kapubanner for mobile

32 cikk a(z) félelem címkével - 2. oldal

Jobban félünk a munkanélküliségtől, mint a bűnözéstől

14 éve Még a bűnözőktől sem tartanak annyira az európaiak, mint a munkanélküliségtől. Leginkább a spanyolok, legkevésbé a hollandok félnek az állástalanságtól - derül ki a GfK Association kutatásából, amelyet a Népszabadság közöl. Teljes cikk...


A válság óta jobban félünk a munkanélküliségtől

14 éve A válság óta megnőtt a félelem a munkanélküliségtől: míg a kilencvenes években csak tízből két-három foglalkoztatott félt állása elvesztésétől, az elmúlt években tízből legalább négyen tartanak ettől, bár tavaly óta kis csökkenés figyelhető meg a Tárki áprilisi kutatásának adatai alapján. Teljes cikk...


A románok a munkanélküliségtől és a fizetésképtelenségtől félnek a legjobban

15 éve A román állampolgárok jelenleg a munkahely elvesztésétől és adósságaik törlesztésének ellehetetlenülésétől tartanak a legjobban, ez derült ki a GfK Romania piackutató intézet június óta elvégzett felméréséből. Teljes cikk...


Miért félünk a változásoktól?

15 éve Gazdasági válságban különösen nem mindegy, hogy a dolgozó/vezető hogyan éli meg a változásokat, hiszen az kihat a szervezet fejlődésére is. Egyesek kalandnak fogják fel, és belső félelmeik ellenére beleugranak az ismeretlenbe, mások lebénulnak, mivel az ismeretlentől való félelmük nagyobb, mint a változás iránti vágyuk. A változás ugyanis kockázatvállalással jár, és ellentmond a biztonság iránti vágyunknak, amely az emberi lélek természetes igénye. A munkapszichológus úgy véli, akkor félünk a nagy váltásoktól, amikor nem tudjuk kontrollálni a körülöttünk levő dolgokat. Teljes cikk...


A munkahelyünk elvesztése miatt félünk leginkább

15 éve A munkahely elvesztése és az áldozattá válás lehetősége jelenti az emberek számára a legnagyobb fenyegetettséget - derült ki a Szonda Ipsos száz ember válaszait feldolgozó villámkutatásából, amely azt vizsgálta, hogy a megkérdezettek mennyire érzik fenyegetve gazdasági helyzetüket, vagyonukat, megszerzett javaikat. Teljes cikk...


Problémamegoldás helyett inkább kerülik a konfliktust a vezetők

15 éve A munkahelyi légkörre is hatással van a válság: a dolgozók félnek állásuk elvesztésétől, fizetésük csökkenésétől, így sokkal feszültebbek és hamarabb konfliktusba kerülhetnek egymással. Ezeket a stresszes helyzeteket a cégvezetők nehezen és kevésbé szakszerűen kezelik, ami további negatív folyamatokat idéz(het) elő: kialakulhat a munkavállalók közötti erős versengés az állásban maradásért, az áskálódás és meghatározó tényezővé válhat a kétségbeesettség. Teljes cikk...


A dolgozók fele fél az elbocsátástól

15 éve A gazdasági válság miatt a munkavállalóknak csaknem a fele fél attól, hogy elveszíti állását, és nem tud ismét elhelyezkedni - derül ki a Tárki legutóbbi felméréséből, amelyet a Népszava hétfői száma ismertet. Teljes cikk...


Az ukránok harmada fél az elbocsátástól

15 éve Az ukrán munkavállalók 37 százaléka számol felmondással a munkahelyén, 52 százalék pedig biztos benne, hogy jövőre a vállalatára komoly nehézségek várnak az üzleti célok megvalósításában - derült ki egy felmérés adataiból. Teljes cikk...


Válság idején, advent előtt

15 éve Mi tagadás, a szomorú valóság most keményen igazolni látszik a szokásos kedvenc forgatókönyvet. A nyomtatott és az elektronikus sajtó, a politika, a közélet elemében pezseg, a magánéletünk nem különben. Napról-napra válsághírek. Teljes cikk...


Válságban ne stresszeljük a dolgozót

15 éve A gazdasági válság alatt különösen fontos, hogy egy cégben vagy szervezetben a munkatársak ne stresszes körülmények között és rosszul felépített rendszerben dolgozzanak - aknákat és tanácsokat mutat az Üzlet és Siker. Teljes cikk...


Félnek a tanárok és az orvosok

16 éve Leginkább a közalkalmazottak - a tanárok és az egészségügyi dolgozók - félnek a munkanélküliségtől. Az emberek főleg a fizetésképtelenségtől, a hitelfelvétel kényszerétől és a megaláztatástól tartanak. Meg persze attól, hogy nem sikerül új állást találniuk - áll egy friss elemzésben. Teljes cikk...


Fizikailag is beteggé tehet a munkahelyi unalom

16 éve A bore out jelensége nem új, ám egy svájci vezetési tanácsadó nevet adott neki és könyvet írt róla. Ez a veszély leselkedhet azokra a dolgozókra, akik unatkoznak a munkahelyen és úgy tesznek, mintha dolgoznának. Állami alkalmazottak, nem egyértelmű felelősségi körrel dolgozók lehetnek érintettek. Teljes cikk...


/cimkek/felelem.html