281 cikk a(z) diszkrimináció címkével - 8. oldal

Kiszorítják a nőket a munkaerőpiacról

13 éve Az LMP szerint a munka törvénykönyvének tervezett változtatásai "kitolják" a nőket a munkaerőpiacról és a gyermekvállalási kedvet is csökkentik; erről csütörtöki, budapesti sajtótájékoztatóján az LMP választmányi szóvivője beszélt. Teljes cikk...


Elkészült a méltányos munkaerő-toborzás "kézikönyve"

13 éve A cseh álláskínáló portálok és a munkaközvetítő irodák módosítják hirdetéseiket, hogy Pavel Varvarovsky ombudsman bírálatára reagálva elkerüljék a diszkriminációt. Teljes cikk...


Kizárhatják a hátrányos helyzetű diákokat a felsőoktatásból?

13 éve Az MSZP szerint a nyelvoktatás jelenlegi színvonalát ismerve elzárja a felsőoktatásba jutás esélyétől a leghátrányosabb helyzetű, legszegényebb gyerekeket, ha megvalósul az oktatási államtitkárság elképzelése, hogy csak nyelvvizsga birtokában jelentkezhetnek főiskolára vagy egyetemre a diákok. Teljes cikk...


Fogytékkal élő munkavállalók - a munkaerőpiac nyertesei?

13 éve Az Egyenlő Bánásmód Hatóság programot indított, hogy feltárja a munka világának diszkriminációs mechanizmusait. Több mint kilencezer munkavállaló és ezer munkaadó részvételével kutatták a verseny-, a civil és a közszféra világát - cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...


Eljárás indult egy cigányokat diszkrimináló álláshirdetés miatt

13 éve Még tart a vizsgálat, azonban hatáskör hiányában, "érdemi vizsgálat nélkül" részben elutasította azt a panaszt az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH), amelyet egy diszkriminatív, romák jelentkezését kizáró álláshirdetés miatt tettek - tudta meg az ATV. Teljes cikk...


Diszkrimináció miatt hárommillió forintos bírság a Tescónak

13 éve Diszkrimináció miatt hárommillió forintos bírságot kapott a TESCO Global Áruházak Zrt. A Fővárosi Bíróság (FB) azért élt ezzel a szankcióval, mert az áruház az életkora miatt nem alkalmazta az egyik jelentkezőt - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


"Munkával ünnepeltetik a munkaszüneti napot"

13 éve A Magyar Köztisztviselők Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) szerint szakszerűtlen és diszkriminatív, hogy a kormány számos kormánytisztviselőtől megvonja a július 1-jei munkaszüneti napot. Teljes cikk...


Greg Dorey budapesti brit nagykövet

13 éve A sokszínűség melletti elkötelezettség nem csak erkölcsileg helyes, (...) a diverzitás fontosságának felismerése komoly versenyelőnyhöz juttathat vállalatokat és egész társadalmakat, mivel óriási gazdasági lehetőséget rejt magában. Teljes cikk...


Javítani kell a munkahelyi diszkriminációval kapcsolatos adatgyűjtést

13 éve A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) legfrissebb globális jelentése szerint javítani kell a munkahelyi diszkriminációval kapcsolatos adatgyűjtést, mivel a gazdasági válság miatt a új formái jelentek meg a munkahelyen történő hátrányos megkülönböztetésnek. Teljes cikk...


Munka, oktatás és közbiztonság - Lázár így zárkóztatná fel a romákat

13 éve Lázár János, a Fidesz frakcióvezetője szerint a munkahelyteremtés, az oktatás és a közbiztonság az a három terület, amelyen teendője van államnak a most kilátástalan helyzetben lévők felzárkóztatása érdekében. Teljes cikk...


Létrejött egy csak romákkal foglalkozó államtitkárság

13 éve A szociális foglalkoztatás a kormány romapolitikájának egyik központi eleme - emelte ki Balog Zoltán társadalmi felzárkózatásért felelős államtitkár hétfőn egy sajtóbeszélgetésen Bécsben. Hangsúlyozta azt is, hogy a kormány megvédi a romákat a támadásoktól. Teljes cikk...


Az életkor miatti diszkrimináció a legsúlyosabb a munkaerőpiacon

13 éve Leginkább az életkor miatt éri hátrányos megkülönböztetés az alkalmazottakat a munkahelyeken Magyarországon az Egyenlő Bánásmód Hatóság legfrissebb kutatása szerint. Teljes cikk...


Másfél millió női alkalmazott indíthat pert a Wal-Mart ellen

13 éve Az amerikai legfelső bíróság ma kezdi tárgyalni azt az eljárást, amelyet az amerikai diszkont hálózat, a Wal-Mart női alkalmazottai indítottak diszkrimináció miatt - értesült a Világgazdaság Online. Teljes cikk...


Mire figyeljünk a munkaszerződés megkötésekor?

13 éve Sok a munkanélküli, a toborzás, kiválasztás ideje pedig meghosszabbodott. Munkaerő felvételkor nagy a kapkodás, a munkajogi szabályok betartása pedig valahogy háttérbe szorul. Portálunk Dr. Göndös Gáborral, a Cameron McKenna Ügyvédi Iroda senior munkajogászával beszélgetett a problémás kérdésekről. Teljes cikk...


Súlyosan diszkrimináltak a magas végzettségű gyerekvállalók

13 éve A magasabb végzettségűekkel szemben rendkívül súlyos diszkrimináció érvényesül a saját korosztályukban élő gyermektelenekhez képest az anyagiak és a karrier terén is - írja a HVG. Teljes cikk...


Végzettség és kor alapján diszkriminálnak a magyar munkáltatók

13 éve Tavaly csökkent a negatív megkülönböztetés a hazai munkaerőpiacon 2007-hez képest a KSH adatai szerint. Az okok azonban változatlanok: iskolai végzettség és életkor alapján diszkriminálnak a legtöbbször és a kisgyermeket nevelő nők sem indulnak mindig egyenlő eséllyel a magyar munkaerőpiacon, derül ki a Világgazdaság összeállításából. Teljes cikk...


Parti helyett bónuszt vagy szabadnapot!

13 éve Egyre több karácsonyi ünnepség, csökkenő vagy stagnáló bónuszok és fizetések, a munka-szabadidő egyensúlyának helyreállítását célul kitűző újévi fogadalmak - ezek most a központi témái a német és angol nyelvterület HR-sajtójának. Az erről szóló híreket megfejeli még néhány érdekes jogi eset elemzése: meddig jár például a karácsonyi bónusz, ha ezt a munkaszerződés nem szabályozza külön, és mennyire súlyos bűn a diszkrimináció? Teljes cikk...


Vissza az álláspiacra - harcolnak a kismamák

13 éve Munkaadói diszkrimináció, kevés bölcsődei férőhely és rosszul értelmezett szülői kötelességtudat áll a kisgyermekes édesanyák munkavállalásának útjában. Az ismét 3 évre tervezett gyes sem feltétlenül használ az ügynek. Igaz, a nők részmunkaidős alkalmazása esetén meghirdetett 7 százalékpontos járulékcsökkentés kitörési pont lehet. Teljes cikk...


Berlinhez fordulnak a német cégek - "diszkriminatív a különadó"

13 éve A német gazdaság vállalatait tömörítő Német Ipartestület (Bundesverband der Deutschen Industrie, BDI) élesen bírálta a magyar kormány különadóját. A szervezet szerint a teher a magyar tulajdonú vállalatokat kevésbé érinti, tehát a külföldi - elsősorban német - vállalatokra nézve erősen diszkriminatív - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


/cimkek/diszkriminacio.html