kapubanner for mobile

360 cikk a(z) home office címkével - 11. oldal

Tényleg létezik home office? - egy munkajogász kétségei a home office-szal, mint jogintézménnyel kapcsolatban

3 éve Vajon tényleg elkülönül egymástól a távmunka és a home office? Az utóbbi egyáltalán létezik, mint jogintézmény? Fodor T. Gábor munkajogász, ügyvéd gondolatai és elemzése a szabályozásról. Teljes cikk...


Home office: írásban kell módosítani a szerződést

3 éve Ha a munkáltató és a munkavállaló nem írásban módosítja a szerződést, a NAV kifogásolhatja a költségtérítés adómentességét. Teljes cikk...


Így változik a távmunka a veszélyhelyzet idején

3 éve A munkáltató távmunkavégzés esetén költségtérítés formájában hozzájárulhat a munkavállaló kiadásaihoz. Teljes cikk...


Deutsche Bank: adóztassák meg a home office-ban dolgozókat

3 éve A befolyt összegből a veszélyeztetett munkahelyeket támogatnák. Teljes cikk...


A Magyar Szakszervezeti Szövetség a home office-törvény megtárgyalását sürgeti

3 éve A MASZSZ szerint az otthoni munkavégzésről szóló tervezetnek szeptember közepén kellett volna a parlament elé kerülnie. Teljes cikk...


A lelket is nagyon megviseli a járvány - így őrködnek a cégek a dolgozók egészségén

3 éve Kell a mentáhigiénés tanácsadás, mert a dolgozókat pszichésen rendkívül megterheli a járványhelyzet és jön a tél - derült ki a vállalati egészségről zajlott múlt heti beszélgetésen a HR Festen. Most a tesztelés és a covid megelőzése van fókuszban, ám gondolkodjunk egészségprogramban. Hogyan néz ki ez az USA-ban? Mi történt a Richter Gedeon, az Erste Bank és a BMW háza táján? Teljes cikk...


Mindenki a home office törvényre vár

3 éve Nagyon várják az őszi parlamenti ülésszak elejére ígért home office törvényt a cégek és a szakszervezetek. A szabályozás körüli bizonytalanság gátolja a munkaadókat a munkatársak megtartásában és fejlesztésében is. Teljes cikk...


Több mint 270 munkatárs csatlakozott a Vodafone tartós távmunkaprogramjához

3 éve A kezdeményezés bővítése folyamatosan zajlik a vállalatnál. Teljes cikk...


Egyelőre nem fogunk a tengerpartról dolgozni?

3 éve Sok munkavállaló reménykedett abban, hogy a távoli munkavégzés földrajzi értelemben is távolivá válhat, és akár egy tengerpartról is vígan dolgozhatnak. A másik oldalon a cégvezetők azt remélték, hogy munkaerő toborzási tevékenységüket ki tudják terjeszteni más országokra is. Sajnos, mindennek komoly jogi és adózási akadályai vannak. A KPMG összefoglalója. Teljes cikk...


Így maradjunk motiváltak home office-ban

3 éve Az értelmes munka és az abban való haladás, nagyon fontos motiváció, különösen a szellemi munkát végző munkavállalók körében. Amikor a személyes támogatást, elismerést megadni a járványhelyzet miatt sokkal nehezebb, mint egyébként, a haladás elve még nagyobb szerepet kap. Ezt próbáltuk ki egy online workshop keretében Bincze Beával, a Business Coach Kft. executive coachával. Teljes cikk...


Dollármilliárdos üzletté vált a HR megoldások piaca a járvány alatt

4 éve 2019-ben több mint 5 milliárd dollár értékben fektettek HR technológiákra fókuszáló vállalkozásokba. A trend idén várhatóan tovább erősödik. Teljes cikk...


Így hat a munkaerőpiacra az MNB 50 pontos javaslatcsomagja

4 éve A napokban az Magyar Nemzeti Bank egy ötven pontból álló javaslatcsomagot tett közzé a koronavírus okozta negatív hatások kezelésére. A javaslat érint munkaerő-piaci, bér és juttatás oldali témaköröket, így mindenképp fontos vele foglalkozni, annál is inkább, mert jelen helyzetben talán legfontosabb a rövid reakcióidő, így hamar válhatnak ezek az elképzelések valósággá. Teljes cikk...


Radikális eltolódás várható a bankoknál a home office felé

4 éve Egyes pénzintézeteknél az ötven százalékot is elérheti a home office aránya a koronavírus-járvány után. Teljes cikk...


Tévhit, hogy a home office növeli a lojalitást

4 éve Kik és miért váltanának most munkahelyet, és mit becsülnek meg leginkább a dolgozók? Adatok a munkavállalók elvárásairól, bizalomról, home office-ról és lojalitásról a Századvég, a Médiapiac és a Lounge Group közös reprezentatív felmérése alapján. Teljes cikk...


Számítógépek tízezreit vásárolja a német kormány az otthonról dolgozóknak

4 éve A koronavírus-járvány kezdete óta negyvenezernél is több számítógépet vásárolt a német szövetségi kormány dolgozói otthoni munkavégzésének támogatására. Teljes cikk...


Előretörtek az önkiszolgáló rendszerek - ezt hozta a covid a HR informatikában

4 éve Szintet lépett a digitalizáció, nagyobb lett az igény a bérszámfejtők és könyvelők helyettesítésére. Ezt tapasztalták az általunk megkérdezett HR informatikai cégek, amelyek bevallásuk szerint nem zártak rossz első félévet. A legtöbb megbízást az irodától távoli munkavégzés gördülékennyé és kényelmesebbé tételére, adatbiztonsági és jogszabályváltozási kérdésekre kapták. Teljes cikk...


Megkezdődött Az Év Irodája verseny

4 éve Már lehet pályázni Az Év Irodája díjakra. Milyen irodákban fogunk dolgozni a jövőben? Mi lesz a home office-szal? Hogyan befolyásolta a munkahelyünket a járvány? - idén ezekre a kérdésekre keresik a választ a szervezők. Teljes cikk...


Különös adókockázatot rejt a home office

4 éve A koronavírus miatt a cégek jelentős része átállt az otthoni munkavégzésre. A kellő körültekintés nélkül megtervezett home office folyamatok azonban jelentős adókockázatot rejthetnek magukban - emelték ki az EY adóperes szakértői. Erre most érdemes tekintettel lenni, mert a hibák utólag már nem javíthatók. Teljes cikk...


Félelem és értetlenség között - hogyan kezelje a vezető a covidhelyzetet az irodában?

4 éve Ahogyan nő a fertőzöttek száma, egyre több munkahelyen okoz feszültséget a koronavírus-helyzet kezelése. Vannak, akik nem értik, miért kell félni, mások rettegnek, legszívesebben otthon maradnának, ám ezt nem mindenhol lehet. Mit tehet egy vezető, hogy egyben tudja tartani a békeidőben jól működő, de a covid mentén szétszakadni látszó csapatát? Teljes cikk...


Teljesítményértékelés home office-ban: a lehetetlen létezik

4 éve A világjárvány előtt sok vállalatnak beletört már a bicskája a távmunka bevezetésébe, most azonban a legtöbb cég képtelen lenne enélkül működni. Vajon hogyan értékelhető a munkatársak és a cég hatékonysága objektíven és igazságosan? Hogyan váltott az OTP Bank teljes home office-ra? A 2. Office@Home konferencián jártunk. Teljes cikk...


/cimkek/home-office.html