818 cikk a(z) felmondás címkével - 4. oldal

2 éve Megesik a magánéletben és a munkahelyeken is, hogy a partner / munkavállaló magyarázat és előzetes jelzés nélkül eltűnik, köddé válik. Ghostingként is emlegetik ezt a jelenséget. Ennek munkajogi vetületéről ír dr. Szauter Dóra Amina és dr. Solt István az act Bán & Karika Ügyvédi Társulás két munkatársa. Teljes cikk...

2 éve Akár a munkaviszony megszüntetésével járhat, ha tiszteletlen vagy trágár a munkavállaló, és rombolja a munkahelyi légkört. dr. Szauter Dóra Amina, az act Bán & Karika Ügyvédi Társulás szakértője mutat friss példát a bírósági gyakorlatra, és leírja, hogy mire kell odafigyelni. Teljes cikk...

2 éve Globális szinten a dolgozók 71%-a elégedett valamilyen mértékben a munkájával, a magyarok mindössze 33%-a nyilatkozott így. Hazánkban baby boomer korosztályhoz tartozó generáció a legkevésbé elégedett az állásával - derül ki a PwC globális felméréséből. Teljes cikk...

2 éve Egy 51 éves dolgozónk tanulmányai és vizsgái miatt október 18-óta fizetés nélküli szabadságon van, amit ő kérvényezett írásban. Távollétében fény derült rá, hogy nincs igazából szükség a munkájára, nem hiányzik, ráadásul asztalát (két éves munkáit papír alapon) és számítógépét kiürítve hagyta itt. Szeretnénk neki felmondani. Megtehetjük? 2,5 éve dolgozik nálunk. Teljes cikk...

2 éve Kényszerszabadságra küldte, majd felmondott több munkásnak is a Roszatom egyik alvállalkozója a Paks 2 projektben. Sokan fizetést sem kaptak hónapok óta. Teljes cikk...

2 éve Nem ördögtől való a fluktuáció a munkahelyen, ám az esetek többségében a cégnek foglalkoznia kell a munkavállalók távozásával, cserélődésével. A HR eszköztára hatalmas, ám nincs tuti recept és csak alapos elemzés után szabad bármihez is nyúlni. Hogyan lehet megelőzni és csökkenteni a fluktuációt? Milyen olcsó és drága megoldások kínálkoznak? Jáhny Ákossal, a Get Work Trend munkaerő-kölcsönző vezetőjével és Orosi Enikő HR vezetővel beszélgettünk, akik szerint a megtartás lett az új toborzási forma. Teljes cikk...

2 éve Olyan kérdéssel fordulok Önhöz, hogy jelenleg GYEDEN vagyok. Szeretnék munkába állni, viszont nem a mostani munkahelyemen, hanem egyéni vállalkozó formájában ételfutár szeretnék lenni. Hogyan mondjak fel? Felmondási idő ilyenkor is van? Elvesztem az szja visszatérítés lehetőségét? Kapom tovább a GYEDET, fizetnem kell a Katát? Teljes cikk...

2 éve Az intézmény közlése szerint az osztály működése zavartalanul zajlik, és egyetlen beavatkozás sem maradt el. Teljes cikk...

2 éve Visszavonható-e? Táppénz alatt nem lehet? Kell mindig indokolni? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd az Érthető Munkajog blogposztjában a felmondással kapcsolatos három tévhitet oszlat el. Teljes cikk...

2 éve Aktuális a téma, hiszen a világ egy részében tömeges felmondási hullám zajlik és év végén-év elején sokan újratervezik karrierjüket. Számos jele lehet annak, hogy egy munkavállaló készül felmondani. Ezek között lehetnek egészen egyértelműek is, mint mondjuk egy asztalon maradt, kinyomtatott önéletrajz, de vannak ennél sokkal kevésbé szembeötlő viselkedésváltozások. Most egy amerikai kutatást mutatunk be, amely 13 jelet azonosított. Teljes cikk...

2 éve Az amerikai cégnél több mint 1.5 millió forint jár a két héten belül felmondó új alkalmazottaknak, de az igazgató szerint még senki sem élt a lehetőséggel. Teljes cikk...

2 éve Azok a keresések, amelyek az elvándorolt munkaerő pótlására irányulnak, valójában már egy realizált veszteség utáni további kár enyhítésére törekednek. Próbáljuk meg számszerűsíteni, hogy mennyibe is kerül a fluktuáció, a munkaerő pótlása? Vagyis mekkora kár keletkezik egy felmondás - toborzás - beillesztés ciklusban? Teljes cikk...

2 éve Novemberben 4,5 millióan mondtak fel a munkahelyükön az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint. Ez húszéves rekord. Teljes cikk...

2 éve Megdöbbentő adatok keringenek a világszerte zajló felmondási hullámról, amely például az Egyesült Államok munkaerőpiacán már komoly pánikhangulatot okoz. De mi a helyzet Európában és Magyarországon? Az állandósulni látszó magas fluktuációnak ugyanaz az oka idehaza, mint odaát? Tényleg tűnnek el munkavállalók? A járvány sok hiányosságra rávilágított. Papp Tamás István HR szakértő írása. Teljes cikk...

2 éve Minden állásváltásban van kockázat, 100%-os biztonság pedig nincs, így a kockázatot be kell árazni - írja Jobangel a HR Blogon. "Általában 30-50% nettó fizetésnövekményért éri meg váltani." A blogger friss posztjában váltási mintákat vázol fel, és tippeket ad arra, mit gondolj át és milyen hibát ne kövess el, ha új munkahelyet célzol meg. Teljes cikk...

2 éve 2021. október 25-ig voltam táppénzen. 2021 szeptemberben kaptam meg a komplex vizsgálati határozatot D minősítéssel. Jelenleg a munkahelyemen a felmondási időmet töltöm, ami 90 nap és 2022. januárban telik le. Melyik időszakom alapján állapítják meg az átlagjövedelmemet? 2020. október előtt folyamatosan dolgoztam. Teljes cikk...

2 éve A varázsló már 1998-óta dolgozott az új-zélandi Christchurch városának, évi 10 000 dolláros fizetésért. Amiért cserébe varázslatokat és varázslással kapcsolatos szolgáltatásokat nyújtott. A világon valószínűleg ő volt az egyetlen varázsló, aki állami fizetést kapott. Teljes cikk...

3 éve Gyes-ről, illetve gyermek ápolása és gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságból munkába visszatérésemet jeleztem a munkáltató felé, aki közölte, hogy mondjak fel, mert nem foglalkoztatnak tovább. Ők nem mondhatnak fel, amíg én a gyermekemmel otthon vagyok 3 éves koráig. Hogyan kaphatom meg, ami jogszerűen jár? Teljes cikk...

3 éve 892 ezren mondtak fel augusztus hónapban, elsősorban a vendéglátásban az amerikai Bureau of Labor Statistics adatai alapján. A szállás és éttermi szolgáltatásokat is magába foglaló iparágban a felmondási arány 6,8%-os volt, míg a nemzeti átlag rekordja 2,9%. Teljes cikk...