kapubanner for mobile

88 cikk a(z) HR-szakember címkével - 3. oldal

Munkakörök a HR-szakmában

6 éve Ha valaki a HR-szakmában szeretne elhelyezkedni, ismernie kell milyen ki mit csinál a HR területen. Persze annak jó tudnia ezeket, aki az állásinterjún kap egy névjegykártyát az adott cég HR-es alkalmazottjától - írja JobAngel a HRBlogon. Teljes cikk...


Ezért nem érkezik válasz az álláspályázatra

6 éve JobAngel HR-szemszögből foglalta össze miért nem kapnak visszajelzést az álláskeresők jelentkezésükre - erről ír a HRBlogon. Teljes cikk...


A megtartás mágiája - HR Fórum 2018

6 éve Ma a piacképességünk egyik feltétele, hogy képesek vagyunk-e megtartani a munkavállalóinkat. Jelenleg a magyarországi feldolgozóipari cégek 88%-a* küzd munkaerőhiánnyal, és látja azt a termelést leginkább korlátozó tényezőjének. Ez az arány korábban 75% volt*, a probléma tehát folyamatosan fokozódik. A HR Fórum idén tavasszal a legfrissebb trendekre reagálva a kékgalléros fluktuációcsökkentést emelte fókuszba. Mit ad a „Megtartás mágiája - HR Fórum 2018” a résztvevőknek? Mit kap a rendezvénytől egy HR szakember? És mit egy gyárigazgató? Csikós-Nagy Katalin fluktuációkezelő szakértőt, a HR-Evolution Kft. ügyvezetőjét, a HR Fórum alapítóját kérdeztük. Teljes cikk...


Új szereplők rúgták be munkaerőpiac ajtaját

6 éve Súlyos problémákkal kell szembenéznie a feldolgozóipari cégeknek. Tömegesen jelentek meg új, kvalifikálatlan munkavállalók a munkaerőpiacon, akik új problémákat hoztak magukkal: mindennapossá váltak a munkahelyi érdekkonfliktusok, a lopások, az agresszió. A helyzet felkészületlenül érte a vállalatokat, azonnali megoldásra van szükség. Teljes cikk...


Szakértői HR tanácsadás a GDPR-ről - Ingyenes rendezvény

6 éve EU GDPR 2018. május 25-ei hatályba lépése számos kérdést vet fel a HR-esek munkájára nézve is. Az egyes kérdésekre a „HR Reggeli”eseményen kaphatnak választ az érdeklődők a Beck and Partners szervezésében. A díjmentes rendezvényre a lenti linken keresztül várják a jelentkezőket. Teljes cikk...


Ezek a hibákat ne kövesd el az állásinterjún

6 éve Még a jó önéletrajzzal rendelkező álláskeresők is tudnak olyan hibákat elkövetni egy állásinterjún, ami miatt a HR-szakemberek nem őket választják ki - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...


EU GDPR a toborzás vonatkozásában

6 éve Május 25-én lejár az EU GDPR adatvédelmi rendelet türelmi ideje. A komoly követelményrendszer a HR osztályokat is izzasztó feladatok elé állítja. A HR által kezelt pályázói, illetve munkavállalói adatok védelmét és tárolását szabályozó rendelet a meglévő folyamatok sokrétű és precíz átalakítását kívánja meg. De a rettegett dátum valójában új lehetőséget is hordoz magában egy gördülékenyebb, hatékonyabb toborzási-kiválasztási folyamatmenedzsmentre vonatkozóan. Kijelenthetjük, hogy talán sosem volt még ennyire időszerű olyan ATS rendszer bevezetése, amely mindamellett, hogy felgyorsítja, leegyszerűsíti és átláthatóvá teszi a toborzási folyamatokat, csökkenti a HR-esek munkáját, és nem utolsó sorban eleget tesz minden GDPR követelménynek. Teljes cikk...


Megtekinthető az álláskereső Facebook profilja?

6 éve Vajon jogában áll rákeresnie a munkáltatónak vagy a HR-esnek a jelölt Facebook oldalára? A szakértő szerint igen, de csak bizonyos feltételekkel - írja a szakszervezetek.hu oldal. Teljes cikk...


Milyen a hatékony önéletrajz?

6 éve A hatékony önéletrajz legfontosabb ismérve, hogy olyan állásinterjúra hívnak be általa, ami nagyon jól megfelelne a számodra - írja JobAngel a HR Blogon. Teljes cikk...


Önkiszolgáló HR

6 éve Elégedettebbek lehetnek a munkavállalók, ha önkiszolgáló webes HR szoftvert kapnak? Lehet a munkavállalók megtartásának egyik eszköze a korszerű, innovatív vállalati HR folyamat, belső kommunikáció? Teljes cikk...


Online tamagocsin gyakorolhatnak a jövő HR-esei

6 éve A munkaadók számára a kollégák megtartása kulcsfontosságú feladat a következő öt évben, miközben egy teljesen új elvárásokkal rendelkező generáció kerül a munkaerőpiacra. A HR szakma valós kihívásait mutatja be a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) saját fejlesztésű játéka, a HR tamagocsi. A gamifikációba ültetett online HR-teszt az emberi erőforrás szakma iránt érdeklődő diákoknak segít a pályaválasztásban. Teljes cikk...


Felesleges elvárás az önállóság, csapatjátékosság, rugalmasság?

6 éve Mérhető-e ez a három tulajdonság (önállóság, csapatjátékosság, rugalmasság) az állásinterjún, egyáltalán szükség van-e ezekre -erre keresi a választ JobAngel a HRBlogon. Teljes cikk...


Expressz Fejvadászat. Megoldás az elhúzódó toborzásra?

6 éve Bármennyire is nyomasztó erről hallani január elején, sajnos az idei év egyik legnagyobb kihívása HR-esként ismét az idő lesz. Versenyfutás magunkkal, a jelöltekkel, és persze a legjobbakat alkalmanként elhappoló konkurensekkel. Sokszor beszéltünk már róla, hogy hosszú távú megoldást stratégiai változások, alaposan megtervezett rendszerek és folyamatok hozhatnak, de van-e mit tennünk, ha „ég a ház”? Az Expressz Fejvadászat megoldást jelenthet. Marton Zsuzsannával, a Beck & Partners Kft. Online toborzási üzletágvezetőjével beszélgettünk. Teljes cikk...


Átalakította vezetői struktúráját a WebEye Telematics Group

6 éve A hazai logisztikai járműkövetés meghatározó szereplője a legfontosabb pozíciókra elismert szakembereket igazolt. A jelentősebb átalakítások és kinevezések kereskedelmi, gazdasági és HR területeken zajlottak le 2017 végén. A WebEye új kereskedelmi- és marketing vezetője a Telenor értékesítési igazgatói székéből érkezett a magyar IT céghez - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Nyilatkoztatás PIRAMIS™ Önkiszolgáló HR szoftverekkel év elején és évközben

6 éve „Családi kedvezmény… Gyermek pótszabadság… Adatváltozások a munkavállaló cím, kommunikációs adataiban… Cafeteria… Csak néhány nyilatkozat melyről munkavállalóként nyilatkoznunk kell, adatváltozás, melyet közölnünk kell a HR-el.„ Teljes cikk...


Újévi fogadalommá vált a munkahelyváltás

6 éve Ha toborzol azért, ha megtartanád a munkaerőt, azért figyelj oda erre az 5 területre! Teljes cikk...


Nem pályát választanak most a fiatalok, hanem karriert!

6 éve Mint sokminden az álláskeresés és munka témájában, a karriertervezés is egy bizonytalan téma lett. A „karrier” szótól sokakat kiráz a hideg. A „karrierista” az valami pejoratív, önzést és gátlástalanságot magába foglaló jelentést kapott, ezzel együtt a „karrier” is negatív képzeteket kelt. Pedig nem kéne - írja a JobAngel a HRBlogon. Teljes cikk...


Visszaesik a munkakedv, ha tisztességtelen a vezetés

6 éve Egy német-belga kutatásból az derül ki, hogy jelentős mértékben romlik a dolgozók eredményessége, teljesítménye, ha úgy érzik tisztességtelen bánásmód éri őket a munkahelyükön - írja a G7. Teljes cikk...


AC/DC - könnyen, gyorsan és olcsón

6 éve Sokan úgy vélik, hogy a fenti három dologból maximum kettő lehet egyszerre lehetséges. Pedig ez nem igaz! Az értékelő-fejlesztő központokra (assessment center és development center, röviden AC/DC) is érvényes lehet ez a három dolog egyszerre is. De hogyan? Ezt lehet megtudni a következő SHL Tréningakadémián! Teljes cikk...


/cimkek/hr-szakember.html