86 cikk a(z) gyakornoki program címkével - 3. oldal

8 éve Megjelent a "Gyakornoki program pályakezdők támogatására" című (GINOP-5.2.4-16 kódszámú) felhívás, amely több millió forint támogatást lehet nyerni. Teljes cikk...

8 éve Gyakornoki programokat támogató pályázati felhívások jelentek meg 16,2 milliárd forint kerettel a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programban (GINOP). Teljes cikk...

8 éve A kormány újabb foglalkoztatást segítő programokat indít az év első felében, elsőként a Közfoglalkoztatásból a versenyszférába című segítő program kezdődik el - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára sajtótájékoztatón kedden, Budapesten. Teljes cikk...

8 éve Előnyben részesítik a magyar munkáltatók a szakmai gyakorlattal rendelkező pályakezdőket – derül ki a Profession.hu 2015-ös kutatásából. Hazai viszonylatban nincsenek jó helyzetben a diákok, hiszen a friss diplomásoknak szóló álláshirdetésekben gyakran 1-3 év munkatapasztalatot várnak el a cégek. A megoldást a gyakornoki programok jelenthetik. Teljes cikk...

8 éve A felsőoktatásban egyre szélesebb körben kötelező a szakmai gyakorlat, aminek elsődleges célja, hogy az egyetemen elsajátított elméleti képzés gyakorlattal egészüljön ki. Tekintettel arra, hogy a munkaadók többsége a szakmai tapasztalatot részesíti előnyben, az elhelyezkedés szempontjából is kulcsfontosságú, hogy a frissdiplomások már fel tudjanak mutatni egy-két éves gyakorlati időt. Ez persze komoly terheket ró a vállalatokra, hiszen a kollégáknak be kell tanítani a diákokat, azonban megvan az az előnye, hogy így tudatosan ki tudják termelni az utánpótlást. Persze kérdés, hogy a gyakornoki idő után melyik fél szeretné folytatni a közös munkát… Teljes cikk...

8 éve Közép-európai országok - Svájc, Németország és Ausztria - állnak a dobogón a PwC új fiatal munkavállalói indexe szerint, amely azt mutatja, hogy az egyes nemzetek mennyire sikeresek a 25 év alatti korosztály lehetőségeinek bővítésében. Teljes cikk...

8 éve Az elmúlt évek során sokat változott a gyakornokok helyzete. Már nem kávéfőzésre veszik fel őket, ingyen. A cégek rájöttek, hogy a siker érdekében ki kell nevelniük a jövő munkavállalóit. A gyakornoki programok hossza is megnövekedett, ami után sok fiatalnak kínálnak állást - mondta a HR Portálnak Barathi Tamás, aki gyakornoki pozíciókat kínáló cégeket bemutató oldalt hozott létre. Teljes cikk...

9 éve Szakmai zsűri döntése alapján jelenleg az ország legjobb, gyakorlati helyet biztosító munkaadói közül első a Budapest Bank, második az Ericsson Magyarország az SAP Hungary pedig a bronzérmes. Ezek kapták a Colibri Internship Awards-t. Teljes cikk...

9 éve A székesfehérvári székhelyű VT Precision Molds&Tools Kft. 3 440 000 forint vissza nem térítendő támogatást nyert az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez benyújtott „Tanulószerződés keretében tanult gépi forgácsoló és szerszámkészítő szakképesítéssel rendelkező pályakezdők foglalkoztatása a VT Precision Molds&Tools Kft. gyakornoki programjában” című TÁMOP-2.3.4. A-13/1-2014-0875 jelű pályázatával. A projekt elszámolható költségeinek finanszírozása az Európai Szociális Alapból és hazai központi költségvetési előirányzatból történik. Teljes cikk...

9 éve A Progressive Reklámügynökség gyakornoki programot indított, amelynek eredményeként júliusban a cég létszáma átlépte a 40 főt. A gyakornoki programot a közösségi felületeken hirdették meg, ami hatékonynak bizonyult, hiszen közel 100 fiatal jelentkezett. A reklámszakmát megismerni vágyók a Progressive Reklámügynökség account és rendezvényes csapatába jelentkezhettek, a tervek szerint a legjobb, legügyesebb gyakornokok a gyakorlati idő leteltével álláslehetőséget kapnak. A kiválasztás során a Progressive-nél szokásos munkatárs-felvételi folyamatot alkalmazták a gyakornokoknál is, így felmérték a jelentkezők gondolkodásmódját, koncentrációs képességeit és kreativitását. Teljes cikk...

9 éve Amikor egy cégvezető a gazdaságos és rugalmas diákmunka mellett dönt, azt is tudnia kell, hogy a diákmunkás milyen sajátosságokkal csöppen be vállalata életébe és ezt hogyan használhatja ki, valamint hogyan kezelje a korosztályok közötti együttműködés nehézségeit. Teljes cikk...

9 éve Jelenleg rekordszámú, 500 gyakornok tölti egy időben gyakornoki idejét a négy karikás vállalatnál. A program bevezetése óta folyamatosan nő a győri vállalathoz jelentkező hallgatók száma. Teljes cikk...

9 éve Külön felkészítés nélkül kapta Timaffy Balázs - akkor még elsőéves egyetemista - a szervezeti egységétől azt a fajta bánásmódot, amely abban segítette őt, hogy ne csak maga a munkahely legyen a számára kellemes fogalom - azt is ennek a közösségnek köszönheti, hogy harmadik éve szeret bejárni, tanulni. Sőt, ő az, aki a lehetőségei ellenére sem tervezi azt, hogy külföldre megy a diploma megszerzése után. Az NNG által biztosított, vállalati lehetőségekről, fejlesztési irányokról beszélgettünk – a fiatalember mellett – Magyari Andreával, a cég HR igazgatójával. Teljes cikk...

9 éve A Mol-csoport idén kilencedik alkalommal indítja el nemzetközi online tehetségkutató versenyét egyetemistáknak, valamint 12 országban mintegy 220, Magyarországon 75 pozíciót hirdet meg pályakezdőknek. Teljes cikk...

9 éve Február elsejétől összevonásra kerül és megújul a Magyar Telekom Nyrt. és a T-Systems Magyarország Zrt. gyakornoki programja. Egész évben zajlik majd a toborzás, hallgatók konkrét pozíciókra is pályázhatnak a jövőben. A fiatalok akár karrierajánlatot is kaphatnak a cégnél tanulmányaik befejeztével - tájékoztatta portálunkat a cég. Teljes cikk...

10 éve Nyolc és fél milliárd forint jövedelmet szereztek idén a diákok, amiért hetvenötezer fiatal tízmillió munkaórát dolgozott. Nem csupán a munkára jelentkező diákok száma nőtt meg ugrásszerűen, de a munkatípusok is szélesebb skálán mozognak- közölte a DiákÉSZ (Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége. Teljes cikk...

10 éve Tantermi képzést, mentori segítséget és az ügyfélkapcsolati munkában való részvételt ígér a leendő gyakornokoknak öt nagy kommunikációs ügynökség. Közleményük szerint a minőségi utánpótlás-nevelést szeretnék elősegíteni. Teljes cikk...

10 éve Tavaly nyáron Londonban egy 21 éves német banki gyakornok meghalt, miután 3 éjszakát egymás után végigdolgozott. Ez az eset világított rá a gyakornokok foglalkoztatásának sajátosságaira. Nálunk előfordulhat-e ilyen eset, hogyan dolgoznak, dolgoztatják a banki pályakezdőket, gyakornokokat? Erről beszélgettünk Ráczné Szőke Ildikóval, a Raiffeisen Bank Zrt. HR igazgatójával. Teljes cikk...

10 éve November elején elindult a Rail Cargo Group (RCG) egyéves gyakornoki programja diplomás pályakezdők számára. Célja, hogy a program végére szakmailag felkészült, önálló munkavégzésre képes munkatársakkal gazdagodjon a vasútvállalat. A projekt hatékony támogatást nyújt ahhoz, hogy a társaság stratégiai céljai megvalósításához képzett, németül jól beszélő, szakmájuk iránt elhivatott munkavállalókkal erősítse csapatát. Teljes cikk...

11 éve A közszolgálati munka és karrierlehetőségek bemutatása a célja a Regeneráció - Kormányzati Karrier Expónak, melyet október 19-én negyedszerre rendez meg a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium. Teljes cikk...