33 cikk a(z) hátrányos megkülönböztetés címkével:

Nagy mell, ápolt haj - jogos munkáltatói elvárások?

8 éve Ma nyitja meg Budapesten első kelet-európai egységét a Hooters nemzetközi étteremlánc, amely kizárólag csinos, dúskeblű felszolgáló lányokat alkalmaz. Bár az USA-ban a céget több álláskereső és alkalmazott is sikerrel perelte, a Hooters kitart arculata mellett. Annak jártunk utána, diszkriminál-e egy cég, ha megszabja, hogyan kell kinéznie a munkaerőgárdának. Teljes cikk...


Alkotmányellenes a melegeket megillető kedvezmények megtagadása

8 éve Alkotmányellenesnek ítélte az amerikai szövetségi házasságvédelmi törvény azon rendelkezéseit csütörtökön egy bostoni szövetségi fellebbviteli bíróság, amelyek megtagadják a házaspárokat megillető kedvezményeket az azonos nemű pároktól. Teljes cikk...


A mezőgazdaság nem tud élni a bérkompenzációval

8 éve A mezőgazdasági munkaadók gyakorlatilag nem tudnak élni a bérkompenzáció lehetőségével, mivel azt úgynevezett csekély összegű - azaz "de minimis" - támogatásként hirdették meg számukra - közölte a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetsége (MOSZ) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...


Esélyegyenlőség napja a Millenárison

10 éve Az Európai Bizottság 2010. május 8-án a Millenárison rendezi meg a "Sokszínűségért. A diszkrimináció ellen" információs kampány keretében az Esélyegyenlőség Napja Fesztivált. A cél, hogy így hívják fel a figyelmet a hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem fontosságára, valamint a sokszínű társadalom előnyeire. Teljes cikk...


Minden ötödik álláshirdetés diszkriminatív

11 éve A középkorú férfiaknak van a legkevesebb esélye munkát találni az álláspiacon, őket éri leginkább hátrányos megkülönböztetés - derül ki a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Iroda (NEKI) kutatásból. Az adatok azt mutatják, hogy a munkaadók a legtöbb esetben fiatalabb és női munkaerőt szeretnének. Teljes cikk...


Képzések az esélyegyenlőség érdekében

11 éve 700.000 roma kisebbségi, 5,5 millió nő, 4 millió 50 évnél idősebb ember - ők azok Magyarországon, akiket a legtöbbször ér hátrányos megkülönböztetés életük során. Ennek csökkentése, enyhítése érdekében az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány pályázatot hirdetett, melynek eredményeképpen az =Esély program keretén belül a Perfekt Akadémia Nonprofit Közhasznú Kft. „esélyegyenlőségi érzékenyítő” képzést nyújt az Állami Foglalkoztatási Szolgálat és a Nemzeti Tankönyvkiadó munkatársainak. Teljes cikk...


Szülés után: joga van a dolgozónak a régi állásához

11 éve Az Európai Parlament január 15.-én elfogadott jelentése szerint több tagállamban rosszul értelmezik a zaklatás, a szexuális zaklatás, a hátrányos megkülönböztetés fogalmát, és még mindig nem ismerik el a munkavállalók jogát ahhoz, hogy a szülési szabadság letelte után ugyanabba az állásba vagy azonos beosztásba térhessenek vissza. Teljes cikk...


Kilátástalan az értelmi fogyatékosok sorsa

12 éve Hátrányos megkülönböztetés éri az értelmi fogyatékosokat; továbbra is komoly gondot jelent számukra a szakemberekhez, a szolgáltatásokhoz való hozzáférés nehézsége. Egy kutatás szerint a fogyatékos emberek 41 százaléka olyan családban él, ahol senki sem dolgozik - állapította meg a Kézenfogva Alapítvány vizsgálata. Teljes cikk...


Diszkriminál a felsőfokú szakképzés?

12 éve A Magyarországi Szülők Országos Egyesülete (MSZOE) szerint megbukott az egyenlő bánásmód elvét súlyosan sértő felsőfokú szakképzés, ugyanis erre nem jelentkeztek elegen. Az egyesület arra kéri a kormányt, hogy szüntesse meg a felsőfokú szakképzésbe hallgatói jogviszonykeretében részt vevő fiatalok hátrányos megkülönböztetését. Teljes cikk...


Nyilvános kijelentéseivel is diszkriminálhat a munkáltató

12 éve Az olyan nyilvános kijelentések, amelyek által valamely munkaadó tudatja, hogy nem vesz fel bizonyos etnikai származású munkavállalókat, közvetlen hátrányos megkülönböztetést valósítanak meg - mondta ki csütörtökön nyilvánosságra hozott ítéletében a luxembourgi székhelyű Európai Bíróság. Teljes cikk...


Félmilliós bírság egy terhes nő elbocsátásáért

12 éve 500 ezer forint pénzbírságot szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság arra a cégre, amelynek munkáltatója nem hosszabbította meg egy áldott állapotban lévő alkalmazottjának határozott idejű munkaszerződését annak lejártakor - olvasható a Magyar Nemzetben. Teljes cikk...


A vendégmunkások sanyarú helyzetéről szólt az év uniós cikke

12 éve A sajtót továbbra is kellően foglalkoztatja az unión belül vándorló munkavállalók helyzete, hiszen 2006 után ez évben is a vendégmunkásokkal szembeni embertelen bánásmódot firtató írás lett a legjobb európai uniós újságcikk a hátrányos megkülönböztetés témájában - tudatja a Népszabadság. Teljes cikk...


Hátrányos megkülönböztetés miatt fizethet Sting

13 éve Súlyos pénzbüntetésre ítélték Stinget és a brit popsztár feleségét nemi megkülönböztetés címén. Teljes cikk...