76 cikk a(z) gyakornoki program címkével:

Kutatás-fejlesztéssel a gazdaság előremozdításáért

11 éve A Nokia Siemens Networks kapta idén az ITD Hungary díját, az ELTE-vel és a BME-vel kötött K+F együttműködéséért. A Nokia Siemens Networks évente csaknem egymillió eurót fektet a magyar diplomások képzésébe, melynek köszönhetően évente több mint száz diák szerezhet szakmai gyakorlatot a vállalat budapesti központjában. Teljes cikk...


Az ÁSZ gyakornoki programot indít pályakezdő fiataloknak

11 éve Új, hároméves gyakornoki programot indított az ellenőrzési szakma jövőjéért az Állami Számvevőszék (ÁSZ) - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Esély a pályakezdőknek - gyakornoki program a Nexon-nál

11 éve Sikeresen zárult a Nexon első gyakornoki programja, melynek célja a szakmailag elhivatott pályakezdők elhelyezkedési esélyeinek javítása volt. A résztvevők mentoraik támogatásával ismerhették meg a humánügyviteli szakma gyakorlati oldalát - olvasható a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...


A bér mellett a felelősségteljes vállalati magatartás is fontos

11 éve Fontos ugyan a fiatal munkavállalók körében, hogy leendő munkahelyükön mekkora fizetést ígérnek a számukra, de egyre jelentősebb az is, hogy ott támogassák elképzeléseiket, életvitelüket, társadalmi szerepvállalásukat - mondta el a HVG Állásbörzén Tóth Éva Mária karrier-tanácsadó. Teljes cikk...


A karrier előszobája: gyakornoki gyakorlatok

11 éve A megfelelő pályaválasztás leginkább a gyakorlati helyeken dől el. A cégek a minőségi utánpótlás biztosítását kapják a rendszertől. A két félnek azonban úgy kell egymásra találnia, hogy saját érdekeik ne sérüljenek, és a haszon maximális legyen. Van egy meglehetősen rugalmatlan szereplője is a programoknak, a képző intézmények, amelyek még arról sem világosítják fel a fiatalokat, hogy az elvégzett munkáért mekkora díjazás jár. Teljes cikk...


Mérnökhiány Szekszárdon - indul a gyakornoki program

11 éve Pályakezdő mérnökök számára indít gyakornoki programot a szekszárdi autóipari klaszter, miután az autóipari beszállító cégek a városban és környékén nem találnak megfelelő számban és minőségben gyakorlattal rendelkező diplomás szakembert. Teljes cikk...


Íme a legkeresettebb magyar munkahelyek

11 éve Azok a vállalatok tudják elhalászni a legtehetségesebb fiatalokat, amelyek folyamatosan jelen vannak a felsőoktatásban, megszólítják őket és vonzó munkakörülményeket kínálnak. Ebben úgy tűnik 2009-ben az Audi a legsikeresebb, mert a műszaki és a közgazdász hallgatók körében is a legvonzóbb munkaadó lett. Teljes cikk...


Nem elég elvárni a munkatapasztalatot

12 éve Napjainkban a frissdiplomások felé egyre nagyobbak a munkaadók elvárásai. Körülnéztünk, hogy milyen tendenciákkal találkozhatunk jelenleg a munkaerőpiacon, mennyire ismerték fel a fiatalok az egyre növekvő elvárások terhét és mennyire segítik a cégek speciális programokkal a fiatalok tapasztalatszerzését. Teljes cikk...


Szigorú HR-politika az MTV-nél

13 éve A médiában sajátos szervezeti kultúra uralkodik, ahol a HR csapatnak tudnia kell kezelni a más értékrendszerű, kreatív munkakörben dolgozókat - mondta portálunknak az MTV HR és KEM igazgatója. Móriczné Zvornik Csilla beszélt a személyzeti munka felépítéséről, az elbocsátások levezényeléséről, és azt is elárulta, hogyan kerülhet valaki a képernyőre. Teljes cikk...


Bosch-labor Dunaújvárosban: élettartam-kutatás és gyakorlati órák

13 éve Egyedülálló megállapodás keretében 274 millió forint támogatást biztosít a Robert Bosch Elektronika Kft. egy élettartam-kutatást végző laboratórium létrehozásához a Dunaújvárosi Főiskolán. Az új Bosch labort július 1-jén adta át dr. Sven Ost technikai gyárigazgató a DF-en. Teljes cikk...


Budapest Airport: "Kifutópálya" gyakornoki program

13 éve Kifutópálya címmel gyakornoki programot indít idén ősszel a Budapest Airport (BA) Zrt. A BA célja, lehetőséget biztosítani tehetséges főiskolai és egyetemi diákok részére, hogy munkatapasztalatot szerezhessenek a társaságnál - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


A karrierépítés már a diploma előtt elkezdődik

14 éve Hamarosan több ezer főiskolás és egyetemista számára kezdetét veszi az utolsó félév. Ekkor sokan még nem foglalkoznak a diplomaosztó utáni időszakkal, inkább szakdolgozatuk megírására és az államvizsgára koncentrálnak. Pedig már ekkor el kell kezdeni a karrierépítést. Teljes cikk...


Óriás szolgáltatóközpont 1700 dolgozóval

14 éve Hazánk legnagyobb szolgáltatóközpontját hozza létre a T-Systems. A német társaság hazai leányvállalata, az IT Services Hungary a fővárosban mintegy 700, Debrecenben pedig ezer embert készül foglalkoztatni. A cég a munkaerő-utánpótlás érdekében képzéseket indít középiskolásoknak és egyetemistáknak. Emellett a vállalat friss diplomásoknak szervez nyári egyetemet, és tanulmányi ösztöndíjat is ad. Teljes cikk...


Folytatódik a Borsodi Sörgyár gyakornoki programja

14 éve Jövőre is folytatja gyakornoki programját az InBev - a Borsodi Sörgyár Zrt. tulajdonosa. A vállalat célja, hogy olyan fiatalokat találjon, akik elég képzettek és tehetségesek ahhoz, hogy szakmai életútjuk során hamar vezetői pozícióba kerülhessenek. Teljes cikk...


Gyakornoki programot indít az IBM

14 éve Az IBM kutatói részlege kitárja kapuit közép- és kelet-európai diákok előtt. Teljes cikk...


Gyakornokból munkavállaló - a cégek már az egyetemeken toboroznak

14 éve Mi sem hangzik jobban, mint végzős egyetemistaként, vagy a főiskola utolsó évében gyakornoknak bejutni a kiszemelt céghez. Segítséget kapni a szakdolgozathoz, majd a diploma megszerzése után ugyanott elhelyezkedni. Mindez egy jó karrier kezdete lehet. Teljes cikk...