219 cikk a(z) fluktuáció címkével:

Oscar-díjat ér most a mentor program

1 éve Az egyre jobban változó munkaerőpiacon igyekszik valamennyi cég megtartani a munkavállalóit különböző ösztönzőkkel. Így kiváló eszköz lehet a mentoring, most ezt jutalmazzák a Mentor Oscar Pályázaton. Teljes cikk...


Munkaerőhiány! Vészhelyzet - Piac & Profit konferencia a növekedést választóknak

1 éve A magyar munkáltatók átlagosan 23 %-kal emelnék a foglalkoztatást, ha lenne munkaerő. Mondjunk le a növekedésről? Emeljük a csillagokba a béreket, ezzel fejezzük le a cégünket? Honnan vegyünk munkaerőt, ha nincs? A gyakorlatban már mások számára is hasznosítható, sikeres gyakorlatok születtek. Teljes cikk...


Elhagyják a pályát a tűzoltók

1 éve A szakszervezeti vezető szerint az alacsony bérek miatt hagyják el a tűzoltók a pályát, a katasztrófavédelem szóvivője szerint ekkora fluktuáció normálisnak számít - írja a HVG. Teljes cikk...


Nehéz lesz az év vége a szlovák munkaerőpiacon

1 éve A vártnál több szlovák munkaadó tervez munkaerő-toborzást, mivel egyre több cégnek van szüksége a képzett szakemberre. Teljes cikk...


100 gyári munkásból 40 továbbáll

1 éve A gyárakban is egyre nagyobb gondot okoz a fluktuáció, óriási az elvándorlás, a dolgozók leginkább a magasabb bér reményében keresnek új munkát - írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Az összes pincér felmondott egy szállodában

1 éve Távozott a Rába Hotel összes pincére. A földszinti söröző nem is fogad külső vendégeket, még a vezető beosztású munkatársaknak is be kellett ugrani felszolgálni. Teljes cikk...


Ősszel indul be az álláskeresés igazán

1 éve Új, jobb állást remélve, egyre többen próbálkoznak a munkaerőpiacon a nyár elmúltával. De a jelenségnek több oka is van. Teljes cikk...


Megvan a kulcs a munkavállalók megtartásához

2 éve A HR stratégiai szerepének erősítése, a digitális transzformáció támogatása, a munkaerő hosszú távú megtartása, emberközpontú HR szemlélet, ezek az emberi erőforrás terület legégetőbb kihívásai. A Spark Institute és a Quantified Company kérdezte a hazai HR szakembereket. Teljes cikk...


30-40 ezer informatikus tudna azonnal munkába állni

2 éve Becslések szerint 30-40 ezer informatikussal van kevesebb a hazai munkaerőpiacon, mint amennyire szükség lenne. A munkaerőhiány leginkább a mikrovállalkozásokat veszélyezteti, ők ugyanis nehezebben tudják megtartani alkalmazottaikat - írja a nyomtatott Népszava az Informatikai Vállalkozók Országos Szövetségének (IVSZ) friss kutatása alapján. Teljes cikk...


Nem megtartani kell a fiatalokat, hanem megdolgoztatni

2 éve Sokan panaszkodnak mostanában a munkaerőhiányra, és arra, hogy nem tudják megtartani a fiatalokat. Az Emocionális Marketing Kft. (EM) kutatása arra világít rá, hogy már a kérdésfelvetés is XX. századi gondolkodásra utal. „Olyan ez, mint a csocsóasztal és a babzsák a közösségi térben: kitalálója szerint iszonyú laza, a fiatalok viszont felé sem néznek” - mondja Steigervald Krisztián az EM igazgatója. Teljes cikk...


Több mint félmillió magyar azonnal otthagyná jelenlegi munkahelyét

2 éve A munkaszervezési kérdések mellett leginkább a jövedelem és a juttatások mértéke a legfontosabb ma egy fizikai munkavállalónak (5-ös skálán 3,8-as érték), és változást is ezen a téren várnak leginkább - derült ki többek között az EMPX Solutions kutatásából. Teljes cikk...


Mennyit keresnek a napszámosok?

2 éve Évek óta gondot jelent a mezőgazdaságban, hogy nincs elég ember, aki leszedje a termést. A helyzet mostanra olyan súlyossá vált, hogy vannak gazdák, akik inkább bezárják kertészetüket. A napszámosok egyre magasabb órabért kérnek - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...


Nincs elég idénymunkás

2 éve Sok termelő nem talál embert, aki a kertészetekben leszedné a termést. A munkaerőhiány az egész agráriumban probléma, hatvanezer idénymunkásra lenne szükség, de nem találnak embert - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Mire vágynak a magyar munkavállalók?

2 éve A havi fizetés és a juttatások mellett a munkakörnyezet minősége és a kiszámíthatóság számít leginkább a fizikai munkavállalóknak, mégis sokan az elvártnál alacsonyabb fizetések ellenére sem feltétlenül váltanak munkahelyet. Több mint ötszázezren viszont azonnal vagy egy-két éven belül szívesen dolgoznának új munkahelyen - olvasható a munkavállalói élmény fejlesztésével foglalkozó EMPX Solutions tanácsadó cég és az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) friss, 500 fős országos reprezentatív kutatásában. Teljes cikk...


Közmunkásokkal helyettesítik a rendvédelmi szervek hivatásos állományát

2 éve A belügyi területen foglalkoztatott állomány is, hasonlóan a Honvédséghez, óriási létszámhiánnyal és jelentős fluktuációval küzd: az állomány jó része mindössze pár hónappal a szolgálat megkezdése után elhagyja a szervezeteket. Az LMP szerint elfogadhatatlan, hogy a hivatásos és szerződéses állomány drasztikus hiányát mára közmunkásokkal próbálják meg elfedni - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


A dolgozói létszámhiány sem akadályozza az állam működését

2 éve Amennyiben a létszámhiány az állami szférában veszélyeztetné a törvényes működés, beavatkozik a kormány. Teljes cikk...


Nagy a fluktuáció az informatikusoknál

2 éve Egyre több álláslehetőség közül választhatnak manapság az informatikusok, így biztosak lehetünk abban, hogy ha elégedetlenek jelenlegi munkaadójukkal, új kihívások után fognak nézni a munkaerőpiacon. Teljes cikk...


Nem igaz, hogy már nincs minőségi munkavállaló

2 éve A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint több mint 48 ezer dolgozó hiányzik a munkaerőpiacról. Súlyosnak tűnik a munkaerőhiány, és a cégek arra panaszkodnak, hogy ha találnak is munkavállalót, a minőségük megkérdőjelezhető. Mindezzel nem ért egyet Kelet-Magyarország egyik vezető munkaerő-kölcsönzője, a HSA Kft., amely szerint igenis vannak még megbízható munkavállalók, csak tudni kell felkutatni őket. Utánajártunk a kérdésnek! Teljes cikk...


Hétfő a felmondás napja, péntek az elbocsátásé

2 éve Sok új kihívásnak kellett megfelelniük a vezetőknek az elmúlt években, például annak, hogy a körülmények páncélszekrénybe pakoltatták velük hajdan volt rettegett fegyverüket. A kirúgásról, elbocsátásról van szó, amivel nem lehet olyan könnyedén bánni, sőt, van úgy, hogy el kell felejteni, hogy menjen a termelés, haladjon a szekér. Csikós-Nagy Katalin fluktuációkezelés szakértővel, a HR-Evolution ügyvezetőjével arról beszélgettünk, hogy miért pont hétfő és miért pont péntek a két kultikus nap a felmondás és elbocsátás esetében. Teljes cikk...


Így tartsd meg a munkavállalóid

2 éve Akár már néhány ezer forintos különbségért is hajlandóak munkahelyet váltani az üzemekben dolgozó betanított munkások, és arra is van példa, hogy fejvadászok a gyár kapuja előtt várják a kilépő dolgozókat, hogy átcsábítsák őket egy másik céghez. Ugyanakkor a Deloitte Magyarország gyártó cégekre specializálódott csoportja szerint az anyagi biztonság, a lakhatás támogatása és a vonzó munkahelyi környezet is hozzásegítheti a vállalkozásokat a munkavállalók megtartásához. Teljes cikk...