kapubanner for mobile

54 cikk a(z) hiba címkével - 2. oldal

A kezdő vállalkozók 9 alaphibája

10 éve Ha az ember vállalkozó, időről időre előfordul, hogy valami nagyon nem a tervek szerint alakul. Ez a normál üzletmenet része. De nem minden hiba a véletlenek csúnya összjátékának következménye. Teljes cikk...


A teljesítményértékelésre nincs ideális recept - optimális viszont van

10 éve A teljesítményértékelés megfelelő kivitelezése egy vállalat sikeres működésének az egyik kulcseleme. Mielőtt azonban az értékelésről beszélnénk, tisztáznunk kell, hogy az milyen célkitűzéseken alapul. Szende Csaba, a Vodafone budapesti HR Szolgáltató Központjának vezetője cikkében felhívja a figyelmet a legnagyobb hibákra, és arra is, mi kell ahhoz, hogy a rendszer működőképes legyen. Teljes cikk...


Sokszor az emberi hibák miatt büntet az adóhatóság

10 éve Szakértők szerint feleslegesen aggódnak egy januári törvénymódosítás miatt azok a cégek, amelyek összetett vállalatirányítási rendszereket (ERP) használnak. A jogszabály szerint ugyan a NAV a vállalkozásoknál működő ügyviteli szoftvereket felhasználva is folytathat ezentúl vizsgálatot, de a vállalatok éppen ezért kerülnek nagyobb biztonságba, a szoftverek ugyanis a hibalehetőségeket minimalizálják. Teljes cikk...


Látványos hibának tartja a brit politikus a magyar munkavállalók beengedését

10 éve Látványos hiba volt az EU-szabályok által lehetővé tett átmeneti korlátozások nélkül beengedni Nagy-Britanniába a közép- és kelet-európai új uniós tagállamok munkavállalóit - írta szerdán megjelent cikkében Jack Straw. Teljes cikk...


Elhibázott toborzás: ezzel számoljunk

11 éve Ha egy cég a növekedés során a megfelelő stratégiát és a megfelelő embereket alkalmazza a fontos pozíciókban, az fenntartható, hosszú távú növekedéshez vezet. A rossz munkaerő-felvételi döntések jelentősen alá tudnak ásni egy jó üzleti stratégiát. A stratégiák ugyanis a növekedés érdekében születnek. A hozzájuk rendelt megfelelő toborzás/kiválasztás sikerén múlik magának a stratégia megvalósításának a sikere vagy bukása. Teljes cikk...


Miért nem lett mindenki multimilliomos?

11 éve A válságban egyetlen kiskereskedelmi csatorna van, amely töretlenül növekszik, mégpedig az online kereskedelem - hangzott el a Piac&Profit által szervezett KKV-AKADÉMIÁN. A magyar kkv-k akár üzleti ügyfeleiknek, akár a fogyasztóknak értékesítenének, nem tehetik meg, hogy ne legyenek jelen az online értékesítés világában. Teljes cikk...


A segítség elfogadásáról. Esettanulmányok röviden

11 éve Nem baj, ha valami nem megy egyedül, nem baj, ha segítség kell. Az a baj, ha a segítőnek sem hagyod, hogy dolgozzon érted, mert akkor minden hiába. Akkor hiába szedted össze minden bátorságod, hogy segítséget kérj, akkor hiába reménykedsz a segítőben. Néhány ilyen esetről ír a HR Blog szerzője, Jobangel. Teljes cikk...


Egy harkály kritikája a magyar vállalkozásokról

11 éve Precízen lefektetett és betartott technológia nélkül nincs minőségi termék vagy szolgáltatás. Hanyagul lefektetett vagy be nem tartott technológiával ferdék lennének lakásaink falai, rendszeresen cserbenhagynának autóink, és lehetetlen volna megbízható repülőgépeket vagy mobiltelefonokat gyártani. Mai világunkban a technológiák precíz kidolgozása, leírása és betartása nem csupán a minőség, hanem a használhatóság, tehát a vállalkozás létének, életben maradásának kérdése. Teljes cikk...


Íme azok a "Facebook hibák", ami miatt nem lesz meg egy állás

11 éve Készült egy felmérés a CareerBuilder.com oldalon arról, hogy mik azok a leggyakrabban előforduló negatív tapasztalatok a jelöltek Facebook profilján, ami miatt elutasítják a jelentkezésüket - írja a Jobline. Teljes cikk...


Vezetőként is merni kell bocsánatot kérni

11 éve Sok vezető azt gondolja, hogy rombolná a tekintélyét, ha felvállalná tévedéseit és hibáit. Cservenyák Tamás coach, a Tudatos Vezetés HR Blog szerzője szerint viszont ennél eredményesebb módszerek felé is lehet fordulni. Teljes cikk...


Alig vették fel és már távozik? - nem mindegy a búcsúzás

11 éve Vezetői szinten is előfordulhat, hogy valaki alig teszi be a lábát egy céghez, kis idő múlva már írja is a felmondólevelét. Nem árt ilyen esetben tapintatosan közölni a felmondási szándékot, és körültekintően eljárni, hiszen az, hogy ezt a folyamatot miként kezeli valaki, hatással lehet a további pályafutására. Sok hibát követnek el cégvezetők és távozók egyaránt. Teljes cikk...


Kijavítja a NAV az adóbevallás-kitöltő rendszer példájának hibáját

11 éve Ahogy arról kedden a Pénzcentrum cikke nyomán hírt adtunk, a személyi jövedelemadó bevallás kitöltési útmutatójának példája hibás volt. A NAV mára közleményt adott ki, amelyben megköszönték a lap észrevételét és azonnali javítást ígértek. Teljes cikk...


Magyar munkamorál: "sajnos a hibákra koncentrálunk"

12 éve A munkahelyi előléptetéseknél nem a szakmai hozzáértés az elsődleges szempont –- emeli ki az egyik legnagyobb munkaerő-toborzó cég, a Futurestep kutatása. Sokkal inkább az, hogy az érintett mennyire illeszkedik be a vállalati kultúrába, mennyire képes jó kapcsolatot ápolni a többiekkel és a főnökével - írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Tipikus pályázati buktatók

12 éve Szakértői becslések szerint a "Mikrovállalkozások fejlesztése" néven meghirdetett Kombinált Mikrohitel pályázatok közel húsz százalékát formai, tíz százalékát pedig tartalmi hibák miatt utasítják el. Cikkünkben végigvesszük azokat a tipikus hibákat, amelyek miatt sok vállalkozás nem jut hozzá a vissza nem térítendő uniós támogatáshoz. Teljes cikk...


Jótanácsok az új munkahelyen eltöltött első napokra

12 éve A munkahelyváltás elképesztő pszichés megterheléssel járhat: újra meg kell tanulnunk egy közösség működését, feltérképezni az erőviszonyokat és az elvárásokat, mindeközben pedig a lehető legkevesebbet hibázni, hogy megtartsuk az elnyert pozíciót. A hazipatika.com portál összegyűjtötte azokat a sokszor akár triviálisnak tűnő tanácsokat, amik segítenek "egyben" tartani bennünket. Teljes cikk...


Milyen csapdákat kerüljünk el 360 fokos értékelés alkalmazásakor?

12 éve A 360 fokos értékelés módszerének alkalmazása nagy körültekintést igényel, mivel számos különböző tényező befolyásolhatja objektivitását és megbízhatóságát. A torzított visszajelzések csökkentik a felmérés hatákonyságát, sőt, nem megfelelő értelmezésük és interpretálásuk csökkent teljesítményt is vonhat maga után. Mivel a visszajelzések értelmezése és magyarázata nem mindig egyszerű, összegyűjtöttük a leggyakoribb befolyásoló tényezőket és csapdákat - írja a Kompetencia HR Blog legfrissebb bejegyzése. Teljes cikk...


Mit tegyünk, ha súlyos hibát ejtettünk a munkahelyen?

12 éve Míg munkahelyi baklövéseink egy része gyorsan feledésbe merül, más hibák az állásunkba is kerülhetnek. Hogyan lehet kezelni a krízishelyzeteket? - erről cikkezik a HVG. Teljes cikk...


Munkajogi hibáktól hemzseg a felsőoktatási tervezet?

13 éve A Nemzeti Felsőoktatási Törvénytervezettel kapcsolatos munkajogi észrevételeit foglalta össze a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) az Edupress szerkesztőségéhez szeptember 26-án eljuttatott közleményében. Véleményük szerint számtalan munkajogi hiba található a tervezetben. Teljes cikk...


Az alacsony, vagy elmaradt reálhozamnak rengeteg oka lehet

13 éve A magánnyugdíjpénztáraknak még van egy hetük arra, hogy kifizessék tagjaik részére a reálhozamokat, panasz azonban már bőven akad - adja hírül a Magyar Rádió. Ha valaki kevésnek tartja a reálhozamot, elsősorban a pénztárához forduljon - tanácsolta Binder István, a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének szóvivője. Teljes cikk...


/cimkek/hiba.html