31 cikk a(z) egészségvédelem címkével - 1. oldal

Új funkciók jelentek meg a HR-ben a járvány alatt

3 éve A koronavírus első hulláma a hazai vállalatok harmadánál okozott létszámcsökkenést, a leggyakrabban alkalmazott válságkezelő intézkedések közé pedig az új munka- és egészségvédelmi rendelkezések, valamint az otthoni munkavégzés bevezetése tartozik - derül ki a KoronaHR elnevezésű kutatás eredményeiből. Teljes cikk...


Hogyan alkalmazhatjuk a szupervíziót a munkahelyeken?

5 éve A munkaerőpiac szereplői számára kevésbé ismert a szupervízió, mint a munkahelyi egészségvédelem hatékony eszköze. Nem tudják, hogy mit takar és hol alkalmazható. Hazánkban óriási szükség van rá minden szervezetben, mert eszköztárával megelőzhetővé válik a kiégés és megoldást jelenthet a munkahelyi konfliktusok feloldásában is. Erre világított rá Kálmán Márta szupervizor-coach, a Magyar Szupervizorok és Szupervizor-Coachok Társaságának vezetőségi tagja. Teljes cikk...


Derék, váll, ülőgumó, nyakizom: ki kell fésülni az ülőmunka izmait

7 éve A masszírozás elsősorban ülőmunkát végzők dögönyözését jelenti Bereczky Gábornak. 13 évesen masszírozta ki élete első fejfájását, és mióta hivatásos masszőr lett, évente ezer embernek segít. Teljes cikk...


Évente 146 millió nap betegállomány az EU-ban - érdemes befektetni az alkalmazottak egészségébe

7 éve A reformtáplálkozás bevezetése napjainkban egyre gyakoribb téma az emberek körében. Nagyon sokszor hallhatjuk a csökkentett szénhidrát, a glutén- és laktózmentes, a teljes kiőrlésű ételekre-italokra használt jelzőket. Ezek azonban tudatos beosztás nélkül nem fognak teljes sikert eredményezni. Munkahelyi szinten - tekintve a foglalkozás típusát, a munka folyamatát, időbeli és helyszín szerinti beosztását - fontos a táplálkozási formák rendszerezése. A rendszeres, teljes értékű táplálkozás nemcsak a kívánt alakot, hanem a teljesítőképességet, a hangulatot, az általános közérzetünket is nagymértékben befolyásolja. Teljes cikk...


Employer branding székekkel? Lehetséges ez?

8 éve Olvasgatva a HR Portál Employer Branding rovatának írásait, nagyon hamar levonható a következtetés: ez egy egészen új szakma, sok tévhittel és félreértéssel. Egy valami azonban teljesen világos: employer branding az, amit az új munkavállaló mesél a munkába állásának másnapján a barátainak. Így az employer branding egyik fontos (ha nem a legfontosabb) eleme a munkavállalók megbecsülése. Nem a fizetés nagyságára gondolok, hanem például a munkakörülményekre, a munkahelyek, munkaállomások egészséges kialakítására. Teljes cikk...


Összefogtak a közöny ellen a Mercedes-Benz Gyárban

8 éve A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. meghívására Kecskemétre látogatott a világhírű Philip Zimbardo szociálpszichológus professzor, aki előadást tartott a gyár munkatársainak. A vállalat egy olyan dolgozói közösséget szeretne kialakítani, amelynek tagjai aktív szerepet vállalnak az egymásra való odafigyelés terén - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...


Ülni muszáj, de nem mindegy, hogyan

8 éve Ha Ön is azok közé az emberek közé tartozik, akik munkájukat ülve végzik, akkor életének legnagyobb részét székben tölti. A széknél talán csak az ágyban töltünk több időt, bár manapság már ez sem biztos. Mivel ülőmunkát végez, biztosan egészen közeli és napi tapasztalata van arról, hogyan lehet manapság ülni. Azt szeretnénk most megmutatni, hogy az ülés lehet teljesen más, mind minőségében, mind egészségmegőrző faktorában. Teljes cikk...


Egészséges munkahelyek Helyes Gyakorlat Díj

8 éve Az Egészséges munkahelyek Helyes Gyakorlat Díj pályázat célja, hogy bemutassa azokat a jó példával elöljáró szervezeteket, amelyek innovatív munkavédelmi gyakorlatokat alkalmaznak. Teljes cikk...


Munkabiztonság és egészségvédelem egy irodában?

8 éve Az ma már természetes, hogy a legkülönfélébb profilú termelővállalatok és szolgáltató cégek a belső folyamataik kialakítására és felülvizsgálatára valamely ISO szabvány bevezetése mellett döntenek. Azonban az ritka, hogy egy szolgáltató központ két olyan tanúsítvánnyal is rendelkezzen, amely nem tipikus követelmény a saját szakterületén - áll a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban. Teljes cikk...


Megéri a vállalatnak, ha kidől a vezető?

9 éve Horváth Emil 14 éve dolgozik egészségfejlesztőként. Emil a stresszoldó tréning program megalkotója, trénere, diplomás egészségtan tanár és vállalati egészségfejlesztő, valamint autogén tréner, aki magával ragadja a közönségét. A Personal Hungary szakértőjét a vállalati egészségmegőrzésről kérdeztük. Teljes cikk...


Hogyan mérjük és kezeljük a munkahelyi stresszt?

9 éve Innovatív formában, több oldalról megközelítve a témát keresnek, és mutatnak megoldásokat a stressz egyéni és szervezeti szintű kezelésére, a 2015. szeptember 10-én megtartásra kerülő Stressz-M konferencián. A tervezett programmal kapcsolatban kérdeztük a szervező céget és a támogató partnereket. Teljes cikk...


A járulékfizetők nagy része már megfordult magánorvosnál

9 éve Egyre több emberrel esik meg, hogy egy-egy vizsgálatra, szakorvosi vizitre inkább magánkórházba, magánrendelőbe megy. Az okok mindenki előtt ismertek: nincs várólista, nincs órákig tartó ücsörgés a váróteremben, viszont van kedves bánásmód, szép rendelő és olyan ellátás, melynek során a páciens nem érzi úgy, hogy elveszett a rendszerben – betegútja tiszta, világos. És persze a végén nincs feszengés, hogy most akkor kinek és mennyit kéne csúsztatni: az árakat előre lehet tudni. Teljes cikk...


Húszmillió vállalkozást segítenek a biztonságos munkahely kialakításában

11 éve Az EU-OSHA által kifejlesztett ingyenes online interaktív kockázatértékelési szoftver Európa-szerte segíti a mikro- és kisvállalkozásokat abban, hogy a munkahelyeken lényegre törő és költséghatékony módon végezzenek kockázatértékeléseket. Cipruson kifejezetten a fodrász szakma számára készült ilyen eszköz, de más országokban hentesek, irodai dolgozók, autószerelők is számíthatnak hasonló projektekre. Teljes cikk...


Három és fél percenként meghal egy ember a munka miatt

12 éve Három és fél percenként meghal egy ember munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés következtében. Ezért még inkább fontos lenne a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel foglalkozni főként, mert az abba való befektetés megtérül - írja Christa Sedlatschek, az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség igazgatója. Teljes cikk...


Új, kétéves kampányt indít az EU-OSHA

12 éve Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) „Együtt a kockázatok megelőzéséért” címmel elindítja új, kétéves Egészséges munkahelyek kampányát - olvasható a lapunk számára eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...


Új eszközök a munkavédelmi szemléletformálásban

12 éve Ma már számos kiadvány, játékfilm, rajzfilm, sőt, már képregény is igyekszik átformálni az emberek munkabiztonsággal kapcsolatos gondolkodását, ám nem elég csak beszélni ennek fontosságáról, cselekedni is kellene. Erősítésre és reformra szorul ugyanis a tudományos kutatómunka, és a munkavédelmi szakemberek képzése is - hangzott el egy konferencián. Teljes cikk...


Munkahelyi kockázatmérésben segít cégeknek az uniós kezdeményezés

13 éve Húszmillió uniós mikro-, kis- és középvállalkozás munkahelyi kockázatokat vizsgáló tevékenységén segít egy közösségi kezdeményezés. Az internetes alkalmazás elsősorban azon cégeknek előnyös, amelyek nem tudnak költeni saját forrásból különböző rendszerekre - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...


Jobban megéri a cégnek, ha nem dohányzik a dolgozó

13 éve Leginkább a vendéglátó-ipari helyeken dolgozók munkavégzésére lesz hatással a dohányzás szigorítása, amelyről tegnap döntött a Parlament. Nagyon sok cégnél ugyanis eddig sem lehetett az irodaépületen belül rágyújtani, mivel a dohányzásra kijelölt helyek nem biztosítottak kellő védelmet a dohányfüst ellen. Az új szabályozásnak köszönhetően előtérbe kerülhetnek a munkahelyi leszoktató programok vagy az egészséges életmód anyagi ösztönzése. Teljes cikk...


Gazdasági ösztönzők a munkahelyi biztonság és egészségvédelem érdekében

14 éve Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) közleményében közzétett új kutatása olyan gazdasági ösztönző rendszereket mutat be, melyek a vállalatokat kockázatmegelőzési intézkedések meghozatalára bíztatják. Teljes cikk...


Így csökkenthető az indokolatlan betegszabadság - Tippek cégeknek

14 éve Lassan vége a nyárnak, visszajönnek az üdülésből az alkalmazottak. Egy nemzetközi felmérés kimutatta, hogy a nyaralási szezon ideje alatt növekszik a nem tervezett távollétek száma a dolgozóknál, sokan vesznek ki indokolatlanul betegszabadságot. Egy munkahelyi egészséggel foglalkozó szakember szerint nehéz megbecsülni, hogy ez mennyire gyakori jelenség hazánkban, a cégek viszont tudnak tenni ellene. Teljes cikk...


/cimkek/egeszsegvedelem.html