422 cikk a(z) Fata László címkével - 15. oldal

8 éve Leggyakrabban a próbaidőt követően indul a jogosultsági idő, amennyiben nincs a juttatási rendszerben önkéntes pénztári elem. Ha ilyen van, ott a törvényi szabályozás bonyolítja a helyzetet, írja Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria Trend Magazinban. Teljes cikk...

8 éve Nyugdíjas vagyok. Fiam kft-jénél dolgozok heti 2 órában. Kaphatok-e cafeteriát és mennyit? Teljes cikk...

8 éve Ingyenes étel-italfogyasztás, játékterem a munkahelyen, extra szolgáltatások (kocsimosás, masszázs, VIP egészségügyi ellátás stb.) a munkáltatótól... Mind-mind olyan szokatlannak tűnő juttatások, melyek egy-egy jól behatárolt munkáltatói cél elérését támogathatják. Teljes cikk...

9 éve A béren kívüli juttatás, cafeteria jár mindenkinek, vagy a vállalkozó dönti el, hogy ad-e? Folyamatos munkarendben dolgozunk 4 műszakban, de a béren kívül semmi más juttatásban nem részesülünk. Teljes cikk...

9 éve Részmunkaidőben nálunk dolgozó munkatársunknak milyen juttatási elemeket adhatunk kedvező adózással, ha tudjuk, hogy a másik munkahelyén is kap cafeteriát? Teljes cikk...

9 éve Fata László cafeteria szakértő, a Cafeteria Trend magazin szerkesztője, az elmúlt tíz évben, több mint 70.000 munkavállaló juttatási rendszerének kialakításában működött közre. A Personal Hungary „Bérezés, Juttatások és Ösztönző rendszerek” területének szakértője, ennek kapcsán kérdeztük, mit gondol saját szakértői területéről. Teljes cikk...

9 éve A Cafeteria Trend magazin immár hatodik alkalommal hirdette meg Az év Cafeteria rendszere díjat, amelyre még két hétig lehet pályázni. Számos előnnyel jár a pályázás a cég számára, amelyekről az alábbi szakcikkben olvashat. Teljes cikk...

9 éve Augusztus 1-től azon közigazgatási határon kívülről munkába járó munkatársaknak is jár a 9 Ft/km térítés, akiknek óvodai vagy bölcsődei ellátást igénybe vevő gyermeke van – hangzott el a közelmúltban tartott Munkáltatói gondoskodás konferencián, ahol szó volt a juttatások buktatóiról, a lakáshitel támogatás aktuális kérdéseiről, a nehezen fenntartható nyugdíjrendszerről és annak a főtanácsnoki indítványnak a hatásáról is, amely szerint uniós jogot sért a SZÉP-kártya, Erzsébet-utalvány kibocsátásának módja. Teljes cikk...

9 éve A juttatások időzítésével azért kell foglalkoznunk, mert nem mindegy, hogy melyik év szabályai szerint fizetjük a közterheket, és melyik év összkeretét fogyasztja az adott elem, írja Fata László cafeteria szakértő, a Cafeteria Trend magazinban. Teljes cikk...

9 éve A cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasóival évről évre megismételjük azt a felmérést, amely a gondoskodást célzó juttatások munkáltatói alkalmazását vizsgálja. A 2012 óta folyó vizsgálat eredményeinek ismertetése előtt járjuk körbe, hogy milyen juttatásokról is lehet szó ebben a körben. Teljes cikk...

9 éve Amikor juttatásokról beszélünk, sokszor az étkezési utalvány, az üdülés biztosítása, a bérlet térítése, és ehhez hasonlók jutnak a szakemberek eszébe. A munkáltatói célokat támogató juttatási paletta azonban ennél sokkal szélesebb lehet. Néha a munkavállalói igények, néha egy-egy jó ötlet eredményez olyan hatásos ösztönző elemet, amely messze túlhaladja a munkáltatók, illetve a munkavállalók korábbi elvárásait. A Personal Hungary programjából természetesen nem maradhatnak ki a már bizonyított ötletek, pilotok. A cikkben szereplő három szakemberrel személyesen is találkozhatnak a november 11-12-i rendezvény résztvevői. Teljes cikk...

9 éve Fata László cafeteriaszakértőt sok HR-es kereste meg az elmúlt hetekben azzal, hogy a dolgozónak kevesebbet kell törlesztenie, mint amennyit cafeteriából erre igényelt. Válaszában leírja, mi a teendő. Teljes cikk...

9 éve Érdeklődni szeretnék, hogy szabályozva van-e a cafeteria adása felmondás esetén is. Felmondtam a hó végén és nálunk van egy béren kívüli juttatás kiegészítés, hogy a felmondás hónapjára nem jár cafeteria (kollektív szerződésünk nincs), viszont én úgy tudom, hogy törvényileg szabályozva van, hogy ha 15 napnál többet dolgoztam a hónapban és a többi munkavállaló is megkapja a béren kívüli juttatását, akkor nekem is járna. Megcsinálhatja azt munkaadó, hogy elveszi tőlem a béren kívülit (aug-ban mondtam fel és végigdolgoztam) illetve nem törvénysértő, hogy megrendelték az Erzsébet-utalványt és mivel nekem a szerződésük alapján nem jár és nem tudják visszaküldeni, azt levonják a fizetésemből? Teljes cikk...

9 éve Némi módosítás várható a munkába járás költségtérítését szabályozó Kormányrendeletben. A Kormány 193/2015. (VII. 21.) Korm. rendelete egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról meg is hozta ezt a változást, mely augusztus 1-től lépett hatályba. Teljes cikk...

9 éve Két gyermekem van: egy óvodás, egy bölcsődés. A kedvezményes (ingyenes) gyermekétkeztetési ellátásra való jogosultság számításánál milyen jövedelmet, juttatást kell figyelembe venni az egy főre eső nettó jövedelem számításához? Konkrétan: a cafeteria juttatásokat bele kell számítani a jövedelembe vagy sem? Teljes cikk...

9 éve A munkavállalónak a lakáshitel-támogatáshoz kapcsolódó dolgozói nyilatkozatban kell tájékoztatnia a munkáltatót arról, ha nyilatkozat tartalmában változás következik be. Így nem fordulhat elő, hogy a cég más bankba utalja törlesztőrészletet - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő. Teljes cikk...

9 éve Vannak juttatások, melyek gazdasági területek élénkítésére szolgálnak. Más juttatások szociális gondoskodó programot valósítanak meg. Azonban a munkáltatóknak az is célja, hogy a juttatás valamilyen módon a cég érdekét is szolgálja, írja Fata László cafetera szakértő. Teljes cikk...

9 éve Dolgozó nyilatkozata alapján az adómentesen nyújtott hiteltörlesztést a tőke csökkentésére használná, a jelenlegi törlesztő részlet fizetése mellett. Ebben az esetben adható-e az éves hiteltörlesztési kötelezettségénél nagyobb összeg, amely nem éri el 5 éven belül az 5 millió forintot, és nem több a lakás építési költségének 30 százalékánál? Teljes cikk...

9 éve Dolgozónk cafeteria keretét lakáscélú felhasználásra felvett hitel törlesztésére szeretné felhasználni. Az adómentességi vizsgálatra benyújtott dokumentumok alapján jogosult lenne támogatásra. A tulajdoni lap alapján azonban megállapítható, hogy a lakás eladás alatt áll. A dolgozó elmondása szerint az átadásra novemberben kerül sor. Kérdés: ebben az esetben nyújtható-e adómentesen szeptemberben hiteltörlesztésre támogatás. Teljes cikk...