130 cikk a(z) felmentési idő címkével - 3. oldal

5 éve Gyárban dolgozom. Februárban megyek nyugdíjba a nők 40 évessel. Jár e nekem felmentési idő? Teljes cikk...

5 éve 2019. január 29-én betöltöttem a 64. életévemet. Középiskolai pedagógusként dolgozom, közalkalmazotti jogviszonyom 34 év. A munkáltatóm határozatban értesített, hogy 8 havi felmentési időt számítva 2019. január 30-tól kezdődik a felmentési időm, 2019. szeptember 30-án szünteti meg munka viszonyomat. A felmentési időből 4 hónapra mentesített a munkavégzés alól, 4 hónapon át pedig kötelezett a munkavégzésre. Arra szeretnék választ kapni, hogy a szabadság kiadására milyen szabály vonatkozik. A teljes 8 hónapra jár-e időarányosan a szabadság? Ha igen, akkor a munkavégzéssel töltött időszakban az ezen 4 hónapra eső időarányos szabadságot természetben köteles kiadni a munkáltató? A fennmaradó, munkavégzésre nem kötelezett időszakra eső szabadságot pénzben köteles kifizetni a munkáltató? A felmentési idő 8 hónapjára a nyugdíjam havi fél százalékkal történő emelésére jogosult leszek-e, tekintve, hogy már nyugdíjas korú vagyok ezen időtartam alatt. Teljes cikk...

5 éve Férjem 2019.március 07-én tölti be az öregségi nyugdíjkorhatárt, mint közalkalmazott. Hónapokkal ezelőtt jelezte a munkaadója felé, hogy nem a születésnapján, hanem egy héttel később menne nyugdíjba, mert a 46 éves szolgálati idejéhez 2 nap hiányzik. Munkaadója szerint, ha nem vállalja a felmondást, ami további 8 hónap, akkor csak közös megegyezéssel, a születésnapján mehet nyugdíjba. Ezt alá is íratták vele tegnap. Én meg azt olvasom a törvényben, hogy a közös megegyezés mellett lemondással is elmehet, ami 2 hónap. Mit jelent ez? Ha ez segítség lenne ahhoz, hogy 2 nap miatt ne veszítsen több ezer forintot, módosíthatja e az aláírt kérelmét? Teljes cikk...

5 éve Rendes felmondás esetén a munkaadó köteles felmenteni a munkavállalót a munkavégzés alól. A felmentési idő mértéke a felmondási idő fele. Ha a munkavállaló mondd fel magától, akkor nincs felmentés. Teljes cikk...

5 éve Kormánytisztviselőként szeretném igénybe venni 2019.január 15-től, melyhez már a törvényi feltételek teljesültek. A kérdésem csupán arra irányulna, hogy a Kttv. szerinti két hónap felmentési idő számítását naptári napra számítottam kell-e figyelembe venni, így jelen esetben mikor kell a kérelmeket benyújtanom? Teljes cikk...

5 éve 2018. december 30-án lejár a felmentési időm. Utána igénybe veszem a nők kedvezményes nyugdíját. Pedagógus közalkalmazott vagyok 1981 óta. Novembertől alkalmaznának egy egyházi iskolában, mint napközis tanító. Kérdésem, hogy a felmentési idő alatti illetményemet, illetve a továbbiakban a nyugdíjamat veszélyezteti-e, ha elhelyezkedem ebben az egyházi intézményben? Teljes cikk...

5 éve 1986 óta dolgozom önkormányzatnál, mint köztisztviselő. Jogviszonyomról akarok lemondani (felmondani), de két hónap a felmondási idő. Azt szeretném tudni, hogy a felmondásomba milyen dátumot írjak? Teljes cikk...

5 éve 2019 januárban tényleges nyugdíjba szeretnék vonulni. Önkormányzati / nem kormány/ köztisztviselő vagyok. Van-e felmentési időm mennyi és mikor kezdődik? A személyzeti illetve a nyugdíjfolyósító teljesen ellentétes véleményen van. Mikor kell benyújtani a nyugdíj kérelmemet? Teljes cikk...

6 éve Én egy gyárban dolgozom 2014 szeptemberétől. 1955-ben születtem, jövőre amikor 64 éves leszek és amikor elérem a nyugdíjkorhatárt 45 év 7 hónap szolgálati időm lesz. Kérdésem tehát a ledolgozott időarányos szabadságon túl jár e felmentési idő illetve mikor kell majd leszámolnom ahhoz hogy tudjam igényelni a nyugdíjat, a születésnapomon? Amennyiben közös megegyezéssel szüntetem meg munkaviszonyomat jár-e még nekem valamilyen anyagi vagy egyéb juttatás a munkaadómtól? Teljes cikk...

6 éve Közalkalmazott vagyok, 1955 februárban születtem, 42 év munkaviszonnyal rendelkezem. 2019.02.10-én betöltöm a 64 évet. Mennyi felmentési idő jár ? Teljes cikk...

6 éve Tanár vagyok, nyugdíj előtti felmentési időm második részét töltöm, ami november 23-án jár le. Az iskolánkban - mint más intézményekben - pedagógushiány van. Van-e rá mód, hogy szeptember elsejétől a felmentési idő alatt is taníthassak az engedélyezett tíz órában? Teljes cikk...

6 éve 1955. áprilisában születtem, pedagógus vagyok. Szeretném a végzős osztályomat érettségiztetni. Megtehetem, hogy 2019. június 20-ig dolgozzak és csak aztán jöjjön az a bizonyos nyugdíj? Teljes cikk...

6 éve Egy iskolában pedagógus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott decemberben nyugdíjba vonul az 1992. évi XXXIII. törvény 30.§ (4) bekezdése alapján. Már a felmentési idejét tölti. Emellett egy másik munkáltatónál szintén közalkalmazotti jogviszonyban (nem pedagógus) foglalkoztatják már 10 éve heti 2x2 órában. Kérdésem, hogy a másik jogviszony esetén is jár-e neki a nyugdíj előtti felmentési idő, és ha igen akkor mennyi? Teljes cikk...

6 éve A nők kedvezményes nyugdíját igényelve 2019 július végével mehetek nyugdíjba. Közalkalmazottként dolgozom. Jelenleg abban a helyzetben vagyok, hogy teljesen egyedül látom el két ember munkáját a nevelési intézményben. Ha továbbra sem jelentkezik senki a meghirdetett állásra a munkáltatóm kötelezhet-e arra, hogy továbbra is egyedül dolgozzak? Lehetséges-e, hogy nem kapom meg a felmentési idő felét, mivel teljesen egyedül dolgozom és nincs jelentkező az állásra? Egészségügyi okok miatt esetleg táppénzre megyek, előfordulhat-e, hogy munkaerő hiányában a táppénzem során megszűnik a munkahelyem, ha ez előfordulhat, akkor ennek milyen következményei lesznek rám vonatkozóan, nyugdíj előtti utolsó évemben? Teljes cikk...

6 éve 1955.06.25-én születtem. Szociális ágazatban dolgozom közalkalmazotti jogviszonyban. Kérdésem.hogy jár-e a felmentési idő mivel 2019.06.25-el betöltöm a 64 évet. Akkor vagyok jogosult az öregségi nyugdíjra. Teljes cikk...

6 éve Közalkalmazottként, felmentéssel megyek nyugdíjba. Kérdésem az, hogy a felmentési idő teljes idejére jár e a cafetéria? A munkáltatóm csak a felmentési idő felére, a ledolgozott hónapokra fizeti ki a cafetériát. Hivatkozik a munkáltatói cafetéria szabályzatra, bár abban konkrétan nincs szó a felmentési időről. Teljes cikk...

6 éve 40 év korkedvezménnyel megyek nyugdíjba, mint közalkalmazott. Egybe eshet-e a felmentési idő (a kötelezően letöltött idő szakaszában) a kiadott szabadsággal? Teljes cikk...

6 éve A nyugdíjfolyósító megküldte, hogy az utolsó munkanapom 2019.02.27. A felmentési időm kb. július elején kezdődik. A tanévet még két hónapig el kell kezdenem. Kb. október végéig dolgozom, a szabadság kiadásától függ a dátum, ill. azt nem tudják már kiadni, tehát ki kell fizetni. Tudomásom szerint 8 hó felmentési idő /12*46 képlet adja a szabadságomat. A vezetés szeretné ha legalább fél évig, esetleg 2019. május/ júniusig maradnék. Igazgató úr szerint van egy köztes törvény, hogy a 40 évvel ez lehetséges és semmit nem veszítek el, de ezt a törvényt a mai napig nem tudták megmutatni, hiába kértem. Valóban lehetséges, hogy az utolsó négy havi felmentési időben is dolgozzak és nem veszítek el semmit - se a jubileumi pénzt, se a 40 évi jogosultságot? Amennyiben lehetne tanítani úgy, hogy semmi nincs veszélyben, akkor teljes fizetést kapok a felmentésre és kifizetik a ledolgozott órákat is? A törvény értelmében szerintem tilos dolgoznom, ez is egy jutalom: az utolsó 4 hónapot munka nélküli fizetett időszaknak kell venni. Teljes cikk...

6 éve Pedagógus vagyok, egy hónap múlva elérem a nyugdíj korhatárt. Tavaly szeptembertől fél munkaidőben 75 %-os fizetésért dolgozom. Ez a 38-adik tanévem. Meg szeretném kérdezni, hogy alakul a fizetésem a felmentési idő 8 hónapja alatt, marad a 75 %, vagy 100 % lesz? A jubileumi jutalmat a 75 %-al vagy a teljes fizetéssel számolják? 1954. 09. 20-án születtem, idén március 21-én érném el a nyugdíjas kort, így a felmentési időm a nyári szünidőn keresztül átnyúlik a következő tanévbe. Teljes cikk...

6 éve 2018. július 31-én megyek nyugdíjba a nők 40 éves kedvezményével. Közalkalmazottként, megoldható-e, hogy a felmentési idő alatt valamennyit dolgozzak, mert a munkahelyemen nagy szükség lenne rám és nyugdíjasként is szeretnék majd még valamennyit dolgozni? Teljes cikk...