59 cikk a(z) egészségfejlesztés címkével - 2. oldal

9 éve Egészséges, hatékony és motivált – így jellemezhetnénk az ideális munkaerőt. Manapság számos felmérés születik a munkahelyi egészségfejlesztés témájára fókuszálva, ám a kapott adatok és eredmények sokszor ellentmondásos kavalkáddá tornyosulnak. Összeszedtük a legfontosabb számokat. Teljes cikk...

9 éve A vállalati wellnesz programok egyik legismertebb selling point-ja a munkavállalók egészségének javulása következtében realizálható költségcsökkentés. A program további hozadékai, mint például a kiegyensúlyozott, lelkes és produktív alkalmazottak , az elköteleződött kollégák sem maradnak említés nélkül, hiszen a jó szolgáltatás automatikusan fókuszál minderre. Teljes cikk...

9 éve Nem csupán a táppénz, a munkából való kiesés költségei csökkennek, hanem produktívak, és energikusabban látják el feladataikat a fitt dolgozók. Emellett az egészségfejlesztés bizonyítottan növeli a munkavállalói lojalitást, és a vállalati imázsformálás fontos eszköze. Teljes cikk...

9 éve A magyar vállalatok több mint 40 százaléka még nem fordított igazán figyelmet a munkavállalók egészségfejlesztésére, pedig az ergonómián túl is szélesek a lehetőségek az egészségmegóvás területén, írja a VG Online. Teljes cikk...

9 éve Fokozott megterhelést jelent a munkavállalóknak az év végi hajrá és a karácsonyi vásárlási láz. Az egészségügyben, az oktatásban, az ügyfélszolgálatokon és a kereskedelemben dolgozókat éri a legnagyobb stressz. A munkáltató törvényi kötelessége a stressz kezelése. Teljes cikk...

10 éve Idejétmúlttá vált a felfogás, miszerint az egészségfejlesztés az egyének önnön érdeke és a magánélet részét képezi. Ehelyett az egészség érdekében tett, gazdasági megfontolású, hatékony beruházások korszakát éljük. A 2013-ban ingyenes Legfittebb Munkahely Felmérés által a magyarországi vállalatok pontos képet kaphatnak munkavállalóik egészségi állapotáról, ezáltal munkaszervezetük egészének fittségi állapotáról. Teljes cikk...

11 éve Hogyan lehetséges a dolgozók életmódját több mint 1000 fő foglalkoztatása mellett is hatékonyan támogatni? Megkerestük az Unilever HR vezetőjét, hogy betekintést nyerhessünk egyedülálló Lamplighter programjukba. Egy nagyvállalat hatékony példája annak, hogy a munkavállalók egészséges életmódjának támogatása hosszú távon megtérülő befektetésnek bizonyul. Teljes cikk...

11 éve Egy 139 éves magyar vállalat: ahol az életmód is fontos. Az 1874-es alapítású Karcagi Nyomda kiváló példája annak, hogy a kedvezőtlen gazdasági környezetben fennmaradásukért küzdő magyar vállalatok is lehetnek sikeresek a munkavállalóik egészségére és életmódjára fordított energia mellett is. Kétrészes riportunk első cikkében utánajártunk a karcagi kisvállalat sikerességének. Teljes cikk...

11 éve Számos vállalat alapvető értékei közé emelte a munkavállalók egészségfejlesztését és egyéb, a jobb közérzetet szolgáló programot, sőt, nyitottságot mutatnak ezen aktivitások fejlesztésére is. A Buck ötödik éves globális jóléti felmérése során, 45 ország több mint 1300 szervezetét vizsgálta, így a kutatás 17 millió munkavállaló helyzetébe ad betekintést. Teljes cikk...

11 éve 900 dolgozója részére egészségfejlesztő programokat indít a Reckitt Benckiser Tatabányán. Az Európai Unió pályázatán nyert összeggel (TÁMOP 6.1.2) a munkatársak testi-lelki egészségének fejlesztését és az egészségmegőrzés tudatosítását célozzák. Teljes cikk...

12 éve A szegedi Factory Creative Studio Kft. több mint 9 millió forintot nyert pályázaton munkahelyi egészségfejlesztő programok megvalósítására - tudatta a cég közleményében. Teljes cikk...

12 éve Hatvan Város Önkormányzata Képviselő-testülete „Az év vállalkozása” díjat 2011. évben a Robert Bosch Elektronika Kft. részére adományozta, melyet Volker Schilling, a hatvani Bosch gyár gazdasági ügyvezető igazgatója és Roger Seemeyer műszaki ügyvezető igazgató vettek át tegnap. Teljes cikk...

12 éve Hogyan befolyásolhatja az alkalmazottak egészségi állapota a vállalat üzleti eredményeit? Megéri-e fejleszteni az alkalmazottak egészségi állapotát? Ha igen, miért? Milyen megtérülés várható? Milyen módszerek vannak erre? Ilyen és ehhez hasonló kérdések megválaszolásával foglalkozott egy tavaly novemberben Frankfurtban tartott európai szakmai fórum. Teljes cikk...

13 éve Több mozgás, kevesebb stressz, a magas vérnyomás, az elhízás legyőzése - és egészségesebb, produktívabb kollégák. Nagyjából ezekre a célokra, az ott dolgozók egészségfejlesztésére nyert bő kilencmillió forintos támogatást európai uniós forrásból a Ubichem Kutató Kft. - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

13 éve A Kelly Services támogatást nyert munkatársai 12 hónapos egészségfejlesztő programjának fejlesztésére. Sajtóközleményük szerint legfontosabb céljuk, hogy egészséges, emberbarát munkahelyet teremtsenek alkalmazottaiknak. Teljes cikk...

13 éve Egy európai szintű kampány során a vállalatok felmérhették, munkahelyük miként javíthat lelki egészség-fejlesztési gyakorlatán. Közülük két munkahely érdemes a legjobb gyakorlat címre - a MOL Nyrt. és a Procter&Gamble, Hyginett Kft - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

13 éve A Nestlé legfrissebb felmérése szerint a végzős egyetemisták és főiskolások közel fele szívesen részt venne munkahelyi egészségfejlesztési programban. Úgy gondolják, a munkaadó feladata, hogy a munkavállaló egészségéről gondoskodjon - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

14 éve A munkahelyi egészségfejlesztés növeli a termelékenységet és a jólétet. Ehhez kapcsolódó új webes portált készített az Európai Munkavédelmi Ügynökség. Teljes cikk...

14 éve Ma kezdődik a "Munka: Lélekre Hangolva" kampány, amely a munkahelyeken előforduló lelki eredetű problémák megelőzésének fontosságára kívánja felhívni a munkáltatók figyelmét, és az ezen a téren megvalósított jó gyakorlatokat gyűjti össze, értékeli és mutatja be hazai a munkahelyeknek. Teljes cikk...