kapubanner for mobile

164 cikk a(z) gyakornok címkével - 4. oldal

A Telenor startup cégeket támogat mentori képzési programjában

8 éve A Telenor kiválasztotta azt az öt startup céget, amelyet egyenként 150 millió forinttal támogat a mentori képzési programjában - közölte a vállalat, Teljes cikk...


Programokkal segítik a fiatalok elhelyezkedését

8 éve Évről évre egyre több fiatal vehet részt gyakornoki programokban, vagy kap állás-, illetve vállalkozási lehetőséget Magyarországon - mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára. Rétvári Bence azt hangoztatta: a kormányzati intézkedések egyre több előrelépési lehetőséget biztosítanak a korosztály számára. Teljes cikk...


Legyél fiatal, de már sok éves gyakorlattal - szakmai tapasztalatot csak ingyenmunkával lehet szerezni?

8 éve Gyakori probléma ma a magyar munkaerőpiacon, hogy egy munkavállaló egy szaktanfolyam elvégzése után nem tud elhelyezkedni, mert nincsen hozzá gyakorlata. Általában a cégek minimum 1-3 év szakmai tapasztalatot kérnek, ezért esély sincsen arra, hogy a tanfolyam elvégzése után munkát találjon a dolgozni kívánó álláskereső. Erre a problémára kerestük a választ; hogyan hidalható át, hogy ne kelljen még egy-két évet ingyen gyakorlatoskodnia annak, aki már pénzt akar keresni. Teljes cikk...


Havi 300 ezret is lehet keresni diákmunkával

8 éve Egy új szabálynak köszönhetően a diákmunkákat szervező szövetkezeteken keresztül is lehet gyakornoki állásokat találni, amikért így természetesen fizetés jár – válaszolta a HR Portálnak nyilatkozva Blaski Judit, a HVG HR Center igazgatója. A közvetítés miatt mindkét fél jól járhat, mert a pozíciót meghirdető cégnek nem kell külön erőforrást fordítani a gyakornokok keresésére, a diák meg biztosan meg lesz fizetve. Teljes cikk...


A munkahelykeresés Airbnb-je: a Colibri

8 éve A 21. század munkavállalója körültekintően, tudatosan választ munkahelyet. Ahogy a nyaralás tervezésénél a tökéletes szálláshelyet egyre többen az Airbnb-n keresik, úgy a fiatal munkavállalók a Colibri felületén találhatják meg a számukra legmegfelelőbb gyakornoki és pályakezdő lehetőségeket fotókkal, videókkal, hiteles történetekkel illusztrálva. A Colibri oldalán nem csak bemutatkoznak a munkaadók, hanem meg is mérkőznek a legjobb gyakornoki és pályakezdő program címért! A tavaly HR Innovátor Díjjal kitüntetett Colibri Internship Awards idén nyáron újra versenyre hívja a munkaadókat és lehetőséget teremt a résztvevő cégeknek, hogy bemutatkozzanak interaktív felületén. Teljes cikk...


Duális egyetemi képzés indul Békéscsabán

8 éve Duális felsőfokú képzést indít 2016 őszétől a Budapest Bank Békéscsabai Bankműveleti Központjával együttműködve a Szent István Egyetem Gazdasági, Agrár- és Egészségtudományi Kar Békéscsabai Gazdasági Campusa - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...


700 diák volt szakmai gyakorlaton az Auchanban

8 éve 2015-ben több mint 700 tanuló választotta az áruházláncot szakmai gyakorlati helyének, és közülük már többen az Auchan főállású munkavállalóivá váltak. Az áruházlánc továbbra is várja a szakmai gyakorlatra jelentkezőket, akik a kereskedelemben vagy a társszakmákban kívánnak elhelyezkedni, derül ki a cég közleményéből. Teljes cikk...


Gyakornok Employer Branding témára

8 éve Szeretnék egy gyakornokot véglegesíteni és Employer Branding témára kinevezni. Mit gondol erről? Teljes cikk...


Több tanár jelentkezhet a minősítési eljárásokra

8 éve Jövőre a korábbinál több, 35 ezer pedagógus jelentkezhet minősítési eljárásokra, Balog Zoltán emberi források miniszterének 2017-es keretszámról szóló határozata kedden jelent meg a kormany.hu oldalon. Teljes cikk...


Ne az legyen a cél, hogy kihasználják az egyetemistákat - milyen az ideális gyakornoki hely?

8 éve A felsőoktatásban egyre szélesebb körben kötelező a szakmai gyakorlat, aminek elsődleges célja, hogy az egyetemen elsajátított elméleti képzés gyakorlattal egészüljön ki. Tekintettel arra, hogy a munkaadók többsége a szakmai tapasztalatot részesíti előnyben, az elhelyezkedés szempontjából is kulcsfontosságú, hogy a frissdiplomások már fel tudjanak mutatni egy-két éves gyakorlati időt. Ez persze komoly terheket ró a vállalatokra, hiszen a kollégáknak be kell tanítani a diákokat, azonban megvan az az előnye, hogy így tudatosan ki tudják termelni az utánpótlást. Persze kérdés, hogy a gyakornoki idő után melyik fél szeretné folytatni a közös munkát… Teljes cikk...


Hollywood is felfigyelt a szenior gyakornok koncepcióra

9 éve Csupán két év telt el a 2013-as „Gyakornokok”(The Internship) óta, és ismét itt egy szenior pályakezdőkről szóló film, „A kezdő” (The Intern, 2015), Anne Hathaway és Robert De Niro főszereplésével, továbbá olyan mellékszereplőkkel, mint Nat Wolff, Rene Russo, Anders Holm, Adam DeVine. A film kapcsán sokan érezhetik úgy, hogy a téma a HR-szakmába vág. Szerkesztőségünket is élénken foglalkoztatta a film HR szakmai vetülete, ezért felkértük Rátkai Balázst, hogy a szenior gyakornok téma tapasztalt ismerőjeként ossza meg velünk gondolatait a filmről. A szereposztás biztató, de a filmet értékelje mindenki maga, a szakember inkább a téma HR szakmai vetületét járja körül néhány gondolattal. Teljes cikk...


A kezdő - Robert De Niro 70 éves gyakornok

9 éve A menő netes divatcég az egyenlő esélyek jegyében idősebb gyakornokokat is hajlandó fogadni. De erre talán nem készültek fel: beállít hozzájuk egy 70 körüli öltönyös, diplomatatáskás úr (Robert De Niro), és munkát kér. Valaha ő is hasonló szakmában dolgozott, mondja. Teljes cikk...


Gyakornok lenne egy reklámügynökségnél?

9 éve A Progressive Reklámügynökség gyakornoki programot indított, amelynek eredményeként júliusban a cég létszáma átlépte a 40 főt. A gyakornoki programot a közösségi felületeken hirdették meg, ami hatékonynak bizonyult, hiszen közel 100 fiatal jelentkezett. A reklámszakmát megismerni vágyók a Progressive Reklámügynökség account és rendezvényes csapatába jelentkezhettek, a tervek szerint a legjobb, legügyesebb gyakornokok a gyakorlati idő leteltével álláslehetőséget kapnak. A kiválasztás során a Progressive-nél szokásos munkatárs-felvételi folyamatot alkalmazták a gyakornokoknál is, így felmérték a jelentkezők gondolkodásmódját, koncentrációs képességeit és kreativitását. Teljes cikk...


Két karon indul duális képzés Kaposváron

9 éve A Kaposvári Egyetemen ez év szeptemberében bevezetendő duális képzésről írt alá szándéknyilatkozatot az egyetem rektora és Kaposvár polgármestere helyi vállalkozókkal szerdán a városházán. A képzésben részt vevő hallgatók 23 hét elmélet mellett, 23 hetet gyakorlaton töltenek. A hat szakon, szakonként 5-20 hallgató vehet részt a duális képzésben. Teljes cikk...


A gyakornokok maximum 17 órát dolgozhatnak

9 éve Magukba néztek a világ vezető kapitalistái miután a Merryl Lynch egyik 21 éves gyakornoka 72 órás munkanapja végén a zuhany alatt halt meg. Így mostantól éjfélkor haza kell menniük és legkorábban reggel 7-kor mehetnek be dolgozni a Goldman Sachs gyakornokai, írja a 444.hu. Teljes cikk...


Gyakornokként, egy startup-kultúrájú vállalatnál

9 éve Külön felkészítés nélkül kapta Timaffy Balázs - akkor még elsőéves egyetemista - a szervezeti egységétől azt a fajta bánásmódot, amely abban segítette őt, hogy ne csak maga a munkahely legyen a számára kellemes fogalom - azt is ennek a közösségnek köszönheti, hogy harmadik éve szeret bejárni, tanulni. Sőt, ő az, aki a lehetőségei ellenére sem tervezi azt, hogy külföldre megy a diploma megszerzése után. Az NNG által biztosított, vállalati lehetőségekről, fejlesztési irányokról beszélgettünk – a fiatalember mellett – Magyari Andreával, a cég HR igazgatójával. Teljes cikk...


Erasmus hallgatók a munkaerőpiacon

9 éve Egyre több kutatás bizonyítja, hogy a cégek, vállalkozások szívesen alkalmaznak olyan fiatalokat, akik nemzetközi ösztöndíjprogramokban, illetve külföldi szakmai gyakorlaton vettek részt. Az Erasmus+ program hazai koordinálását végző Tempus Közalapítvány szerint azért, mert ez mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára számos előnnyel jár. Teljes cikk...


Több fiatalok érdekeit is figyelembe vevő kollektív szerződés kell

9 éve A Munkástanácsok Országos Szövetsége támogat minden olyan javaslatot, ami a diákok legális foglalkoztatási lehetőségeit segíti elő, így az iskolaszövetkezeti szektorban tervezett változtatásokat is. Az érdekvédők szorgalmazzák a fiatalok érdekeit is figyelembe vevő kollektív szerződések és esélyegyenlőségi stratégiák számának növelését is. Teljes cikk...


Nyári munkát a Facebookról

9 éve A nyári szünidő kezdetével diákok tízezrei özönlenek a munkaerőpiacra. Munkavállalásukat nem csupán rengeteg diákmunka-lehetőség segíti, de sok gyakornoki program is rendelkezésre áll. Bármelyik lehetőséget válasszák is, foglalkoztató és diák egyaránt jól jár. A motivációkról, munkakedvről és szempontokról a Mind-Diák Szövetkezet több mint 8 ezer tanulót kérdezett meg. Teljes cikk...


Megszüntetni vagy átalakítani kellene a kommunikációs képzést?

9 éve Hetek óta másról se hallani, minthogy épp melyik felsőoktatási képzés eltörlését tervezi a kormány. Elsőként még márciusban szivárgott ki az információ, hogy több más szakkal együtt a kommunikáció- és médiatudomány képzést is megszüntetnék a közeljövőben. Maga a hír olyan szempontból nem meglepő, hogy az elmúlt években már többször napirendre került a szak eltörlésének terve, az államilag finanszírozott helyeket néhány éve erőteljesen lecsökkentették, irreálisan megnövelve a bejutási ponthatárt. Az eredeti elképzelés szerint 2016 szeptemberétől a kormányzat teljesen megszüntette volna a népszerű szakot túlképzésre, a képzési terv elavultságára és a szakon végzett hallgatók elhelyezkedésének nehézségére hivatkozva. Teljes cikk...


/cimkek/gyakornok.html