156 cikk a(z) fejvadász címkével - 8. oldal
Megéri mesterképzésre jelentkezni?
16 éve A munkaerőpiac még nem készült fel az MSc-diplomákra ebben egységes a fejvadászok véleménye. Ám abban már eltérő, hogy szüksége van-e a cégeknek a mesterfokozatot szerzett alkalmazottakra. Egyesek szerint nem térül meg a képzésre fordított pénz és energia, mások viszont azt vallják, hogy nagyobb értéket képvisel a munkaerőpiacon az, aki mestere a szakmájának, és a jövedelme is sokkal magasabb lesz. Teljes cikk...
A nagyképűség visszaüt az állásinterjún
16 éve Ha egy tekintélyes vezetőt fejvadász keres meg és megpróbál munkahelyváltásra csábítani, a megkörnyékezett szakember könnyen eshet abba a hibába, hogy túlértékeli magát, felkészületlenül, ellenszenvesen viselkedik állásinterjún. Hazai fejvadászoktól gyűjtöttünk megmosolyogtató és tanulságos történeteket. Teljes cikk...
Kettétörheti a karrierünket az internet
16 éve Nem árt időnként beírni a nevünket az internetes keresőprogramokba és megnézni, milyen anyagok jelennek meg rólunk. A fejvadászok ugyanis előszeretettel használják a világhálót a pályázók múltjának jobb megismerésére. Akár a karrierünkbe is kerülhet egy szalonképtelen fotó, vagy egy blogbejegyzés. Teljes cikk...
Toborzás szakmák szerint
16 éve Az álláshirdetések terén már rég az internetnek áll a zászló, ám még mindig akadnak olyanok, akik a nyomtatott lapok kínálatával próbálják csillapítani munkaéhségüket. Mely toborzási forrásra is támaszkodjon akkor inkább az ember? Teljes cikk...
Csaknem száz ajánlat található a közszféra állásportálján
16 éve Már majdnem száz állásajánlat található a közszféra állásportálján - közölte Szetey Gábor a kormány távozó személyügyi államtitkára a hétfői kormányszóvivői tájékoztatón. Teljes cikk...
Oroszország jól fizető posztjaival csábítja a vezetőket
16 éve Londoni fejvadászok magyar gazdasági vezetőkre vadásznak, hogy a bővülő orosz vállalatok szakemberszükségletét kielégítsék. Moszkva csábítása a sokkal gyorsabb karrierútban, és a jelentősen nagyobb orosz jövedelmekben rejlik, amelyek miatt egyre több szakértő dönt Oroszország mellett - írja a Népszabadság. Teljes cikk...
Kiszűrhető a komolytalan állásajánlat
16 éve Gyakran panaszkodnak fejvadászok az állásinterjún csapnivaló teljesítményt nyújtó pályázókról. Ám sokszor a cégek megbízhatósága és az ajánlat komolysága is megkérdőjelezhető. Álláskeresőként bele lehet botlani gyanús hirdetésekbe, de néhány árulkodó jel alapján kiszűrhető az amatőr munkaadó vagy az a cég, ahol nem érdemes dolgozni. Teljes cikk...
Hogyan fogjuk ki az aranyhalat? - Útmutató az interneten
17 éve Hogyan találjuk meg a tökéletes munkatársat fejvadászok, elfecsérelt próbaidők, s főleg jelentős kiadások nélkül? Egy korábban fejvadászként is dolgozó szakember dolgozott ki egy módszert elsősorban kis- és közepes cégeknek, amely útmutatóként szolgálhat, hogy valaki üzleti céljainak megfelelő döntést hozzon. Teljes cikk...
Feketelistára kerülhetnek a lódító álláskeresők
17 éve Az álláskeresők egy része hajlamos magát előnyösebb színben feltüntetni az önéletrajzban vagy állásinterjún. Leggyakoribb a nyelvtudás és a számítógépes ismeretek feltupírozása. Ritkább, de megtörténik egy nem létező volt munkahely megjelölése. Nem érdemes nagyot lódítani, a turpisság előbb-utóbb kiderül. A nagyot hazudók a fejvadászok feketelistájára kerülhetnek. Teljes cikk...
Folyamatosan bővül az online álláspiac
17 éve Mind a munkaadók, mind a munkavállalók körében áthelyeződik a hangsúly az újságokban megjelentetett hirdetésekről az interneten folytatott álláskeresésre, illetve toborzásra - nyilatkozták a Világgazdaságnak HR-vezetők. Teljes cikk...
Csoportos munkaerő-kiválasztás nyolc órán át
17 éve Kiselőadás minimális felkészüléssel, különböző vélemények ütköztetése, feladatmegoldás teammunkában. A munkaerő-kiválasztás csoportos formájában, az Assessment Centerben ezek a feladatok szinte mindig terítékre kerülnek. A módszer drága, főleg multik alkalmazzák, ám az egyik legmegbízhatóbbnak tartják. Teljes cikk...
Ismét előtérbe kerül a klasszikus fejvadászat
17 éve A gazdasági változásokkal a munkaerő piac igényei is változnak, így a megfelelő munkaerő megtalálása ugyancsak újabb kihívások elé állítja a szakembereket. Milyen előnyei, hártányai vannak a külső és belső toborzásnak? Milyen új módszereket alkalmaznak a cégek? Ezekre a kérdésekre ad választ összeállításunk. Teljes cikk...
Kelendőek a magyar vezetők az oroszoknál
17 éve A fejvadász cégek szerint a 2006-os esztendő nem hozott nagy változásokat a munkaerőpiacon - olvasható a Napi Gazdaságban. Továbbra is kiemelt az érdeklődés a vezető értékesítési pozícióban lévő személyek iránt, keresettek az üzleti elemzők és a kontrollerek, de felfutóban vannak a logisztikai menedzsment pozíciókra vonatkozó megbízások is. Teljes cikk...
Tíz nagy önéletrajzírási buktató
17 éve A korrekt módon elkészített önéletrajz biztosan felkelti a fejvadászok érdeklődését. Ám a pályázó tagolatlansággal, terjengősséggel, csapnivaló helyesírással, alkalomhoz nem illő fotóval könnyen kirostálhatja magát a lehetséges jelöltek közül. Tíz nagy és gyakori bakit gyűjtöttünk személyzeti tanácsadóktól. Teljes cikk...
A fejvadászok telefonos interjún is szűrnek
17 éve Egyre több fejvadász alkalmazza az önéletrajzok átnézése után időtakarékossági célból a telefonos interjú módszerét. Ennek célja az önéletrajz pontosítása, a jelölt motiváltságának, kommunikációjának első tesztelése. Az álláskeresőnek ártalmatlannak tűnik, mégis sokan elcsúsznak rajta. Néhány tipp a helyzet kezeléséhez. Teljes cikk...
A nemzetközi Aquent új regionális igazgatót nevezett ki
18 éve Az európai, ázsiai, csendes-óceáni és észak-amerikai térségekben számtalan irodával rendelkező Aquent marketing-, és kreatív-szolgáltatásokat nyújtó nemzetközi vállalata új tisztséget hozott létre a hatékonyabb összeurópai szolgáltatások biztosítására. Az új ember: Claudia Wolf. Teljes cikk...
/cimkek/fejvadasz.html