48 cikk a(z) humán erőforrás címkével - 2. oldal

13 éve Magyarországnak nincs olyan természeti adottsága, amelyre az európai átlagnál gyorsabb fejlődést hozó gazdasági stratégiát alapozhatna - hangzott el egy tudományos rendezvényen. "Félperiférikus", kis, nyitott gazdaságú kompországként a munkaerő képzettsége és struktúrája határozza meg hazánk fejlődését. Teljes cikk...

13 éve Több ezer kilométer. Ennyit utazik a HR menedzser egy jócselekedetért. Az induláskor még munkahelyi kötelességnek induló feladat észrevétlenül alakul át egy belső utazássá, amelyen a munkaügy első embere átértékeli eddigi életét és emberekhez fűződő viszonyát. Eran Riklis izraeli rendező legújabb filmje egy keserédes történet az emberségről, az önmagunkhoz való visszatalálásról. Ajánló. Teljes cikk...

13 éve Közeledik a munka ünnepe, de vajon mit jelent ez a nap számunkra? Van különbség abban miként értelmezik az egyes generációk ezt az ünnepet? Mekkora a különbség a jelenkor HR szakemberének feladatai és a néhány évtizeddel korábban ténykedő kollégájának munkája között? Ezekben a kérdésekben merült el Herbai Csaba és Nagy Andrea a JAM Blog két szerzője. Teljes cikk...

13 éve Vállalatonként erősen eltérő lehet, hogy milyen mértékben ismerik el a humán erőforrás hasznosságát. A munkafolyama­tok komplex ismerete mellett gyakran már pályakezdőként is több év gyakorlatot várnak el HR-esektől. A mil­liós álomfizetésig pedig hosszú és rögös út vezet - írja a Magyar Hírlap. Teljes cikk...

13 éve Március 1-jétől Nagy László tölti be a METRO Kereskedelmi Kft. humánerőforrás igazgatói posztját - cikkezi a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve A válságban főként azokat az osztályokat érintette a leépítés, amelyek nélkül még termelékeny maradt a vállalat. Ilyen például a HR, amelyet leginkább a multik működtetnek. De mi a helyzet a kis-és középvállalatoknál, ahol a válság előtt sem létezett HR, több esetben egy személy, vagy vezető hatáskörébe tartozik ez a tevékenység. Hogyan oldják meg emberi erőforrás gondjaikat ezek a vállalatok? Lenne-e igény külön HR-re a dolgozók részéről? Erről kérdeztük a cégeket. Teljes cikk...

13 éve Idén másodjára osztanak HR Oscar díjat a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének konferenciáján, november 16-án. A rendezvény a humánterület számos aktuális kérdésére is fókuszál, melynek végén három kategóriában hirdetnek nyerteseket. Az eddigi tapasztalatok alapján leginkább a pályakezdők rendelkeznek elég bátorsággal a pályázati jelentkezésekhez, de nagy számban vannak jelen a HR csoportok is. Teljes cikk...

14 éve A HR Portal 2010. szeptember 27-én és 28-án rendezi meg az I. Virtuális HR Expót, amelyet az irodából ülve kényelmesen "végigjárhatnak", és olyan neves szakemberek előadásait hallgathatják meg, mint Klein Sándor, Oplaznik Gabriella vagy Fata László. Teljes cikk...

14 éve Nemcsak a humán erőforrás, de a technológia és az információáramlás területén is jelentős változásokat prognosztizál a Knowledge Work 2020 címmel elkészült tanulmány, melyet a Világgazdaság közöl. Teljes cikk...

14 éve Felére csökkentette a szakemberhiányt a Debreceni Egyetem Orvos- és Egészségtudományi Centruma (DEOEC)a hiányszakmákban; az egészségügyi ellátás humán erőforrásának fejlesztésére 48 millió forint európai uniós támogatást nyertek pályázaton - jelentette be Paragh György, a DEOEC elnöke. Teljes cikk...

14 éve Az outsourcingra is kihatott a válság, hogy miként, arról eltérnek a vélemények. Egyesek szerint bővült a terület, hiszen a költségcsökkentések egyik módja lehet a szolgáltatáskiszervezés. Mások úgy vélik, még mindig sok cég nem ismerte fel hazánkban ennek az előnyeit. Teljes cikk...

14 éve A sikert számtalan tényező befolyásolja, sokszor azonban olyan összetevők is szerepet játszanak, amire sokan nem is gondolnának. Ilyen például a kompetenciagazdálkodás. A vállalatok értékét ugyanis alapvetően a munkatársak teljesítménye határozza meg, derül ki a Perfect Zrt. közleményéből. Teljes cikk...

14 éve Egy HR menedzser jelezte portálunknak, hogy félreértésre adhat okot egy felmérés, mivel nem taglalja munkakörönként a HR-esek fizetéseit, így az nem pontos. Egy nemzetközi cég HR vezetője viszont arra hívta fel a figyelmünket, hogy eléggé heterogén a személyzetisek fizetése. Utánajártunk a HR-es béreknek. Teljes cikk...

14 éve Jó néhány éve használjuk a stratégiai HR partner kifejezést, és alighanem a HR szakma csúcsát értjük alatta. Az elmúlt évben, a gazdasági recesszióval sújtott üzleti környezetben azt is hozzátettük: mostanra elengedhetetlen, hogy a HR szakember stratégiai partnere legyen a vállalatvezetésnek. De vajon jól csináljuk-e? Teljes cikk...

14 éve A rendkívül széles tudással rendelkező szakember 1998 óta oktat a Pécsi Tudományegyetemen. Nemeskéri Zsolt 2005-től igazgatja az Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézetet és vezeti egyetemi docensként a HR tanszéket. Nemeskéri nevéhez megszámlálhatatlan tananyag, tanulmány, pályázat fűződik. Tudományos munkásságát számos díjjal jutalmazták. Teljes cikk...

15 éve A Magyar Telekom megállapodott az érdekképviseletekkel a jövő évi anyavállalati bérfejlesztésről, egy 400 fős létszámleépítésről és a béren felüli juttatások csökkentéséről. Egyezség született arról is, hogy a kollektív szerződés alapján fizetett többlet-végkielégítést 2011-2014 között több lépésben az egyharmadára mérséklik. Teljes cikk...

15 éve Egy korábban publikált amerikai HR karriermodell szerint a folyamatosan változó HR-es munkakörhöz kell igazítani a szakemberek készségeit, így a tehetségek kiválasztása és kinevelése is átalakul. A HR Portál ezúttal annak járt utána, hogy a most felnövekvő humán erőforrás nemzedék hogyan tervezze meg karrierjét a változó körülmények között. Teljes cikk...

15 éve Masa Beáta tölti be a MÁV Cargo Zrt. humánerőforrás-igazgatói munkakörét március elsejétől, értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Humánerőforrás-fejlesztésre fordítja a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség pályázatán elnyert pénzt a örömlányokat képviselő egyesület. A nagycsaládosok egyesülete is kevesebb támogatást kapott, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...