600 cikk a(z) HR címkével - 25. oldal

13 éve Mely területeken mondhatjuk, hogy a nyarat „uborkaszezonnak” tekinthetjük az álláskeresők aktivitása szempontjából és melyek azok az iparágak, ahol nyáron is sok az álláskereső - erre ad választ a Workania.hu internetes állásportál legfrissebb kutatása. Teljes cikk...

13 éve A napokban számos cikk szólt a magas svájci frankról és a nehéz helyzetben levő lakáshitelesekről. Kevesen tudják, hogy a dolgozók a bankok helyett a munkáltatóhoz is fordulhatnak anyagi támogatásért. Cikkünkből kiderül, milyen feltételekkel vehető fel a munkáltatói lakáscélú kölcsön és mi a HR feladata. Teljes cikk...

13 éve Az Ohiói Egyetem HR-kutatói 200 humánerőforrás-szakembert és fejvadászt faggattak ki, mik a leggyakoribb hibák az önéletrajzokban, amelyek miatt lehet, hogy el sem olvassa egy HR-es a CV-t - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve Sok mindent át kell gondolniuk a közmédiumok elbocsátott alkalmazottainak, a többi között, mennyire friss a tudásuk, fel tudják-e hozni piacképesre a nyelvismeretüket, mennyire hajlandóak szabadúszóvá válni, valami teljesen újba kezdeni - mondta el a Népszabadságnak Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége elnöke, a Select Humánerőforrás Kft. ügyvezetője. Teljes cikk...

13 éve Néhány napja sikerrel lezajlott a „Stratégia partnerek a láthatáron” című transzdiszciplináris konferencia, amelynek célja egy új fogalom, a "stratégiai partner"– bevezetése volt a magyarországi foglalkoztatásba. A rendezvény nagy bejelentéseknek sem volt híján. Teljes cikk...

13 éve A HR annak biztosításáért felelős, hogy a munkatársak munkájukat megfelelő színvonalon végezhessék, tevékenysége pedig főként operatív feladatokkal jár. A mai tudás és szolgáltatás alapú gazdaságban azonban ez a HR tevékenység már nem elég. A versenyelőnyt az elkötelezett munkatársak jelentik, melynek eléréséhez arra van szükség, hogy a HR Dolgozói Élménnyé (Employee Experience, EE) alakuljon. Teljes cikk...

13 éve Hosszú utat tett meg az angol szakmai nyelv addig a pontig, míg az anyanyelvi műveltség szintjének jelzőjévé vált a használata. Mostanra az ellenkezőjére fordult a folyamat: minél több keverék-szót mond ki valaki, annál előnytelenebb képet fest a műveltségéről. Pedig vannak kifejezések, amelyek alig fordíthatóak, a magyar változatuk többlettartalom nélküli és még félre is viszi a beszélgetést. Ráadásul vannak bizonyos szakterületek, ahol mire elkészül a szabatos fordítás, már nem is használják az adott terméket. Teljes cikk...

13 éve Egyre több vállalatnál vehetnek részt önkéntességi programokban a munkavállalók. A közösségi típusú önkéntesség jelenleg elterjedtebb, mint a szakértelemre épülő - derül ki a B&P Braun & Partners által, 53 vállalat részvételével lefolytatott Good CSR kutatás eredményeiből. Teljes cikk...

13 éve Mi értelme van a kézzel írott önéletrajznak az információs társadalom korában? A mai napig masszívan tartja magát az a tévhit, hogy a kézírásos önéletrajz a grafológiai kiválasztás legfőbb eszköze. Gáspár Kati grafológus azonban rávilágít a lényegre. Teljes cikk...

13 éve "A jövő nemzedékének irányítása - a válság hatása a jövő foglalkoztatására" - című PricewaterhouseCoopers (PwC) kutatás a következő évtized lehetséges munkahelyeit és HR kihívásait mutatja be. Teljes cikk...

13 éve Az outsourcing szolgáltatások iránti igény és kereslet folyamatosan változott az elmúlt években. Sokan még mindig az outsourcing lehetőségét tartják a legideálisabbnak, míg mások újra házon belül szeretnék tudni ezeket a folyamatokat. Teljes cikk...

13 éve A humán erőforrásokon áll vagy bukik a helyzet. Teljes cikk...

13 éve A hazai vállalatok többségénél máig nem különült el megfelelőképpen a HR-terület a klasszikus munkaügyi feladatoktól. Magyarországon a HR-es gyakran adminisztrál, koordinálja a bérszámfejtést és időnként kávét is főz - cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...

13 éve Konferenciát rendez az Energin Kft. 2011. február 12-én a Budai Várban hallgatóknak, fiatal munkavállalóknak és mindazoknak, akik számára fontos a HR terület átlátása és a gyakorlati alkalmazás eredményessége. Teljes cikk...

13 éve Vajon 2011 valóban a változás éve lesz? Kilenc szakember - az államtitkártól, a szakszervezeti vezetőn keresztül, a Magyar Posta gazdasági vezérigazgató-helyetteséig - vall arról, mit kívánnak a jövő évre. Teljes cikk...

13 éve Eltérő a gazdasági válság megítélése a hazai vállalatok körében. Amögött, hogy miként viszonyulnak a recesszióhoz a cégek, számos szempont húzódik meg. Azt azonban ki lehet jelenteni, hogy a gazdasági helyzet jelentősen átrendezte a vállalatok funkcionális osztályainak szerepét és tevékenységét, beleértve a HR-t is. Teljes cikk...