220 cikk a(z) Facebook címkével:

Mégsem káros a Facebookon lógni munka közben?

6 éve Korábban elfogadott volt a szemlélet, hogy a közösségi oldalak csak elveszik a figyelmet és az energiát a munkától. Mára azonban kiderült, hogy ezek a rövid kikapcsolódások, ha nem esünk túlzásba, inkább segítik a gondolkozás újrastrukturálását és a hatékonyabb munkavégzést. Teljes cikk...


Újra Bill Gates a világ leggazdagabb embere

6 éve Kétszázzal több milliárdos és ötödével nagyobb összvagyon jellemzi a világ leggazdagabbjait a Forbes magazin listája szerint, írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...


Az évszázad legdrágább toborzási hibája

6 éve A Facebook két olyan embertől vette meg 19 milliárd dollárért a WhatsApp nevű alkalmazást, akiket öt évvel ezelőtt akár fel is vehetett volna. Több kiválasztási hiba is lehetséges, ami miatt két ilyen tehetséget elszalasztottak – írja a HR Blog oldalán Kelkó Tamás. Teljes cikk...


A leggazdagabb huszonéves

6 éve Tíz éve indult e a Facebook, melynek köszönhetően Mark Zuckerberg a világtörténelem leggazdagabb huszonévese lett, írja a napi.hu. Teljes cikk...


A Facebook profilnak semmi köze a munkában nyújtott képességhez

6 éve Bevett dolog, hogy a munkaadók a közösségi oldalakon, leginkább a Facebookon ellenőrzik leendő alkalmazottjaikat. És bizony, ha olyat találnak, ami nem tetszik nekik, az önéletrajz azonnal megy a kukába, írja a Forbes nyomán a PCWorld. Rosszul teszik - egy friss kutatás szerint legalábbis. Teljes cikk...


Márkaépítés a Facebookon, toborzás a LinkedInen

6 éve Ömlik ránk a reklám a közösségi oldalakon: a marketing szakma felfedezte a benne rejlő lehetőségeket. Vajon a HR is képes a maga hasznára fordítani a Facebookot és a Twittert? Ki tudja bányászni a profilok és kommentek közül azt az egyet, aki neki kell? Toborzás a közösségi oldalak segítségével - erről kérdeztünk három szakértőt. Teljes cikk...


A Facebookon is jelezni lehet, ha valaki munkát keres

6 éve Egy új Facebook-funkciónak köszönhetően a felhasználónak lehetősége van rá, hogy feltüntesse az adatlapján, ha éppen nincs munkahelye - írja a Social Daily. Teljes cikk...


Miért hasznos a nagyvállalati közösségi háló?

7 éve A Facebook vagy Twitter, mint nyilvános közösségi hálózat, majdnem mindenki számára ismeretes. Az amerikai Yammer cég, majd ennek felvásárlásával a Microsoft kifejlesztette a Yammer elnevezésű vállalati közösségi hálózatot, amely gyakorlatilag egy privát Facebook. Miért hasznos egy vállalati közösségi hálózat, mi a célja, erről kérdeztük Ferencz Gyulát, a Microsoft Magyarország nagyvállalati üzletágvezetőjét. Teljes cikk...


HR-esek a közösségi média világában

7 éve Miért ne alkalmazná a Facebook és LinkedIn által nyújtott költséghatékony módszert a HR szakma is a toborzás során? Teljes cikk...


Hol keresnek legjobban az informatikusok?

7 éve Évente 160 ezer dollárt (34,4 millió forintot) keresnek átlagosan a szoftverfejlesztők az ezt a tevékenységet legjobban fizető amerikai cégnél. A munkavállalói értékeléseket összesítő Glassdoor elemzése szerint nem a legismertebb vállalkozások vezetik a fizetési rangsort. A kutatásról a Világgazdaság számolt be. Teljes cikk...


A világ legkeményebb állásinterjúi

7 éve A válság átalakította a globális munkaerőpiacot és azokat a követelményeket is, melyeket a cégek a jelentkezőktől megkövetelnek. Sok cégvezető gondolja úgy, hogy a hatékonyságot egyetlen módon lehet csak "megmérni": keménységgel. Teljes cikk...


Ha tetszik a cégnek Facebook-aktivitásunk, nagyobb eséllyel vesz fel

7 éve Az interneten található információk értékét hazánkban is egyre több munkáltató ismeri fel – ezeket tudatosan használva pedig az álláskeresők is újabb értékes eszközt kapnak a kezükbe. A munkavállalók kiválasztása során számos multinacionális vállalat jött rá arra, hogy a tradicionális feltételek – mint az elvégzett iskola minősége, jegyek, szakmai tapasztalat – helyett sokkal hatékonyabb mérőszámokat is be tudnak venni a keresési folyamatban. Teljes cikk...


Az Ön cégénél van már Facebook-szabályzat?

7 éve Egyre több cég készít úgynevezett Facebook-szabályzatot a dolgozói számára - írja a Békés Megyei Hírlap. A korlátozásra a Munka törvénykönyve is lehetőséget ad, így ajánlott betartani az ajánlásokat. Teljes cikk...


Az Ön cégénél van már Facebook-szabályzat?

7 éve Egyre több cég készít úgynevezett Facebook-szabályzatot a dolgozói számára - írja a Békés Megyei Hírlap. A korlátozásra a Munka törvénykönyve is lehetőséget ad, így ajánlott betartani az ajánlásokat. Teljes cikk...


Szexmunkásokat toborzott a HR-menedzser

7 éve Elbocsátották munkahelyéről azt a szegedi férfit, aki a Szegedi Egyetemisták Facebook-csoportban szexmunkásokat keresett. Az alkalmi munkaközvetítő a Dél-alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. munkatársa volt, írja a Délmagyarország. Teljes cikk...


Vigyázz, ha lájkol a főnök!

7 éve Fegyelmi büntetést kockáztat, de súlyos esetben még az állását is elveszítheti az a munkavállaló, aki munkaidőn kívüli viselkedésével a munkáltató jó hírnevét vagy gazdasági érdekeit veszélyezteti. Teljes cikk...


Talent.me - ismerjük meg a "Facebook LinkedInjét"

7 éve Közel sem a LinkedIn az egyetlen üzleti kapcsolatok építésére szolgáló közösségi hálózat, bár kétségtelenül ez a legnagyobb. Különösen külföldön egyre népszerűbb a Facebook Talent.me nevű, szakmai kapcsolati háló építésére, álláskeresésre, toborzásra kifejlesztett alkalmazása. A szolgáltatás működhet a felhasználó Facebook oldalán belül, de lehet függetleníteni is attól. Összeszedtünk pár érdekességet, és hasznos tudnivalót. Teljes cikk...


Facebookozás munkaidőben: veszélyes üzem

7 éve Időről-időre egyre több elrettentő példa hívja fel a figyelmet a meggondolatlan Facebook - és blogposztok miatt elbocsátott munkavállalókra világszerte. Kényes témákban véleményt nyilvánítva, a cég vevő, - és ügyfélkörét vagy éppen a kollégákat kritizálva és a vezető tiltása ellenére direkt Facebookozva szinte biztosan az elbocsátást kockáztatják a munkavállalók. Teljes cikk...


Erre tényleg nem gyakornokot kellene alkalmazni

7 éve Gyakran vesznek fel gyakornokokat, természetesen fizetés nélkül arra, hogy az adott cég közösségi oldalát kezeljék, adminfeladatokat lássanak el. A mashable.com cikke alapján a jobline összegyűjtötte azokat az érveket, miért is kellene mindenképp fizetni ezért a pozícióért. Teljes cikk...


Nem lehet a jelentkező Facebook-profilját ellenőrizni

7 éve Az adatvédelmi törvénnyel és az alkotmánnyal is szembe megy, ráadásul milliós bírságot is kockáztat az a munkaadó, amelyik a munkára jelentkezőket személyiségteszttel vagy közösségi médiás profiljaik elemzésével szűri - hívja fel a figyelmet a Balázs & Holló Ügyvédi Iroda. Teljes cikk...