kapubanner for mobile

46 cikk a(z) egyenlő bánásmód címkével - 2. oldal

Közel felére csökkent a munkaügyi perek száma

9 éve Míg 2010-ben még 26 ezren, tavaly csak alig 14 ezren fordultak munkaügyi bírósághoz peres ügyben, írja az Index a Gazdasági Rádióra hivatkozva. Teljes cikk...


Legyen több sokszínű munkahely!

9 éve 2015 májusa óta Magyarországon is csatlakozhatnak a felelős foglalkoztatók a Sokszínűségi Egyezményhez, azaz a Diversity Charter mozgalomhoz. Október 15-e új mérföldkő az európai uniós kezdeményezés hazai életében. Ünnepélyes aláírási ceremóniára várják mindazon cégeket, amelyek nyitottak arra, hogy aláírásukkal kifejezzék: elkötelezettek az egyenlő bánásmód és a sokszínű vállalati kultúra kialakítása mellett. Teljes cikk...


A kölcsönzött munkavállalót is egyformán meg kell fizetni

9 éve A Munka Törvénykönyve szerint általában nem lehet különbség a saját dolgozó és a kölcsönzött munkavállaló bérezése között. A szabály értelmezéséről írt dr. Kártyás Gábor a munkajog.hu-n. Teljes cikk...


Csak két helyről veszi át a dolgozókat a dohányellátó?

9 éve A BAT Pécsi Dohánygyár Kft. és a Continental-cégcsoporthoz tartozó Tabán Trafik Zrt. kapta meg a trafikellátó üzemeltetési jogát. Az NFM közleménye szerint a központi ellátó 400 embernek ad majd munkát. Az eddig az értékesítési rendszerben dolgozó, átvételre kerülő dolgozók esélyegyenlőségét szeretné elérni a Dohányipari és Dohánykereskedelmi Dolgozók Szakszervezete. Teljes cikk...


Szakszervezeti nyomásra meghátrált a GE-leány

9 éve Rendezték a sztrájkra készülő magyar turbinaszerelők bérét, s munkafeltételeit a General Electric-hez tartozó Granite Hungary Kft.-nél, miután az ott dolgozók súlyosan hátrányos megkülönböztetése miatt világméretű mozgósítást tervezett a vegyipari szakszervezet - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...


Egyenlő bánásmódot akarnak a GE turbinaszerelői

9 éve A vegyipari szakszervezet a General Electric-hez tartozó Granite Hungary munkavállalóiért indít világméretű szolidaritási mozgalmat és kéri a mintegy 23 millió tagot képviselő IndustriAll segítségét. A nemzetközi egyenlő bánásmódért harcolnak - derül ki a portálunknak eljuttatott közleményből. Teljes cikk...


Ezek a vállalatok írták alá a Sokszínűségi Egyezményt

9 éve A befogadó vállalati kultúra kialakítására törekszenek azok a vállalatok, amelyek aláírták az mtd Tanácsadói Közösség és a KÖVET Egyesület által indított Sokszínűségi Egyezményt, azaz a Diversity Chartert. A Consequit Group egyike az alapító tagoknak, amely támogatja az esélyegyenlőséget - tájékoztatták a HR Portált. Teljes cikk...


Hazánkban is lesz sokszínűségi egyezmény - lehet csatlakozni a felelős munkáltatókhoz

9 éve Az mtd Tanácsadó Közösség május 28-án vezeti be hazánkban a Diversity Chartert, azaz a Sokszínűségi Egyezményt a IV. Esélykonferencia keretében, amelyhez alapítói lehetőséget biztosít. A sokszínűségi egyezményt bármilyen méretű cég aláírhatja, amely elköteleződik az egyenlő bánásmód tisztelete, a sokszínű szervezeti kultúra kialakítása mellett. Teljes cikk...


Jár béren kívüli juttatás részmunkaidőben, rehabilitációs munkakörben?

9 éve Rehabilitációs munkakörben részmunkaidőben dolgozó munkavállalónak jár-e cafeteria, vagy bármilyen béren kívüli juttatás? Bár olvastam, hogy a munkáltatónak jogában áll külön szabályozást alkalmazni, de méltánytalannak és hátrányos megkülönböztetésnek tartom ezt a jogi lehetőséget. Van-e mód, vagy bármilyen jogszabály arra, hogy a rehabilitációs munkavállalók is igényelhessék a cafeteriát. Teljes cikk...


Cafeteria rehabilitációs munkakörben

10 éve Rehabilitációs munkakörben részmunkaidőben dolgozó munkavállalónak jár-e cafeteria, vagy bármilyen béren kívüli juttatás? Bár olvastam, hogy a munkáltatónak jogában áll külön szabályozást alkalmazni, de méltánytalannak és hátrányos megkülönböztetésnek tartom ezt a jogi lehetőséget. Van-e mód, vagy bármilyen jogszabály arra, hogy a rehabilitációs munkavállalók is igényelhessék a cafeteriát. Teljes cikk...


A részmunkaidősnek feleannyi Erzsébet-utalvány jár?

10 éve Képezhetek úgy cafeteria csoportot a részmunkaidősökből, hogy csak fele annyi Erzsébet-utalványt kapnak majd, mint a teljes állásban dolgozók? Teljes cikk...


Kártérítés a 98 százalékos különadóval sújtott minisztériumi dolgozónak

11 éve Magyarország megsértette a tulajdonhoz való jogot azzal, hogy egy elbocsátott külügyminisztériumi alkalmazott végkielégítésének egy részét 98 százalékos különadóval sújtotta - mondta ki kedden Strasbourgban nyilvánosságra hozott első fokú ítéletében az Emberi Jogok Európai Bírósága. Teljes cikk...


2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, Harmadik rész, A munkaügyi kapcsolatok, XXI. fejezet, A szakszervezet

12 éve 270. § (1) Az e törvényben a szakszervezet számára biztosított jogok a munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezetet illetik meg. Teljes cikk...


Többek között hazánkban is nő a nemek közötti bérszakadék

12 éve A nők Európa-szerte még mindig átlagosan 16,4 százalékkal kevesebbet keresnek a férfiaknál - tette közzé az MTI-hez is eljuttatott közleményében az Európai Bizottság, az egyenlő fizetés európai napján. Teljes cikk...


Az egyenlőtlen bánásmód ellen tüntet több ezer munkás

12 éve Nyolcezer kínai gyári munkás az év végi juttatások csökkentése és hátrányos megkülönböztetésük miatt elégedetlenkedik. Teljes cikk...


Másfél millió női alkalmazott indíthat pert a Wal-Mart ellen

13 éve Az amerikai legfelső bíróság ma kezdi tárgyalni azt az eljárást, amelyet az amerikai diszkont hálózat, a Wal-Mart női alkalmazottai indítottak diszkrimináció miatt - értesült a Világgazdaság Online. Teljes cikk...


Kockázati pótlékért perel 700 egyetemi dolgozó

13 éve Több mint 700 alkalmazottja perli a Pécsi Tudományegyetemet elmaradt kockázati pótlékok, illetve az egyenlő bánásmód elvének megsértése miatt - tudta meg a bama.hu Burrat Husam ügyvédtől. Teljes cikk...


Hátrányos megkülönböztetés szakszervezeti tevékenység miatt - jogeset

14 éve Mint ahogy portálunk már megírta, az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) határozatában egymillió forintos bírságot szabott ki a földi kiszolgálással foglalkozó Malév GH Zrt.-re, mert hátrányosan megkülönböztette egy munkavállalóját szakszervezeti tevékenysége miatt. A jogsértést a következő tényállás alapján állapította meg a hatóság. Teljes cikk...


Elhunyt Furmann Imre

14 éve Életének 59. évében, hosszú, türelemmel viselt betegség után elhunyt Furmann Imre, az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) elnökhelyettese. Teljes cikk...


/cimkek/egyenlo-banasmod.html