64 cikk a(z) idős címkével - 2. oldal

11 éve Az idősebb munkavállalók jogainak megerősítését szorgalmazta az Európa Tanács (ET) parlamenti közgyűlése, pénteki strasbourgi plenáris ülésén elfogadott állásfoglalásában. Teljes cikk...

11 éve A társadalmi munka meghosszabbíthatja az életet, és főként az idősek lelkének tehet jót - erre jutottak brit tudósok a The Daily Telegraph című brit lap pénteki cikke szerint. Teljes cikk...

11 éve A magyarok többsége szerint nem tesz jót egy vállalatnak, ha idősebb munkavállalót alkalmaz. A Randstad Workmonitor kutatás szerint ugyan a fiatalok is nehezen találnak munkát, de még náluk is rosszabb az 55 év felettiek helyzete az álláspiacon – írja a személyzeti tanácsadó cég közleménye. Teljes cikk...

11 éve Az olasz fiatalok jól képzettek, mégsem találnak munkát: 38,4 százalékuknak nincsen állása. Ezért egyre több fiatal vállal külföldön munkát. Az új olasz kormány szerint az időseknek félre kellene állniuk és át kellene adniuk a helyüket a fiataloknak, írja a Die Welt. Teljes cikk...

11 éve A nyugdíjkorhatárt hamarosan elérők közel fele mondta azt, hogy szeretne nyugdíjazása után tovább dolgozni, azonban a KSH felmérése szerint erre csak töredéküknek lesz lehetősége – írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

11 éve Az év végén kezdik kiképezni azokat a közfoglalkoztatottakat, akik nyolcvan év felettieknek segítenek majd mindennapi tevékenységeikben. A program kitalálója Jeneiné Rubovszky Csilla idősügyi miniszteri biztos, V. kerületi alpolgármester - írja a Metropol. Teljes cikk...

11 éve Főként a high-tech és mérnöki területeken dolgozók a karrierjük csúcsát 50-60 éves korukra érték el, ami azt jelentheti, hogy a vállalatoknak érdemes újragondolni a felvételi és elbocsátási gyakorlatukat, írja a jobline egy izraeli kutatás nyomán. Teljes cikk...

11 éve A magyar munkaerőpiacon sem ismeretlen jelenség az ageizmus, azaz a kor alapú diszkrimináció. Az idősebbek egészségi és mentális állapota napjainkban sokkal jobb, a róluk kialakított kép viszont nem sokat fejlődött. A jövőbeli cél az lenne, hogy a vállalatok felvegyék a kort is a sokat emlegetett diverzitás (sokszínűség) elemei közé, mint ahogy azt a nemi, kulturális vagy szexuális orientációbeli sokszínűséggel már többé-kevésbé megteszik - mutat rá a Krauthammer HR Blog legújabb bejegyzésében Horváth Gábor. Teljes cikk...

11 éve A gyerekkoruk óta két nyelvet használó idős emberek agya nemcsak fürgébben működik, hanem gyorsabban is tud váltani a kognitív feladatok között azokéhoz képest, akik csak egy nyelvet beszélnek - derül ki egy friss amerikai tanulmányból. Teljes cikk...

11 éve Tovább emelkedett a munkanélküliség Ausztriában decemberben a szociális minisztérium szerdán közzétett adatai szerint. Teljes cikk...

11 éve Növelni kell az időskorúak munkavállalási lehetőségeit, mivel elöregedő társadalmunkban a gazdasági növekedés egyik alappillére az idős munkaerő lehetne. Hazánkban az idősebb korosztály mindössze 36 százaléka aktív munkavállaló. Teljes cikk...

12 éve Az Origo értesülése szerint 250 milliárd forintba kerülhet a kormányzat készülő foglalkoztatási programja. Teljes cikk...

12 éve Németországban minden korábbi idős generációnál jobb körülmények között él a 60 éven felüliek jelenlegi nemzedéke, a 21,5 millió fős tömeg összesített vagyona tavaly elérte a 400 milliárd eurót. Teljes cikk...

13 éve A miniszterelnök szerint át kell alakítani a magyar társadalom öregedéshez való viszonyát, ugyanis "a holnapot felélő fogyasztás világában" egészségtelen módon felértékelődött az emberi élet egy rövid, 16-30 év közötti szakasza, az élet többi része pedig leértékelődött. Teljes cikk...

13 éve Enyhíthetne az Európai Unió munkaerőgondjain, ha nagyobb arányban sikerülne a munkaerőpiacon tartani vagy oda bevonni a nyugdíjkorhatárhoz közeledő nők rétegét - állapította meg egy kedden elfogadott európai parlamenti jelentés. Teljes cikk...

13 éve A német szövetségi kormány a szakemberhiány elhárítására az eddiginél nagyobb mértékben vonná be a munkaerőpiacra a nőket és az idősebbeket - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve Az emberek többsége nem érzi jól magát a munkahelyén. Nő a stressz, magas a hiányzások száma, terjed a prezentizmus, amikor a munkavállalók betegen is dolgoznak. Minden korábbinál jobban oda kell figyelni a megfelelő motiválásra képzéssel, vagy karrierút kidolgozásával. Azon is el lehet gondolkozni, milyen modellben érdemes foglalkoztatni a munkavállalókat: több amerikai vállalat új útra lépett. Lapszemle. Teljes cikk...

13 éve Az öregedő társadalom egyik legnagyobb kihívása az aktív keresők számának csökkenése. A munkaadók nem foglalkoztatják szívesen az idősebbeket, pedig minden korsztálynak megvannak a maga előnyei. Széll Klára karriermárka tanácsadó sajtóanyaga hasznos tanácsokkal szolgál munkaadóknak és munkavállalóknak egyaránt. Teljes cikk...

14 éve Az ötvenes álláskeresők munkaerő-piaci karanténba kerülnek, mivel a nyugdíjhoz még túl fiatalok, az álláskereséshez viszont már túl idősek. Nehezíti a helyzetüket, hogy sok az előítélet velük szemben és önértékelési problémákkal is küzdenek - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

14 éve A válság miatt megszűnő álláshelyek és a nyugdíjkorhatár fokozatos, 62-ről 65 évre emelése még nehezebb feltételeket támaszt a középkorú munkakeresők elé, akik eddig sem voltak könnyű helyzetben, hiszen a fiatal, dinamikus munkaerővel kellett versenyre kelniük egy-egy pozícióért. Teljes cikk...