapatépítés, továbbá az egyéni és a csapat teljesítmény növelése áll. Teljes cikk...


Indoor tréningek

17 éve Az indoor tréningek nem a megszokott munkahelyi körülmények, de tantermi körülmények között zajlanak. A programok célja, hogy a résztvevők csoportfoglalkozások keretében végezzék el az életszerű, szituációs helyzeteket modelláló gyakorlatokat, melyek a szervezet problémáit, megoldandó konfliktusait képezik le. Teljes cikk...


Erre figyelj, ha hibrid csapatot vezetsz

7 hónapja A részleges távmunka valószínűleg tartós trend lesz a munka világában. Hibrid - azaz részben otthonról, részben az irodából dolgozó - csapatból is több lesz. Így a következő hónapoktól egy új vezetői készség is megjelenik: a hibrid csapatok vezetése. Miben más ez? Hogyan lehet jól csinálni? Szabó Zsófia szervezetfejlesztési szakértővel beszélgettünk erről. Teljes cikk...


Aki válaszol: Somogyi András, a magyarországi Bosch csoport és az Adria régió humán erőforrás igazgatója

9 hónapja HR Szubjektív rovatunkban Somogyi András válaszol Fluck Benedek (MVM Csoport) kérdésére: Hatott-e a környezet változása a Bosch közösségépítési folyamatára? Majd válasza után ő is kérdez. Teljes cikk...


A legfontosabb dolog, amit a csapatfejlesztésről tudnod kell!

10 hónapja Most van itt az idő a csapatok fejlesztésével foglalkozni - írja Bódi Gabriella a HR Blogon. Kell a pontos célkitűzés. A szakértő esettanulmányt is bemutat, amelyben egy túlterhelt csapat tagjai megtanultak feladatokat delegálni, konstruktívan bírálatot megfogalmazni és egy irányba húzni. Mindezt 6 hónap alatt és hibrid formában. Hogyan is sikerült? Teljes cikk...


A tökéletes csapat építésének titkai

1 éve A hatékonyan működő, elégedett, összetartó csapat kialakításának nincs univerzális receptje. Az azonban biztos: egy közösségben mindenki felvesz valamilyen szerepet, amit elsősorban a személyiségjegyei határoznak meg. De hogyan tudhatjuk meg, hogy mi magunk milyen szerepet töltünk be a csapatunkban, és hogy készségeink egyáltalán illenek-e az általunk végzett munkához? Teljes cikk...


Online csapatépítés izgalmas játékkal - év végi céges parti helyett

1 éve Idén kell a kreativitás az év kellemes lezárására. A hagyományos céges bulikat a koronavírus meghiúsította, ám íme egy online megoldás a nagy közös élményre. A flinkit story! játékban 4-5 fős csapatok versenyeznek, például a Fehér Ház szobáiban kutatnak, Moszkva utcáit járják és a végén megmentik a Földet egy aszteroidától. Ismerjetek meg egy izgalmas online csapatépítőt. Teljes cikk...


Láthatatlan Csapatépítés… ahol az érzékeitek vezetnek

2 éve Programot, ötletet kerestek csapatotok erősítésére? Szeretnétek, ha az együtt töltött idő igazán különleges élmény lenne, valami, ami több mint szimpla szórakozás? Csak képzeljétek el, hogy kialszik minden fény… Teljes cikk...


Szeptember 9-én indul a Bringázz a munkába! kampány

2 éve Nyugat-Európában már sok helyen támogatják a kerékpáros munkába járást, a kerékpár-, elektromoskerékpár-vásárlást, hosszabb távon Magyarországon is ebbe az irányba kell menni - mondta Révész Máriusz Aktív Magyarországért felelős kormánybiztos a Bringázz a munkába! kampány megnyitóján. Teljes cikk...


Rendezvénytrendek 2019: élményt a kollégáknak és az ügyfeleknek is

2 éve Jön az ősz, indul a konferenciaszezon és bár még messzinek tűnik, egyre aktuálisabbá válnak az év végi rendezvények, karácsonyi ünnepségek, partyk. A terület szakemberei szerint a HR-eseknek érdemes időben ébredni, mert a népszerű helyszíneket már fél-egy (sőt akár kettő) évvel korábban is lefoglalják. A rendezvények tekintetében is változnak a trendek, egyre fontosabb az élmény, legyen szó akár munkavállalói vagy ügyfeleknek szervezett eseményről. Gasztronómiában a bisztró- és streetfood hódít, minőségi alapanyagokból, és egyre fontosabb a környezettudatosság is, amelyhez a szolgáltatók is alkalmazkodnak. Számos piaci szereplőtől gyűjtöttük össze a tapasztalatokat, hogy mik az aktuális trendek, mire érdemes odafigyelni, hogy minél jobban sikerüljön a céges rendezvény. Teljes cikk...


Diákok és dolgozók festik a Semmelweis Egyetem kerítését

2 éve Körlevélben kérte a Semmelweis Egyetem rektora az egyetemi polgárokat, hogy önkéntes felajánlásként fessék le rektori hivatal kerítését - írja a hvg.hu. Teljes cikk...


A sikeres céges rendezvény kulcsa: az idő és a megbízható rendezvényszervező

2 éve A céges rendezvények, mint a csapatépítés vagy a karácsonyi ünnepség szinte hozzátartozik az életünkhöz, eredményességüket sem lehet megkérdőjelezni. Nagyban megkönnyíti a helyzetet, ha a szervezéssel megbízottak időben, vagyis legkésőbb nyár végén nekiállnak helyszínt keresni, hiszen a legfelkapottabbaknál gyorsan betelik az eseménynaptár. És ha már van helyszín, de azt szeretnénk, hogy sikeres is legyen az esemény, érdemes szakértőkre bízni a szervezést. Az Eventrend Group már 27 éve bizonyít a rendezvénypiacon. Több ezer sikeresen zárult esemény tanúsítja, hogy a cégcsoport a Megvalósuló Elképzelések otthona. Teljes cikk...


Csapatépítés kreatívan

2 éve Nyáron jóval többféle lehetőségből választhatnak a cégek, ha csapatépítő programot szerveznek dolgozóiknak. Íme öt izgalmas elfoglaltság a nyárra! Teljes cikk...


Ciao Mamma - üzleti ebédekhez

3 éve Az elmúlt évek nagy fejlesztései megtették a hatásukat, Újbuda látványos változásokon ment keresztül, elképesztő tempóban fejlődik. Ennek a fejlődési hullámnak köszönhetően gasztronómiailag is egyre gazdagabb a régió, ennek a palettának a legújabb színfoltja a a Ciao Mamma Ristorante, amely az igazi olasz konyhát hozza el itt dolgozó, a környéken élő, vagy épp az agglomerációban lakó vendégei számára. Teljes cikk...


Jajj ne, már megint csapatot építünk!

3 éve Kevés szervezeti történés vált ki reakciókat az érzelmek annyira széles spektrumán, mint egy csapatépítő tréning. Lelkesen imádjuk és tiszta szívből gyűlöljük és kötelességtudatból tűrjük és türelmetlenül várjuk. Vezetőként és HR-esként pedig hatalmas felelősség dönteni… Béhm Zsuzsanna írása a HR Blogon. Teljes cikk...


Láthatatlan Csapatépítés… ahol az érzékeitek vezetnek

3 éve Programot, ötletet kerestek csapatotok erősítésére? Szeretnétek, ha az együtt töltött idő igazán különleges élmény lenne, valami, ami több mint szimpla szórakozás? Csak képzeljétek el, hogy kialszik minden fény… Teljes cikk...


Különleges csapatépítő: a magyar népszokások nyomában

3 éve Egy csapat helyes dinamikája nem minden esetben alakul ki magától, köszönhetően az emberek különböző életkorának és érdeklődési körének. A csapatépítés azonban éppen arra ad lehetőséget, hogy az egymástól túlságosan is különböző emberek megtalálják egymásban a közös vonásokat. Ezért nagyon is fontos az ilyen eseményeket komolyan venni, amihez sok esetben étel és ital tökéletesen elegendő. Azonban a sokadik alkalom után érdemes valami újat kipróbálni, és erre a magyar kultúra remek lehetőséget kínál. Teljes cikk...