48 cikk a(z) GDPR címkével:

Jön a nyomtatványcunami: több mint 4 millió jövedelemigazoló nyomtatványt kell aláírnia a cégvezetőknek január 31-ig

3 éve A KSH adatai szerint decemberben közel 4,5 millióan dolgoztak Magyarországon. Figyelembe véve, hogy a döntő többség alkalmazásban álló munkavállaló, közel ugyanennyi M30-as nyomtatványt kell aláírnia a cégvezetőknek a hónap végéig. Mindez már egy közepes cégnél is érezhető mennyiségű adminisztrációval jár. „Az űrlapokat ki kell nyomtatni, a cégvezetőnek alá kell írnia, le kell bélyegezni, majd a munkavállalónak aláírásával kell igazolnia az átvételt. A legtöbb vállalatnál papíron zajlik ez a folyamat, pedig ez nem szükségszerű. Amennyiben a cégvezető elektronikusan írná alá az M30-as nyomtatványokat, néhány kattintással, tömegesen digitálisan hitelesíthetné azokat, a munkavállalók pedig akár egy tableten aláírva ellenjegyezhetnék a saját példányukat.” - mondta el Füzesi Csaba az elektronikus aláírásokkal és hitelesítéssel foglalkozó NETLOCK termékfejlesztési vezetője. Teljes cikk...


Hatékony megoldással az EU GDPR rendeletre gyorsan, egyszerűen!

3 éve Május 25-én életbe lép az EU GDPR adatvédelmi rendelete. Komoly követelményrendszernek kell eleget tennie minden olyan cégnek, amely személyes adatokat tárol/kezel, így a HR osztályok működése is még több előírásnak kell, hogy megfeleljen. Az adatkezelésnek eddig is szigorú szabályai voltak, amelyeknek a legtöbben nem tettek maximálisan eleget, most azonban komoly szankciókra számíthatnak azok, akik nem tartják be a rendeletet. Az adatvédelmi szabályok betartásának egy egyszerű lehetőségéről, a jelöltanyagok helyes kezelésének innovatív módjáról beszélgettünk Nagy Zoltánnal, a Beck & Partners HR Felhő üzletágának vezetőjével. Teljes cikk...


HR Portal konferenciák 2018 első negyedévében

3 éve Az adatvédelem legfontosabb változásairól tájékozódhatnak a "GDPR: a holnap adatvédelme” című rendezvényen február 15-én és március 22-én. A Tréning Kerekasztal konferencia március 21-én lesz. Műhelymunkánkban körüljárjuk, hogy a globális, digitalizált világban hogyan tudjuk fenntartani a fejlesztés-coacholás kultúráját, amiben szárnyalnak munkatársaink, mert begyújtottuk természetes, belső motivációjuk rakétáit. Teljes cikk...


Nyakunkon az európai adatvédelmi rendelet, a GDPR bevezetése

3 éve Adatvédelem. Adatkezelés. Adatkezelő. Tudják, hogy mit jelentenek ezek a kifejezések? Tisztában vannak azzal, hogy adatkezelőként milyen jelenlegi és jövőbeli kötelezettségeik vannak? 2018. május 25. az európai általános adatvédelmi rendelet, a GDPR rettegett bevezetésének időpontja, tehát májustól 20 millió euró büntetés szabható ki. Arra kértük dr. Bölcskei Krisztián adatjogászt, a „GDPR: a holnap adatvédelme” című rendezvény szakértőjét, hogy adjon néhány támpontot a tájékozódáshoz. Teljes cikk...


A munkáltató is adatkezelő: a munkavállalók megfigyelése I.

3 éve Előző cikkeinkben már megismerkedtünk a munkáltató törvényi kötelezettségével a meghirdetett álláspályázatra jelentkezők és a munkavállalók, mint érintettek vonatkozásában. Kérdés, hogyan figyelhetjük meg legálisan munkavállalókat? Teljes cikk...


A munkáltató is adatkezelő: az adatvédelmet érintő munkáltatói kötelezettségekről II.

3 éve Előző cikkünkben már megismerkedtünk a munkáltató néhány, alapvető törvényi kötelezettségével a meghirdetett álláspályázatra jelentkező érintettek vonatkozásában. Ha a jelentkező belép hozzánk, kérdés az, hogy milyen törvényi kötelezettségeink merülhetnek fel vele és az adatvédelemmel kapcsolatban. Teljes cikk...


A jövő nyár slágere nem az olimpia, hanem az adatvédelem lesz a vállalkozások számára

3 éve Az elkövetkezendő 8 hónapban egyre növekvő gyakorisággal fogunk hallani az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletének hatályba lépéséről (GDPR), melynek következtében 2018. május 25. napjával új korszak köszönt be az adatkezelés területén. A szabályozás megértéséhez ráadásul nem kevés időre lesz szükség, hiszen csupán a bevezető rendelkezések 170 bekezdést tesznek ki, s a mintegy 100 további cikkbe tömörített érdemi előírások több, mint feléhez pedig komoly hatósági bírságolási jog is kapcsolódik. A 88 oldalas szabályozás ráadásul nem nélkülözi az általános és konkrét tartalommal nehezen megtölthető megfogalmazásokat, így azok konkrét tartalommal való felruházása a hatósági és bírósági jogalkalmazás izzadságos feladata lesz. Csak remélhetjük, hogy az adatvédelmi hatóság a vállalkozásokhoz is türelmes lesz. Nézzünk akkor egy kis ízelítőt a hamarosan hatályba lépő uniós szabályozás legfontosabb elemeiből: Teljes cikk...


A munkáltató is adatkezelő: az adatvédelmet érintő munkáltatói kötelezettségekről

3 éve Adatvédelem. Adatkezelés. Adatkezelő és érintett. Tudják, hogy mit jelentenek ezek a kifejezések? Tisztában vannak azzal, hogy Önöknek, mint adatkezelőknek, milyen jelenlegi és jövőbeli kötelezettségeik vannak, lesznek? Most, hogy egyre közeledik az európai általános adatvédelmi rendelet, a GDPR rettegett bevezetésének időpontja: 2018. május 25., egy cikksorozatban vezetjük végig Önöket, hogy segítsük elkerülni a jelenleg maximális 20 millió forint, jövő májustól 20 millió euró büntetést. Teljes cikk...