508 cikk a(z) HR címkével:

Cafeteria-trendek és tendenciák 2019-ben

2 éve A juttatásokat terhelő közterhek növekedése, valamint a rugalmas juttatások szinte valamennyi elemének kivezetése ellenére a cafeteria rendszere él és virul hazánkban. Ez derül ki Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központja kutatóinak a Cafeteria TREND Magazin, az Országos Humánmenedzsment Egyesület, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a BKIK támogatásával elkészített felméréséből. Teljes cikk...


Földrengésszerű változások jönnek a munka világában

2 éve Tudjuk, hogy ma már szinte csak a változás állandó. Nem mindig könnyű kezelni és hozzá alkalmazkodni, sokszor félünk tőle, pedig számos hozadéka lehet. Ha pedig a változás jelenti az állandóságot, akkor nem nagyon van más választás, mint menni vele, és a saját javunkra fordítani. Ezt észben tartva pedig már nem is a jelenre, hanem a jövőre kell toborozni. Már nem munkakörre, sőt nem is készségeket szem előtt tartva, hanem tanulási potenciál alapján kell keresni a munkavállalókat, hangzott el az SAP a „Future of work now” című rendezvényén. Teljes cikk...


Technológiai újítások a HR területén

2 éve Az elkövetkező években valószínűleg a HR és a szakmai vezetők legnagyobb kihívásai közé tartozik majd, hogy felmérjék, hogy mely feladatokat és tevékenységeket lehet automatizálni, milyen technológiákat lehet használni és milyen kombinációkban képesek az emberek és a gépek a leghatékonyabb munkavégzésre. Hudák -Fekete Andrea néhány szempontot vett sorra. Teljes cikk...


Félmaraton és nyelvvizsga

2 éve Két kislánnyal bővült tavaly az Aon csapata. Venesz-Kormos Judit a tavalyi #dolgoznielmeny kutatásban még oroszlánrészt vállalt, ma már részmunkaidőben, rugalmas keretek között, otthonról újra dolgozik. Mozgirs Timi többek között az Aon Legjobb Munkahelyek Program csapatának tagjaként köszönt el egy időre az ügyfelektől. 2019-es terveikről kérdeztük őket. A HR Bog friss írása. Teljes cikk...


2019-ben is a megtartás a HR legfontosabb feladata

2 éve Az év elején, lassan hagyományosan, online szavazásban megkérdezzük olvasóinkat, hogy mi lesz az adott évben a HR kulcsfeladata. A legtöbb szavazat idén is, ahogy már két éve a munkaerő-megtartásra érkezett. Teljes cikk...


A háttéremberekből kulcsjátékosokat képeznek a Tungsramnál

2 éve A műszakvezetők nem csak háttéremberek, az a jó, ha kulcsjátékosokká válnak. Képzésükkel olajozottabb lesz a gyártósori munka és csökken a fluktuáció. Szmerk Annával, a Tungsram nagykanizsai és zalaegerszegi gyárának HR vezetőjével beszélgettünk arról, miért fontos a gyártósoron dolgozó műszakvezetők képzése. Teljes cikk...


A szakértelemben hisznek az ügyfélszolgálatok?

2 éve 2019. 01. 17., Budapest - A Cofidis Magyarország hiánypótló szakmai napot szervez az ügyfélszolgálatok, a Shared Service Center-ek (Szolgáltató Központok) helyzetéről és jövőjéről Szakértő Ügyfélszolgálat címmel. A HR- és ügyfélszolgálati vezetőknek szánt konferencia fókuszában az átalakuló ügyfélszolgálati munka és a munkavállalók szakmai felkészítésének kérdései állnak. A rendezvény keretét egy országos, reprezentatív kutatás alapozta meg, amely elsőként ad teljes iparági körképet az ügyfélszolgálati munkakörben dolgozókról és az őket alkalmazó cégek várakozásairól. A fél napos ingyenes szakmai esemény Budapesten a Dürer Rendezvényházban kerül megrendezésre 2019. január 29-én. Korlátozott számban még vannak helyek, regisztrálni a konferencia oldalán lehet. Teljes cikk...


5 kérdés, 5 válasz, 5 üzletágvezető

2 éve Szakmai kérdések, célok, sikerek és tanácsok HR-eseknek. Öt villámkérdést tettünk fel a Beck & Partners Kft. öt üzletágvezetőjének a 2018 -as évükről, tapasztalataikról. HR-esek számára hasznos tippeket, meglátásokat is olvashattok a rövid válaszokban. Teljes cikk...


Énmárka - A márka, amire a humán területen dolgozónak is szüksége van

2 éve A tanácsadásban, a HR-ben, pszichológiában, a coach szakmában is fontos, hogy megkülönböztessük magunkat, hogy megmutassuk a külvilágnak, mi az, amiben a legjobbak vagyunk, hogy a legtöbbet adhassuk azoknak, akiknek a mi szakértelmünkre van szüksége. Teljes cikk...


Élményalapú szervezet az NN Biztosítóban

2 éve Agilis szervezeti átalakulás, vezetőtámogatás és a toborzás új alapokra helyezése. Izgalmas évet tudhat maga mögött az NN Biztosító Talent Acquisition csapata. Jurecska Andreával, az NN Toborzási és Employer Branding Osztályvezetőjével, Németh-Tóth Nikolett, Toborzási Vezetővel és Német Nórával, a Nordconn International RPO Tanácsadójával beszélgettünk. Teljes cikk...


Mi lesz a HR kulcsfeladata 2019-ben?

2 éve Harmadik éve tesszük fel a kérdést év elején, hogyan látják olvasóink, mi lesz a HR kulcsfeladata abban az évben. Idén is várjuk a válaszokat, hogyan látják a szakemberek, melyek lesznek a 2019-es év legégetőbb HR problémái. Teljes cikk...


Fluktuáció

2 éve A fluktuáció a szervezetből önként vagy kényszer hatására távozott munkavállalók pótlására felvett alkalmazottak százalékos aránya az átlagos állományi létszámhoz képest, egy évre vetítve. Teljes cikk...


Közmunkásokat vesznek fel a Lego-gyárba

2 éve A Pénzcentrum interjút készített a nyíregyházi LEGO-gyár HR vezetőjével, Tóth Csabával. Az interjúból kiderül, hogyan küzdenek meg a munkaerőhiánnyal, ami az ország keleti részét sújtja. Teljes cikk...


Teszteld le titokban a vezetőidet!

2 éve Motiváltak a szervezetedben a munkatársaid? Ismerd meg, hogy a különböző személyiségű embereket hogyan lehet lelkes, tettrekész és érzelmileg, szakmailag elkötelezett munkatársakká tenni. Hozz létre egyén-fókuszú kapcsolatokat a munkatársaiddal, amely egy olyan önbizalommal teli munkahelyi környezetet eredményez, ahol az emberek empátiával, lelkesedéssel, motiváltan, ugyanakkor rugalmasan közelítenek egymáshoz. Teljes cikk...


Egy bérprogram törvénykövetéssel

2 éve PIRAMIS™: egy bérszámfejtő program törvénykövetéssel, 25 éves fejlesztői múlttal. Igen, ajánljuk Önnek, sőt, ha szoftverváltási döntés előtt állnak, számolnia is kell vele. Miért? Érdemes lesz tovább olvasni! Teljes cikk...


Elkezdődött a virtuális HR Expo

2 éve Újszerű HR-szakmai vásárt rendez a HR Portal szeptember 27-28-án (hétfőn-kedden): az I. Virtuális HR Expo a humánerőforrás menedzsment területén tevékenykedő szolgáltatók és a humánszakemberek új találkozópontja lehet. Teljes cikk...


Rendezvények álláskeresőknek, HR-eseknek

2 éve Szerdán és csütörtökön két munkaügyi rendezvényt is tartanak Budapesten. Személyügyi szakembereknek szól a Personal Hungary, míg a „másik oldalt” az álláskeresőket a Budapesti Corvinus Egyetem állásbörzéje várja. Teljes cikk...


Így köthető a céghez a munkavállaló

2 éve Vannak azonban hosszabb távú megállapodások is, amelyek esetében érdemes lehet megfontolni a maradást. A Napi Gazdaság ezeket összegezte. Teljes cikk...


A munkahelyi infók negyede hamis a Facebookon

2 éve A G Data cég felmérése szerint a közösségi oldalon általában profilképpel és munkahelyi információkkal kapcsolatban hazudnak a felhasználók. A cég kétszázötvenezer körülire taksálják a magyar netezők által létrehozott kamufiókok számát – írja az origo.hu. Teljes cikk...


Új eszköz a munkatárs-kiválasztásban - itt a crowdsourcing a HR-ben

2 éve Az álláspiacot évek óta a túlkereslet határozza meg, egy-egy nyitott pozícióra számtalan pályázat érkezhet, így azok feldolgozása, a jelentkezők meghallgatása és a legrátermettebb kiválasztása rengeteg időt vehet igénybe. Ennek megoldására manapság egyre gyakrabban hívják segítségül a crowdsourcingot. Hogy is működik ez? Teljes cikk...