805 cikk a(z) Farkas András címkével - 32. oldal
Közös vagyonnak számít az önkéntes nyugdíjpénztári befizetés?
7 éve Közös vagyonnak számít-e házassági vagyonközösség megszüntetése után az Önkéntes Nyugdíjpénztárba Egyéni számlára befizetett összeg amit részben a munkáltató fizetett cafeteria jogcímén, részben egyéni befizetés volt? Egy évvel ezelőtt költöztem ki közös lakásunkból, végleges szándékkal, ezzel felbontván a házassági életközösséget. Ezek szerint helyes-e az alábbi megállapításom: "A házassági életközösség (elemei: az együttélés, a szexuális, érzelmi és gazdasági közösség, a közös kassza) megszűnése megszünteti a vagyonközösséget is. Amennyiben a tag házasságban él, és a házassági vagyonközösség megszűnik, akkor az egyéni számla nem viselkedik közös tulajdonként. Az egyéni számlának a nem pénztártag házastárs nem tulajdonosa, ezért a házassági vagyonközösség megszűnése esetén sem tarthat rá igényt.Az Öpt. által meghatározott jogviszony egy speciális tulajdonforma, amely az általános tulajdonjogtól eltérően viselkedik. Az Öpt., mind a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvényben (Ptk.), mind a házasságról, a családról és a gyámságról szóló 1952. évi IV. törvényben (Csjt.) található szabályokhoz képest speciális rendelkezéseket tartalmaz. Ennek megfelelően az önkéntes pénztári egyéni számla nem tartozik a házastársak közös vagyonába." Teljes cikk...
A felmentési és a felmondási idő nem számít bele a nyugdíjba?
7 éve Első kérdésem: a nők 40 éves jogosultsági idejéhez miért nem számítható be a munkanélküli járadék folyósítási ideje? Én 8 hónapot voltam munkanélküli, a járadékomból 8,5% nyugdíj-járulékot vontak le! A törvény egy részt azt mondja ki, hogy "az az idő számít be, amikor járulékot fizetett". Én fizettem, akkor nem értem, hogy még is miért nem engedi meg a törvény a beszámítást? Második kérdésem: 5 munkanapot nem ismernek nekem el, mert a nyugdíjfolyósító határozatában azzal indokolja, hogy "távolléti díj" van feltüntetve az akkori munkáltatóm iratai szerint. Ezt nem igazán értem, mert én előtte is és utána is folyamatos munkaviszonyban voltam azon a munkahelyen. Lehet, hogy téves adminisztráció történt, de ezt már bebizonyítani nem tudom. Kérdésem az, hogy folyamatos munkaviszony esetén, még ha távolléti díj volt az az 5 nap akkor is, hogy írhatják azt a határozatban, hogy "nem számítható be az az 5 nap, mert munkavégzés nem történt". De kérdem én, ha például szabadságon vagyok, akkor sem történik részemről munkavégzés. Teljes cikk...
Aggódom, hogy mennyi lesz a nyugdíjam
7 éve Ez év júniusában betöltöm a 63,5 évemet és rokkantnyugdíjasból, öregségi nyugdíjassá válhatok. A várható nyugdíjam összege miatt nagyon aggódom a következők miatt: 1977-87 között jó fizetésem volt, 1987-91 között munkanélküli voltam, 1991-2000 között minimálbéres egyéni vállalkozó, itt vannak hónapok mikor nem történt meg a járulékbefizetés. Ez utólag pótolható-e? 2000-től napjainkig rokkantnyugdíjas vagyok (46.000 Ft a rokkantnyugdíjam). Kérhetem-e, és mire hivatkozva, hogy esetemben a nyugdíjszámítást 1977-től végezzék? Teljes cikk...
Nyugdíj előtt egy évvel akarnak elküldeni a munkahelyemről
7 éve Édesanyám (57 éves) 2018 márciusában jogosult lenne a nők kedvezményes nyugdíjára, megszerezné a 40 év jogosultsági időt. Kereskedelemben dolgozik, jelenlegi munkahelyén már 16 éve vezetői beosztásban. Munkavégzésével kapcsolatban soha semmilyen panasz, gond nem volt. A munkaadója, aki tud a jövő évi nyugdíjba vonulásáról, azonban két héttel ezelőtt váratlanul egy szóbeli ajánlattal kereste meg, melynek lényege, hogy már nem tartanak rá igényt mondván, „megvan már a helyére az új ember”, elküldenék, megszüntetnék munkaviszonyát még nyugdíjba vonulás előtt, írjon alá Édesanyám egy közös megegyezést. Az alábbi javaslattal állt elő a munkaadója: 6 hónapra felmenti a munkavégzés alól (fizetését addig kapja havonta) és a 6 hónap leteltével, 2017 szeptemberében édesanyám írjon alá egy közös megegyezést és szüntessék meg a munkaviszonyát. Végkielégítést, felmondási időre járó bért nem akar fizetni számára. Szeretném a segítségét kérni, hogy így a munkaadója mit tehet meg vele? Elküldheti-e mindenféle indok nélkül a munkaadója, ha ő erre okot nem adott? Ha édesanyám aláírná ezt a közös megegyezést, tarthat-e igényt a 4 havi végkielégítésre és a 2 havi felmondási idő kifizetésére. Édesanyám jelenleg úgy érzi, ellehetetlenítik, rá akarják beszélni valamire, ami őt teljesen váratlanul érte, és hogy a nyugdíjba vonulása előtt olyan élethelyzetbe kényszerítik, ami számára nem lesz egyszerű, hisz munkahelyet kell találni. Teljes cikk...
Rehabilitációs ellátás ideje beleszámít a nők 40-be?
7 éve 2011-től három évig rehabilitációs járadékon, ellátáson voltam. Ezen három évemet nem számolták bele a jogosultsági időmbe /a nők 40 /. Ezen idő alatt kb. 2 évig dolgoztam napi 4 órába. Próbáltam utánaolvasni, van ahol azt írják, hogy jogosultsági időt lehet így szerezni, de van ahol azt írják, hogy nem. Szeretném megtudni,hogy merjek-e adategyeztetést kérni, vagy esélyem sincs ezen időszak beszámíttatására. Teljes cikk...
Közalkalmazottként mikor vehetem igénybe a nők 40-et?
7 éve Közalkalmazottként kezdtem és mindvégig mint közalkalmazott dolgozom. Sajnos az élethelyzetünk úgy alakult, hogy szeretnék mihamarabb nyugdíjba menni. A következő "paraméterekkel " rendelkezem. 38 év 57 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel. 36 év 299 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 35 év 82 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szolgálati idővel rendelkezem. 2015 után 3,5 hónapot táppénzen töltöttem, azóta pedig szintén dolgozom. Szeretném megkérdezni, hogy ezek alapján mikor vehetem leghamarabb igénybe a nők kedvezményes öregségi nyugdíját. Teljes cikk...
Egyéni vállalkozói éveim nem számítanak bele a nyugdíjba?
7 éve 1977-ben érettségiztem, és azóta dolgoztam folyamatosan 2013-ig, amikor munkanélküli lettem. Közben 1996-ban egyéni vállalkozó lettem, és fizettem becsületesen a TB-t, EHO-t, adót, úgy, ahogy kötelező volt egészen 2005-ig. Nemrég lekértem a ledolgozott éveimet, és az egyéni vállalkozással töltött évek nem szerepeltek benne. Szeretném tudni, hogy ezek az évek nem számítanak be a nyugdíjidő elbírálásakor? Teljes cikk...
A GMK-ban töltött munkaviszony beszámít a nyugdíjba?
7 éve A GMK-ban töltött munkaviszony beszámít-e a nyugdíjba? Teljes cikk...
A nők 40-be nem számít bele a táppénz és a munkanélküli időszak?
7 éve Szeptemberben lesz 44 éve hogy dolgozom, 2015-ben megvolt a 32 év szolgálati időm, de kivettek 5 évet a tanuló idő és a munkanélküli, passzív táppénz miatt. Így akkor 2018-ban mehetek a nők 40 éves korkedvezményes nyugdíjba? Teljes cikk...
Jár-e nyugdíjemelés, ha valaki nyugdíj mellett dolgozik?
7 éve Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy a férjem hivatásos katonaként ment nyugdíjba 55 éves korában. Az akkori normál nyugdíjkorhatár nekik ennyi volt. Utána nyugdíjasként lett egyéni vállalkozó, ami a mai napig tart. Kérdésem, miután mindent, amit kellett rendesen fizetett jár-e az ő részére az évek után plusz százalék mint nyugdíj mellett dolgozó vállalkozónak. Teljes cikk...
Betegállomány beleszámít a szolgálati időbe?
7 éve Nekem már csak pár évem van a 40 év utáni kedvezményes nyugdíjjogosultsághoz. Szeretném megkérdezni, hogy 7 éve 10 hónapig betegállományban voltam, az beleszámít-e az időmbe. Teljes cikk...
Magánnyugdíjat csak öregségi nyugdíj esetén lehet igénybe venni vagy nők 40 esetén is?
7 éve Szolgálati időm összesítése alapján 2018 nyarán érem el a 40 éves szolgálati időt. A rám vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár 65 év, ezt 8 év múlva érem el. Magánnyugdíj-pénztári tag maradtam. Szeretném kérdezni, hogy magánnyugdíj pénztári szolgáltatás elvileg lehetséges-e a nők kedvezményes nyugdíja esetén vagy csak az öregségi nyugdíj korhatár elérésekor? Követve az Önök részletes tájékoztatását ez ügyben, nekem most úgy tűnik, hogy magánnyugdíj pénztári szolgáltatásra egyelőre sem 40 év után sem 65 éves koromban nem számíthatok. Látnak-e valamilyen esélyt a magánnyugdíj pénztári rendelkezések megváltozására vagy mindenképpen az állami nyugdíjrendszerbe való visszalépés jár a kisebb veszteséggel? Esetleg érdemes-e fenntartanom a magánnyugdíj-pénztári tagságomat 65 éves koromig és fizetni a tagdíjat addig, abban az esetben is, ha akkor sem számíthatok szolgáltatásra, de a tagdíjat és pénztári hozam egy részét visszakapom? Visszaléphetek az állami rendszerbe 65 éves koromban nyugdíjazáskor is, amennyiben addig fennmarad a magánnyugdíj pénztáram? Teljes cikk...
A részmunkaidő rontja a várható nyugdíj összegét?
7 éve 22 év 8 órás nem minimálbéres munkaviszonya van a feleségemnek. Jelenleg úgy néz ki, ha el tud helyezkedni akkor is csak részmunkaidőben foglalkoztatnák a minimálbérnél kevesebbért. Példa: 2 órás munka a minimálbér negyedével bejelentve. 4 évet dolgozna még a nyugdíjba menetelig. Ez a 4 év a szolgálati időben hogyan számolódik? A 4 évi keresetet hogyan veszik figyelembe? Nagyon rontja a várható nyugdíjat? Vagy jobb ha nem is dolgozik? Teljes cikk...
Nők 40-be beleszámít a végkielégítés?
7 éve Szeretném kérdezni a "nők 40 nyugdíj" beszámítható-e 40 évbe a végkielégítés időszaka? 1992. júl.25- től 4 hónap átlagkeresetnek megfelelő végkielégítésre voltam jogosult. Melyik törvényi jogszabály rendelkezik erről az időszakról? Teljes cikk...
Ki kezdeményezze a nyugdíjazást: a munkáltató vagy a munkavállaló?
7 éve Tanácsot szeretnék kérni az ez évben esedékes nyugdíjba vonulásommal kapcsolatban. 1954-ben születtem, 1972 óta - 2 szülés kivételével - folyamatosan dolgozom, jelenleg egy KFT-nél. Ha jól tudom, december 25-től illet meg a nyugdíj. Kérdéseim a következők lennének: A nyugdíjba vonulást kinek kell kezdeményezni, a munkáltatónak vagy nekem? Amennyiben a munkáltató kezdeményezi, mikor, mennyi idővel előtte teheti ezt meg jogszerűen? Amennyiben én kezdeményezem, mikor kell bejelentenem a munkáltató felé és mennyi felmondási idő jár ezt követően? A felmentési idő, felmondási idő? Mit jelent az egyik és mit a másik? Milyen járandóság illet meg ezek alatt? Teljes cikk...
Elutasították a nők 40-re való igényemet
7 éve Most leszek 54 éves. 2016. június 9. napján benyújtottam igényemet a nők kedvezménye öregségi nyugdíjára, melyet elutasítottak. Az indokolásban az szerepelt, hogy a jogosultsághoz szükséges negyven év jogosultsági időn belül nem rendelkezik 32 év keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonyban megszerzett szolgálati idővel. 31 év szolgálati időt igazoltak. Az a kérdésem, hogy akkor idén nyáron meglesz a 32 év szolgálati időm, akkor jogosult leszek a kedvezményes nyugdíjra? Teljes cikk...
Több az öregségi nyugdíj mint a nők kedvezményes nyugdíja?
7 éve Egy multinál dolgozom, 2018 márciusában töltöm be a 63 év 183 napos nyugdíjkorhatárt, 40 évnél több szolgálati időm van. A kérdésem, hogy számít-e a havi nyugdíj összegében, ha elérem az öregségi nyugdíjkort és akkor kérem a nyugdíjazást, vagy a Nők 40-nel 3 hónappal előbb? Van-e különbség a beszámított évek számában? Teljes cikk...
Hogyan kell kiszámolni a felmentési időt?
7 éve Sok kérdés érkezik arról szakértőnkhöz, hogyha a nyugdíjkorhatár betöltésével öregségi nyugdíjat kíván valaki igényelni, akkor hogyan szüntetheti meg a közalkalmazotti jogviszonyát és felmentés esetén honnan kell számítani a felmentési idejüket. Teljes cikk...
A munkakönyvemben szereplő munkaviszonyt nem számolták bele a nyugdíjamba
7 éve Munkakönyvemben szerepel 1,5 év bérrel. Ezt nem számolta el a NYUFIG. Mit tehetek ilyenkor? Teljes cikk...
Korhatár előtti ellátás mellett munka feljogosít a nyugdíjemelésre?
7 éve Korhatár előtti ellátás mellett 4 évig őstermelőként fizettem nyugdíjjárulékot. Ha a jövedelem a minimálbérnél kevesebb, akkor a biztosítási időt csökkentik. Ilyenkor a minimálbér az alapja a 0,5%-nak, vagy kevesebb ? Ugyan is kevesebb összeget ál állapítottak meg. Mi a teendőm? Teljes cikk...
/cimkek/farkas-andras.html