261 cikk a(z) gyed címkével - 10. oldal

9 éve Feleségem pedagógusként dolgozik több mint negyven éve.A gond "csupán "az, hogy négy gyermekünkkel 11 évet volt gyesen, gyeden és ebből csak 8 év számít be a jogosultsági időbe. Változott -e ez a szabályozás /egyes hírek szerint igen /,vagy továbbra is büntetik azokat akik valóban gyermekükkel töltötték azt az időt amit a jogalkotó szerintem arra talált ki? Teljes cikk...

9 éve 2015. febr. 1 óta vagyok újra munkaviszonyban, jelenleg szabadságomat töltöm. Szeretném pontosan megtudni, mennyi szabadságom van, ennek kiszámolásában kérem segítségét. 2012. október 2-án született a fiam, ezen évben 3 nap szabadságot vettem ki, március közepétől veszélyeztetett terhesként táppénzen voltam. A munkáltatóm szerint "most" változott a Munka törvénykönyve, és azt állítja, egyáltalán nem jár szabadság, sem a szülési szabadság idejére, sem a gyed első félévére. Teljes cikk...

9 éve Szeretnék segítséget kérni a szabadságom kiszámításában, amit a gyeden eltöltött időm után megillet engem. Első gyermekemet 2011. július 08-án szültem, tgyáson voltam 2011.12.22-ig. Gyeden 2013.07.08-ig voltam. 2011-ben 22 nap szabadság illetett meg, mert 1983-ban születtem, amiből 2 napot vettem ki. 2013. október 08-án megszületett második gyermekem. 2013. július 9. és október 7-e között táppénzen voltam, majd október 8-tól tgyáson, gyeden pedig 2014.03.25 óta vagyok. A két gyerek között nem mentem vissza dolgozni, hanem GYEDEN, majd a fent említett időpontban táppénzen voltam. Nem tudom kivenni a jogszabályból, hogy az első gyerekem idején még a gyed első évére, vagy már nála is csak a fél évre vagyok jogosult? Illetve hogy 2013.07.09 - 2013.10.07. közötti táppénzes időtartamomra jár-e a szabadság? Akkor az még plusz 5 napot jelent! Teljes cikk...

9 éve A szülési szabadságon lévő anyának helyi bérlet nem jár, de Erzsébet-utalvány igen. Dr. Kéri Ádám munkajogi cikkében végigveszi a szabadság kiszámolásának lépéseit, amellyel sok anyának könnyíti meg a munkába való visszatérést. Teljes cikk...

9 éve Ha gyed mellett visszamennék dolgozni (a gyed extra adta lehetőségekkel), akkor írásban 30 vagy 60 nappal a visszatérés előtt kell jeleznem munkáltatómnál, hogy szeretném befejezni a fizetés nélküli szabadságomat és újra munkába állni? Van-e lehetőség arra, hogy visszatértem után rögtön kivegyem az előző évben felgyülemlett szabadságomat, vagy ez a munkáltató döntésén múlik, hogy kiadja-e? Ha pedig részmunkaidőben szeretnék utána dolgozni, 4 órában, akkor visszatértem után az 1 hónap szabadságra járhat-e még a "8 órás" bérem, és utána módosítunk részmunkaidőre? A munkáltatónál jeleznem kell azt is, hogy a gyed továbbfolyósítását kérem a gyermekem 2 éves koráig? Teljes cikk...

9 éve Most állnék munkába újra 2 gyermek után és a szabadságom tekintetében nem igazán egyezünk a munkáltatómmal. 2009 szeptemberétől táppénzen voltam 2010. 04 hóig. Ekkor kezdődött a tgyás, gyes, majd a gyes. Aztán 2012 májusában született a második gyermekünk. 2010-ben teljes éves szabadság jár? 2011-ben? 2012-ben láttam a 2012. évi törvény alapján a szabadságra vonatkozó szabályozások változtak. Ha jól értem, akkor a tgyás idejére teljes a gyed idejére 6 havi szabadság jár. Viszont ha az adott 2012-es évben tgyáson is voltam és gyeden is, akkor időarányosan kell kiszámolni a két időszakra? Illetve ez a szabályozás visszamenőleg nem érvényes, igaz? Így a 2011-es és 2010-es szabadság kiszámítását ez nem befolyásolja? Teljes cikk...

9 éve Komoly változások lépnek életben a társadalombiztosítás szabályozásában az idén, változik a táppénz számítási módja is. A Piac és Profit összeszedte a főbb módosításokat, amelyekre egyaránt érdemes ügyelnie a munkavállalóknak és a munkáltatóknak is. Teljes cikk...

9 éve Alább látható a 2015-ös évben érvényes pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások összefoglaló táblázata. Teljes cikk...

9 éve Korlátozás nélkül vállalhatnának munkát a jövőben a nevelőszülők a gyermekvédelmi törvény módosításának tervezete szerint - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

9 éve Már csaknem négyezer fiatal vesz részt a diplomamentő program nyelvtanfolyamain, másfél hónap alatt 340 képzés indult el az ország 82 településén. Eddig 31 ezren jelezték, hogy szeretnének részt venni a programban, élénk az érdeklődés, amit jelez, hogy az elmúlt 4 hét alatt ezerrel nőtt a regisztráltak száma - mondta a nemzetgazdasági miniszter. Teljes cikk...

10 éve A legtöbb európai országban hetekben mérik a gyest, sokkal több a bölcsődei hely és nagyobb arányú a részmunkaidős foglalkoztatás, mint hazánkban. A boldogság kulcsa azonban nem ebben, hanem a szabad akaratban keresendő - olvasható a HVG cikkében. Teljes cikk...

10 éve Az ombudsman szerint méltánytalan helyzetet eredményezhet, hogy a rehabilitációs ellátottak nem jogosultak gyermekgondozási díjra. Az illetékes minisztérium kezdeményezi a szabályozás módosítását - közölte az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala. Teljes cikk...

10 éve 2011. augusztus 16-án született meg a kisfiam. Fél évig Tgyást, majd a fiam 2 éves koráig gyedet, ezt követően pedig gyest kaptam. (2014. augusztus 16-án járt le.) A munkáltatómmal ezidáig nem sikerült a szabadságommal kapcsolatosan egyeztetnem, és sajnos nem túl humánus munkáltatók (ott vernek át, ahol tudnak), így szeretném szakértői véleményét kikérni, hogy megelőzzem az újabb átverést. Teljes cikk...

10 éve 1980-ban születtem, 2008.01.09-től kezdődött az első TGYás, majd 2009.10.07-ig gyeden voltam. Utána 2009.10.08-tól ismét Tgyás, aminek lejárta után 2011.09.22-ig ismét gyed volt. Végül 2011. 09.23-tól TGYás, annak lejárta után gyed majd gyes. Az utóbbi hamarosan lejár 2014.09.23-án. Nem volt kivett szabadságom szülés előtt az adott évre, illetve 2005. április óta volt munkaviszonyom a munkáltatónál. Teljes cikk...

10 éve Második gyermekem 2013.06.18-án született, gyeden 2013. dec. 3.-tól vagyok vele. 2014. szept. 15.-én kezdi a bölcsödét, ettől a naptól terveztem kivenni a bent maradt szabadságomat, mely összesen az idei fél évre járóval együtt 24 nap. Ezt jeleztem a munkáltatómnak is (közalkalmazott vagyok), akik szóban jelezték nekem, hogy ha gyed mellett megyek vissza dolgozni, ezt nem tudom kivenni, csak majd ha lejár a gyed. Ez valóban így van? A másik kérdésem, hogy ha ismét munkába állok ősszel, év végéig részarányosan jár-e nekem szabadság, valamint a gyermekek után? Nagyobbik gyermekemre betegsége miatt emelt összegű családi pótlékot kapok, ha jól tudom, akkor ő utána további plussz szabadságot igényelhetek. Teljes cikk...

10 éve Jelenleg Gyed-en vagyok,kisfiam október 5-én lesz 2 éves. A Gyes időtartama alatt már vissza kell mennem dolgozni, előtte a megmaradt szabadságokat szeretném kivenni. Érdeklődnék, hogy mennyi szabadság illet meg, 2012-ben egyetlen napot sem vettem ki, megmaradt az összes (28 vagy 29 nap). Teljes cikk...

10 éve Gyedről térnék vissza dolgozni, a munkahelyem megszűnt a lakóhelyemen, gondoltam közös megegyezéssel eljövök, ha kivettem a szabadságokat. De azt akarják, hogy 70 km-re a lakóhelyemtől járjak munkába, nem adják ki a szabadságomat. 8-tól 17 óráig tartana a munkaidőm ebédszünet nélkül. Nyilván tudják, hogy ezt vissza fogom utasítani. Rendkívüli/azonnali felmondással ők erre felmondhatnak nekem? Így a bennmaradt szabikat sem kell majd kifizetniük? Teljes cikk...

10 éve Alább látható a 2014-es évben érvényes pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások összefoglaló táblázata. Teljes cikk...

10 éve Alább látható a 2014-es évben érvényes pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások összefoglaló táblázata. Teljes cikk...

10 éve A címben felvetett kérdésre nem lehet egyértelmű választ adni, hiszen az lehet igen és nem is. A „nem" talán azért lehet meglepő, mert mind a gyermeket váró, mind pedig a szülési vagy gyermekgondozási ellátás miatt fizetés nélküli szabadságon lévő kismamát fokozott védelem illeti meg, írja az ügyvezető.hu. Teljes cikk...