224 cikk a(z) hatékonyság címkével - 11. oldal

Facebook: áldás vagy átok a munkahelyen?

14 éve A vállalatok nem vallják be, hogy alkalmazottaik munkaidőben játszanak online játékokat és nézegetnek közösségi portálokat a fejvadász cégek azonban rácáfolnak erre. A vállalati vezetők persze próbálják ellenőrzi az internethasználatot, és egyre elterjedtebbek a munkaidő mérő programok. Teljes cikk...


Hogyan alakultak a cégek HR büdzséi? - kutatás és workshop a HR Portál szervezésében

14 éve Örökös dilemma a vállalati HR-esek mindennapjaiban, vajon melyik ujjába harapjon a HR-es, ha felülről érkezik az ukáz: vágni kell! Ilyenkor az első gondolat, ami logikusan eszünkbe jut, hogy vajon mit csinál a konkurenciánk? Nos erre a kérdésre immár van/lesz válasz. Teljes cikk...


Tréningpiac: fordulatot hozhat az integrált hatékonyságmérés

14 éve Noha a döntéshozóknak fontos a tréningek hosszú távú hatékonysága, a gyakorlat azt mutatja, hogy a megrendelők részéről nem minden esetben elvárás, hogy a képzések résztvevői hónapokkal később is jól szerepeljenek a teljesítménymérő teszteken, és hatékonyan tudják alkalmazni az elsajátított készségeket. Teljes cikk...


A jól működő cégeknél nincs felvétel

14 éve A Mol Energiakereskedő Kft. lett Magyarország leghatékonyabb vállalata a Profiles International Hungary Kft. felmérése szerint. Teljes cikk...


Kiszervezések: amivel talpon maradhatnak a cégek

14 éve Az outsourcingra is kihatott a válság, hogy miként, arról eltérnek a vélemények. Egyesek szerint bővült a terület, hiszen a költségcsökkentések egyik módja lehet a szolgáltatáskiszervezés. Mások úgy vélik, még mindig sok cég nem ismerte fel hazánkban ennek az előnyeit. Teljes cikk...


Hatékonyabbak a fogyatékosokat alkalmazó vállalatok

14 éve Nem csupán több tízmillió forint járulékot takaríthat meg, de a kutatások szerint hatékonyabb munkafolyamatokra és összetartóbb csapatra számíthat az a munkaadó, amely megváltozott munkaképességűeket is alkalmaz. Teljes cikk...


Nem adják el az MKB Bankot?

15 éve A Bayerische Landesbank nem tervezi értékesíteni magyarországi leánybankját, az MKB Bankot. Bár az anyavállalat első félévben újra nyereséget tudott realizálni, a menedzsment várakozásai szerint a romló hitelállomány miatt az évet így is veszteséggel zárhatja, amelyért a magyar leány is felelős - olvasható a Napi Gazdaságban. Teljes cikk...


Stresszel az elavult HR-es informatikai rendszer

15 éve A rosszul működő, lassú, elavult HR-es informatikai rendszerek webstresszt okoznak a dolgozókban, amely alacsony produktivitáshoz vezet. Érdemes tehát elfogadni a tényt: a jól működő, könnyen használható rendszerek bevezetése a munkahelyen már nemcsak számítástechnikai, hanem menedzsment kérdés is. Teljes cikk...


Hogyan mérhetjük a HR tevékenység hatékonyságát?

15 éve Amikor a HR hatékonyságának értékeléséről beszélünk, meghatározhatunk vállalaton belüli és azon kívül tényezőket is. A vállalaton belül két fő értékelési irány mérvadó: a vállalatvezetés és a munkavállalók véleménye. Mindemellett érdemes megvizsgálni néhány mutatószámot is, amiből szintén lehet következtetni a HR tevékenységére. A vállalaton kívüli tényezők közül az egyik legnagyobb meghatározó csoportot az álláskeresők jelentik, ezen felül érdemes figyelembe venni a szakmai partnereket is. Teljes cikk...


A megfelelő juttatási rendszert jó adni és kapni

15 éve A béren kívüli juttatási rendszer hatékonyságát a legjobban az azzal való elégedettség és az anyagi ráfordítások rövid távú megtérülése mutatja meg. Az új, személyi jövedelemadó-rendszer, a szigorú törvényi környezet miatt a hatékonyság néhány, íratlan szabályát még fontosabb lesz a jövő évtől betartani. Teljes cikk...


Javítja az életminőséget és elégedetté tesz a távmunka

15 éve A távmunkának köszönhetően a munkatársak többsége hatékonyabban tud dolgozni, jobban össze tudja egyeztetni magánéletét a munkájával, és összességében is elégedettebb. A Cisco belső felmérése számos távmunkával kapcsolatos témakört vizsgált, így például a munkába járási szokásokat, a technológia jelentette lehetőségeket illetve korlátokat, a munka minőségét és hatékonyságát. Teljes cikk...


Válság: a tervezettnél több embert küld el az IKEA

15 éve A bútorkereskedő cég alapítójának közlése szerint a vállalat a gazdasági válság hatására kénytelen a korábban tervezettnél nagyobb számban megválni dolgozóitól. Azt azonban nem tudni, hogy pontosan hány embert érint majd a leépítés, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Nem könnyű értékelni a képzési programokat

15 éve A gazdasági válság kibontakozásával egyre érezhetőbben nő a hatékonyabb - terhelhetőbb - munkatársak és működési folyamatok iránti igény a szervezetekben. Ha a tehetségek "beszerzésének" opcióját elvetjük, akkor egyértelművé válik, hogy az egyre magasabb elvárásoknak csak az egyre jobban képzett, felkészített kollégák tudnak megfelelni. Útmutató a képzési programok értékeléséhez. Teljes cikk...


"Nem lesz tömeges gyárbezárás"

15 éve Fekete István, a Joint Venture Szövetség elnöke a a Piac és Profit "Krízis és túlélés, A hazai cégek válasza a pénzügyi és gazdasági válságra" konferencián a keresletösztönzést, az export erősítését, a kormányzat támogatásait és a felesleges ballasztok kidobását jelölte meg a válság leküzdéséhez szükséges lépéseknek. Teljes cikk...


Hatékonyságnövelő IT-csomagot dolgozott ki a Kürt Zrt.

15 éve Gazdasági válság idején sok vállalatirányításért felelős vezető kiszáll a stratégiai helikopterből és operatív szinten vívja a maga kis dzsungelharcát. De vajon hogyan lehet elég felkészült? Hogyan győződhet meg arról, hogy a mai nap túlélése érdekében nem áldozza-e föl a holnap túléléséhez, majd sikereihez szükséges tartalékokat? Ezekre a kérdésekre ad választ a Kürt Zrt. hatékonyságnövelő új termékcsomagja. Teljes cikk...


Kiszervezések és elbocsátások a Budapest Airportnál

15 éve Folytatódnak a 2006-ban megkezdődött kiszervezések a Budapest Airport Zrt.-nél, mivel a cég a jövőben az alaptevékenységre kíván összpontosítani. A szakszervezetekkel még nem sikerült megegyeznie, húsz dolgozó azonban ettől függetlenül is nézhet új állás után - írja a Magyar Hírlap. Teljes cikk...


Utánkövetés nélkül mit sem ér a tréning

15 éve Hazánkban körülbelül 50-60 cég kínál tréningeket az arra fogékony társaságoknak, s ebből legfeljebb tíz vállalkozik kurzusának hatékonyságmérésére. Az arány azért is elszomorító, mert rendszerint csak a résztvevők véleményét, munkahelyi tapasztalatait összegzik, odáig már nem jutnak el, hogy a szervezet üzleti eredményein is lemérjék a tréning hasznát - mondta Szalai Piroska, a Perfekt Power Kft. ügyvezetője, a CEO Magazin főszerkesztője. Teljes cikk...


Kevesebbet dolgozunk olimpia idején

16 éve Eltereli a munkáról a figyelmet az olimpia, a szokásosnál korábbi kelés pedig gyengítheti a koncentrálóképességet, így a hatékonyság rovására mehet sportőrület. Ez elsősorban azokon a munkahelyeken fordulhat elő, ahol jellemző az internet-hozzáférés, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


/cimkek/hatekonysag.html