634 cikk a(z) felmérés címkével - 16. oldal

8 éve Ha két állás közül választani kell, akkor a munkavállalók 70 százaléka inkább oda menne dolgozni, amelyik munkáltató figyelemmel van a munka és a magánélet egyensúlyára, derül ki a Kelly Services felméréséből, írja a Metropol. Teljes cikk...

8 éve A városi fiatalok a korábbi negyedévnél kevésbé voltak elégedettek jelenlegi helyzetükkel az első negyedévben, mint a megelőzőben, kilátásaikat azonban optimistábban ítélték meg - derül ki a K&H első negyedéves, 19-29 éves fiatalok elégedettségét mérő jóléti index felméréséből. Teljes cikk...

8 éve A legjobb szándék mellett is előfordul, hogy a dolgozók a munkavégzés során kárt okoznak a munkáltatónak. Sérül egy csúcstechnológiás elektronikai alkatrész, céges laptop adatokkal együtt eltűnik, céges gépjármű összetörik, targonca elgázol egy vendéget az üzem területén. Egyes károk értéke jelentősen meg is haladhatja a dolgozók havi bérét. A GrECo JLT Hungary Kft. és a Cafeteria TREND szakértői csapata április első felében azt vizsgálta, hogy mit tesznek ilyenkor a munkáltatók. Teljes cikk...

8 éve A Stressz Barométer felmérés szerint a vállalatok több mint negyven százalékánál legalább közepesen magas a stressz szint. Nem csoda, hiszen csak egyötödük végzi el a kötelező pszichoszociális kockázatelemzést, és töredékük foglalkozik érdemben a dolgozók lelki egészségével. Ha pedig van is stresszkezelő eljárás a cégnél, nem hatékonyak. A kínált egészségmegőrző programok többsége béren kívüli juttatás. Hogy meddig az pedig most kérdéses. Teljes cikk...

8 éve Az emberek jelentős többsége egyetért a tiltakozó pedagógusok céljaival, sőt közel kétharmaduk a sztrájkot is elfogadható eszköznek tartja, derül ki a Medián felméréséből, amelyet a hvg részére készített. Teljes cikk...

8 éve Online felmérésünkben a vállalatok aktuális stressz szintjéről és az alkalmazott stresszkezelési eljárásokról kértünk visszajelzést a kitöltőktől. Az elemzés 220 vállalat válaszait tartalmazza - az alábbiakban a 2015-ös Stressz Barométer eredményeit összegezzük. Többek között az is kiderült, hogy a vállalatok jelentős részére jellemző a magas stressz, a cégek jelentős részénél van is stresszkezelő program, de ezek fele nem hatékony. Teljes cikk...

8 éve Válaszaiddal egy cikk megszületésében segítesz nekünk. Teljes cikk...

8 éve A cafeteria elterjedtsége a szervezeti nagysággal van szoros összefüggésben. A legnépszerűbb elem 2016-ban is a SZÉP kártya lesz, de továbbra is népszerű az Erzsébet utalvány és az egészségpénztári hozzájárulás, derül ki egy átfogó cafeteria felmérésből. A munkáltatók érdeklődése nem csökkent jelentősen az adható juttatások iránt. Átlagosan 313 ezer forintot adnak dolgozóiknak. Teljes cikk...

8 éve Az álláskeresők több mint harmadának egy hónapon belül sikerült állást találnia 2015-ben. Kétharmaduk pedig három hónapon belül járt sikerrel, a Workania állásportál felmérése szerint. Átlagosan öt önéletrajz és három állásinterjú kellet a sikeres elhelyezkedéshez. A legtöbben az interneten kerestek. Teljes cikk...

8 éve Mindössze az emberek 1 százaléka gondolja, hogy kényelmesen meg fog tudni élni az államtól kapott nyugdíjából, derül ki egy reprezentatív felmérésből, melyet 30 és 59 év közötti emberek megkérdezésével készítettek. Az emberek több mint fele pesszimistán látja a jövőt nyugdíj szempontból, írja a VG.hu. Teljes cikk...

8 éve Részesülés a pénzügyi eredményekből, emberközpontú vezetés, a dolgozók elismerése - ez jellemzi a legjobbakat a munkavállalók szerint. A "legjobb munkahely" bizonyítványt az Aon Hewitt humánerőforrás tanácsadó cég felmérése alapján kapták, a díjakat szerdán Budapesten adták át - közölte a társaság. Az idén tizenötödik alkalommal készített kutatásban 76 vállalat vett részt, összesen 32 000 munkavállaló és 450 felsővezető válaszait dolgozták fel. Teljes cikk...

8 éve Sok mindent elárul rólunk a szemetünk – derült ki a Fellowes Védje adatait! kampányához készült friss kutatásból, amelyet takarítócégek körében végeztek el. A vizsgálati eredmények azt mutatják, hogy a megkérdezettek fele szerint szakszerű megsemmisítés hiányában bizalmas, személyes, illetve fontos üzleti adatokhoz lehet hozzáférni takarításkor. Teljes cikk...

8 éve 3-4 százalékos béremeléssel számolnak 2016-ra a járműipari cégek, derül ki egy friss felmérésből, amelyet a Simconsult és az IMPC szervezett és 81 cég részvételével készült. Teljes cikk...

9 éve A gazdaság és a termelés átalakulása, technika fejlődése, új anyagok felfedezése, informatika térhódítása olyan változásokat eredményeznek a munka világában, amelyeket bár nehéz követnie a munkavédelmi kutatásoknak, megoldást kell találniuk azokra. A kutatásokból kirajzolódik: nő a rossz feltételek között végzett munka, továbbá az atipikus foglalkoztatási viszonyok s a határozott idejű szerződések aránya, romlik a munkahelyi környezet és kiszolgáltatottabbak vagyunk, mint valaha - hangzott el a közelmúltban, Budapesten megrendezett Nemzeti Partnerségi Találkozón. Teljes cikk...

9 éve A magyar kkv-k vezetőjének kétharmada árbevétel növelésre, több ügyfélre vágyik - derült ki az Együttműködő Vállalkozók Szervezetének (EVSZ) nyári felméréséből. Azzal azonban, ami közelebb vinné a cégvezetőket a céljuk eléréséhez, mint például az üzleti (marketing) tudás, a fejlesztés és a kapcsolatok bővítése, már kevésbé foglalkoznak. Teljes cikk...

9 éve A nagyvállalatok pénzügyi vezetőinek általában jók a tapasztalatai a banki ügyintézés során - derül ki a CIB Bank nagyvállalatokat vizsgáló kutatásából, melyet a Világgazdaság idéz. Teljes cikk...

9 éve A világ vezető nagyvállalatait egyre jobban aggasztják a korrupciós ügyek, és egyre nagyobb kihívás számukra, hogy szilárd korrupcióellenes struktúrával rendelkezzenek - derül ki a KPMG könyvvizsgáló, adó- és üzleti tanácsadó cég felméréséből, amelyet 64 ország mintegy 660 vállalatvezetőjének megkérdezésével készítettek. Teljes cikk...

9 éve Az iskolakezdéssel kapcsolatos kiadások a szülők több mint negyede számára komoly anyagi problémát okoznak. Idén minden második szülő 50 ezer forint felett költ beiskoláztatásra. Sokan már előre takarékoskodnak a tanévkezdéssel járó kiadások fedezésére - derült ki egy kutatásból. Teljes cikk...

9 éve Mára a technológia lehetővé tette, hogy a munkát és annak kereteit egészen másként értelmezzük, mint akár néhány évtizeddel ezelőtt. A legnagyobb eredmény, hogy az egyén, már ha a munkáltatója nyitott erre (és a későbbiekben kiderül, hogy ez egyre szélesebb körben így van), egyre inkább maga uralhatja a saját idejét, oszthatja be a munkavégzést, hiszen az eredmény, a teljesítmény a lényeg. Ezzel együtt a munka és a magánélet határa is egyre inkább elmosódik ennek minden pozitív és negatív hozadékával együtt. Teljes cikk...

9 éve A központi lakásfenntartási támogatás megszűnését nem tudják pótolni az önkormányzatok - derül ki a Habitat for Humanity Magyarország 31 önkormányzat szociális rendeletét vizsgáló tanulmányából. Teljes cikk...