26 cikk a(z) Csaposs Noémi címkével:

Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke

11 éve Csaposs Noémi 14 éves munkatapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás és személyzeti tanácsadás területein. A szakember a Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosa, elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is jegyzik. Teljes cikk...


Egy kézben a topjob.hu és a cvonline.hu

11 éve Alig látott napvilágot a hír, miszerint az állásportálok között hosszú ideje kiemelkedő CV-Online a 2009-es Superbrands Program díjazottja lett, máris újabb információk vetítenek előre változásokat az internetes álláspiacon. Az Északkelet-Magyarországon piacvezető szerepet betöltő Inform Média Kft., amely egyéb offline és online médiumok mellett a topjob.hu, valamint négy specifikus állásportál tulajdonosa, a CV-Online felvásárlásával újabb országos online toborzási felülettel bővítette portfolióját. Teljes cikk...


Rugalmasabbá tennék a kölcsönzést a személyzeti tanácsadók

12 éve Nagyobb jelentőséget biztosítana a munkaerő-kölcsönzésnek a törvénykezésben a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ), amelynek munkaközvetítő tagjain keresztül tavaly hatezren tudtak elhelyezkedni. Ezzel a teljes munkaerő-közvetítési tevékenység 70 százalékát fedik le. Teljes cikk...


Presztízse van a nyomtatott álláshirdetésnek

12 éve Az internet elterjedésével alaposan megváltozott az álláshirdetések piaca: az aktív munkakeresők többsége ma már inkább az internetet bújja állás reményében, így nem is csoda, hogy a munkaerőre éhes cégek is a világhálót preferálják - számol be a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Szakadék tátong a munkaerőpiacon

13 éve Továbbra is hiány van a mérnökökből és a szakmunkásokból, miközben a tanárok és a jogászok alig tudnak elhelyezkedni. A cégek nyelvtudással bíró munkavállalókat, a dolgozók pedig kreatív feladatokat várnak - derül ki egy munkaerő-kölcsönző cég most elkészült felméréséből. Teljes cikk...


A HR ma még inkább csak végrehajtó szervezetként működik

13 éve A jelek szerint a középvállalatok a leginkább érdekeltek a HR új módszereinek alkalmazásában, a nagy cégek pedig nehézkesen vesznek át újdonságokat, és könnyebben pótolhatónak gondolják még a legkiválóbb kollégáikat is - derült ki a Personal Hungary szakmai kiállításon. Teljes cikk...