218 cikk a(z) gyed címkével:

Az a fura, ha apa nem marad otthon "szülési szabadságon"

1 éve Svédországban már arra a férfira néznek „ferde szemmel”, aki nem veszi ki a neki járó gyermeknevelési szabadságot. Magyarországon ettől még igen messze járunk, mert bár már itthon is van öt nap apasági szabadság a gyermek születése után, a szülők ritkán osztják meg a gyedet, gyest. Ebben leggyakrabban anyagi indokok játszanak közre, pedig a nők munkaerő-piaci helyzetét, az esélyegyenlőséget nagyban segítené, ha a gyermekek születése utáni terhek, akár a szülési szabadság is megoszlana a szülők között. Ehhez azonban az anyagiakon túl a szemléletmódnak is változnia kell, amely furán tekint azokra a férfiakra - legyen szó kollégákról vagy játszótéri kapcsolatokról -, akik hosszabb távon otthon maradnak a gyerekeikkel. Teljes cikk...


Nem vesznek vissza Gyedről, mit tehetek?

1 éve Segítséget szeretnék kérni Önöktől. Jelenleg Gyeden vagyok. Előtte munkaerő közvetítőn keresztül dolgoztam 4 évig egy cégnél. Jeleztem visszatérési szándékom szeptembertől, de létszámra hivatkozva nem vesznek vissza. Közös megegyezéses vagy felmondásos papírt akarnak kiküldeni nekem. Milyen lehetőségeim vannak most, mire számíthatok milyen juttatásokra? Egy-két havi végkielégítés? A szabadságok kifizetését hogyan számolhatom? Egyedülálló anya vagyok, jó lenne tudnom ezeket. Mit javasolnak? Teljes cikk...


Gyed mellett hogyan lehet valaki vállalkozó?

1 éve Feleségem 40 órás munkaviszonyból ment szülni. Most a GYED mellett végezne egyéni vállalkozási formában tevékenységet KATA adózási formát választva. Főfoglalkozásúnak minősül-e ilyen esetben, azaz csak 25 ezer Ft-os tételes adót kell-e neki fizetnie, vagy a teljes 50 ezer Ft-ot havonta? Illetve van-e bármilyen bejelentési kötelezettsége a jelenlegi munkáltatója felé a tevékenység indításáról? Teljes cikk...


Az apák vigyék munkahelyükre a szünet első napján gyermeküket

1 éve A Férfiak Klubja kezdeményezi, hogy az apák napját követő hétfőn, amely a tanítási szünet első napja, az apák magukkal vihessék gyermeküket a munkahelyükre - írja az MTI. Teljes cikk...


Amit tudni kell a GYES utáni visszatérésről

2 éve Gyakran előfordul, hogy a munkavállaló és a munkáltató sem biztosak abban milyen jogok illetik meg a GYES-ről, GYED-ről visszatérőket -ezeket gyűjtötte össze a Piac és Profit. Teljes cikk...


Két terhesség között érdemes-e kivenni a felgyülemlett szabadságokat?

2 éve Jelenleg GYED-en vagyok 8 hónapos kisfiammal körülbelül 2 év korkülönbséget szeretnénk majd a picik között. Előtte egy nagyobb multinál dolgoztam, közép-magas fizetéssel. A kérdésem, hogy érdemes és lehet -e a 2 gyermek között kivenni a szabadságokat (anélkül, hogy visszamennék dolgozni), és táppénzre vetetni magamat a 2. terhesség alatt? Tehát egyszerre kapnám az első baba után a GYED-et és a táppénzt a terhesség első fél évében. Ez bevett szokás vagy elzárkóznak ettől a munkáltatók (nem szeretném, ha ez megrontaná a jó viszonyt)? Ebben az esetben mi lenne a táppénz és a CSED alapja? Teljes cikk...


Ennyi pluszpont jár a kismamáknak a felvételin

2 éve Ha valaki a felvételi tájékoztató megjelenése és 2018. július 11. közötti időintervallumban GYES-en, GYED-en van akár 40 többletpontot is kaphat- írja az eduline.hu oldal. Teljes cikk...


Milyen szabályok vonatkoznak a gyeden levő KATA vállalkozókra?

2 éve Gyeden levő KATA adózó ev. kismama vagyok. A múlt évben minden hónapban a GYED miatt töröltetve lett a KATA kötelezettségem a hatóság felé, alkalmazottaim többször voltak időszakosan. Beadtuk az adóbevallásom és visszajeleztek, hogy mivel töröltetve voltam a KATA rendszeréből, ezért százalékos adókötelezettségem van az éves bevallott összeg után, ami nem kevés pénzt jelent, annak ellenére, hogy a 8 milliós adóhatáron belül van az éves bevételem. Én úgy tudtam, hogy a GYED mellett nem kell fizetnem a járulékot külön és dolgozhatok is. Ennek ellenére most úgy néz ki hatalmas összeget követel rajtam a NAV. Kérdésem ebből következik. Kinek van igaza?? Milyen szabályok vonatkoznak a gyeden levő KATA vállalkozókra? Teljes cikk...


Emelkedik a gyermekgondozási díj összege

2 éve A gyed maximális összege 2018-ban eléri a bruttó 193 200 forintot, míg a diplomás gyed az alapképzésben résztvevő hallgatóknál 96 600 forintra, a mesterképzésben résztvevők esetében 126 350 forintra emelkedik - közölte az Emmi. Teljes cikk...


Még karácsony előtt kiutalják a januári családtámogatásokat

2 éve Karácsony előtt megkapják a jogosultak a januárban esedékes családtámogatásokat, azaz a családi pótlékot, a gyermekgondozást segítő ellátást (gyes) és a gyermeknevelési támogatást (gyet) - írja az MTI. Teljes cikk...


Hogyan igényelhet az apa visszamenőlegesen Gyedet, ha munkahelyet vált?

2 éve A helyzet a következő: a kislányunk 13 hónapos. Én gyesen voltam vele, de most tudtuk meg, hogy apa lehet gyeden 6 hónapos korától .A férjem nemrég váltott munkahelyet.A régi munkahelye tb kifizető hely, az új nem az.Én lemondtam a gyesről visszamenőleg fél évre(postán adtam fel), a régi munkahelyére beküldtük az igénylést (postán) fél évre visszamenőleg a gyed igényléshez, az új munkahelyre beadtuk a kérelmet a továbbfolyósításhoz. Az új munkahelyről a kérelem a tovább folyósításhoz már beért az OEP-hez, de a régi munkahely elutasította a kérelmet, pedig a feltételeknek megfelel.(365 biztosítási nap, gyerek született 2016 október) Azzal az indokkal utasították el, hogy már nem áll szerződésben velük. Erről nem találtunk információt,ha valaki munkahelyet vált és visszamenőleg kéri az ellátást. Mivel fél éve még ott dolgozott, mit kell tennünk? Kinek kell folyósítani? Hová kell fordulni? Teljes cikk...


Megteheti a főnököm nem fizet ki, ha nem megyek vissza Gyedről?

2 éve Kislányom egy hónap múlva tölti be a 3. életévét. Én nem szeretnék visszatérni az előző munkahelyemre, de még nem is találtam újat.Mit tegyek, hogy ne essek el a felgyűlt -s nekem járó-szabadságnapok kifizetésétől. A héten elvileg bemegyek beszélni a főnökömmel (aki még nem tudja, hogy nem szeretnék maradni, magyarul felmondok..?) De új munkahelyre viszont csak a szabim letöltése után érdemes mennem nem? Megtehetik, hogy nem fizetnek ki? Mit tegyek? Teljes cikk...


Gyedről visszamegyek dolgozni, kötelesek emelni a bérem?

2 éve 2015-ben született második gyermekem, így eljöttem Csedre majd Gyedre. A Gyed ideje alatt megszületett harmadik gyermekem is. Most 2017 decemberben megyek vissza dolgozni, de csak 6 órában. Munkáltatóm nem ad béremelést az elmúlt két és fél évre a bérmaximumra hivatkozva. ( Az azonos pozícióban dolgozó munkatársnak is ennyi a bére az emelés után és eddig az enyém volt a legmagasabb, ezért nem tartják igazságosnak az emelést). Amikor odakerültem 2005-ben béralkuval mentem és azóta minden évben emelkedett a bérem. A munkatársaknak az elmúlt évben is emeltek, de nekem nem hajlandóak. Van valamilyen jogszabály amire hivatkozhatok, illetve van kötelező béremelés a gyedről visszatérő anyukák számára? Teljes cikk...


Évente akár 282 ezer forintot is megtakaríthatnak a cégek a kisgyermekes munkavállalók után

2 éve Akár 282 ezer forintnyi közterhet is megtakaríthatnak évente a cégek a kisgyermekes munkavállalók után járó adókedvezménnyel, amelyet Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) számítása szerint jelenleg körülbelül 60 ezer kisgyermekes foglalkoztatott után nem érvényesítenek - írja az MTI. Teljes cikk...


Emelkedne a diplomás gyed időtartama

2 éve Az Emberi Erőforrások Minisztériuma módosítana egyes családtámogatási tárgyú törvények szabályain, ez érintené a diplomás gyed-et is - írja az adózóna. Teljes cikk...


Lehet-e két munkaviszonyom vagy fel kell mondanom az első állásomat, ha elvállalom a fél munkát?

2 éve Jelenleg itthon vagyok Gyeden a 8 hónapos kisfiammal. Szülés előtt középiskolai tanárként dolgoztam 3 évet egy alapítványi iskolában teljes állásban határozatlan idejű munkaviszonnyal. A minap kerestek meg egy állami iskolából részmunkaidős határozatlan idejű állással. Ez közalkalmazotti munkaviszony. Kérdésem a következő: Lehet-e két munkaviszonyom vagy fel kell mondanom az első állásomat, ha elvállalom a fél munkát?? kapnék-e továbbra is gyedet és gyest? Ha 1 év múlva bevállalnék-e egy másik babyt, akkor részmunkaidős bevételből számolják újra a Csedet vagy a részmunkaidős Gyed-es bevételből? Teljes cikk...


Utalják a szeptemberi családi pótlékot

2 éve A szeptemberi iskolakezdés miatt már ma, illetve holnap megérkeznek a családokhoz a szeptemberi támogatások: a családi pótlék, a gyermekgondozást segítő ellátást (gyes) és a gyermeknevelési támogatás (gyet) - írja az MTI. Teljes cikk...


Gyed alatt felmondtam, mi jár nekem?

2 éve Egy olyan kérdéssel fordulok Önhöz, hogy 2017. februárjába visszamentem a munkahelyemre Gyed alatt és az új kollégákkal nem igazan jöttem ki ezért úgy döntöttem, hogy inkább keresek egy másik állást! Július 13-án közös megegyezéssel megszüntettük a munkaviszonyt, amibe 30 napos felmondási idő volt leírva, de felmentettek alóla! Így augusztus 13-án szűnik meg rendesen a munkaviszonyom! Az lenne a kérdésem, hogy kapok-e a felmondási időre vagy sem? Csak azért,mert ezt a munkáltatóm nem közölte velem! Teljes cikk...


Gyed alatt szűnik meg a munkahelyem, felmondhatok?

2 éve Lányom 2017. június 21-én tölti be a 2. évet. Munkahelyemről csedre majd gyedre jöttem el. Most szeretném kérelmezni a gyest. De mivel ez igen kevés jeleztem a munkáltatómnak, hogy visszamennék dolgozni. A cég képviselője azt mondta senkit nem vesznek vissza, megszűnőben van a cég (időközben minden kollégámat elbocsátották, illetve így vagy úgy de megszűnt a munkaviszonyuk)illetve még nem tudják hogyan tovább. Azt mondták keressek másik állást és ha találtam közös megegyezéssel írjam alá a munkaviszony megszüntetését és akkor kifizetik ami jár. Ez tudomásom szerint kb 2 hónapra járó szabadság és 2 havi végkielégítés (2011.07-től kezdődött a munkaviszonyom). Hihetek ennek? Eddig úgy tudtam közös megegyezéssel nem fognak kifizetni semmit illetve felmerül a kérdés, hogy miért én mondjak fel? Dolgoznom kellene hamarosan, de így nem merek elindulni új munkahelyet keresni. Teljes cikk...


Jövőre bővül a diplomás gyed

2 éve A jövő évtől egy évvel meghosszabbodik a diplomás gyed, és az összege is nő minden képzéstípusban részt vevő számára - mondta Novák Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériumának család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára pénteki budapesti sajtótájékoztatóján - írta az MTI. Teljes cikk...