kapubanner for mobile

64 cikk a(z) idős címkével - 3. oldal

Nyugdíj: 4, 1 százalékos emelés várható

14 éve Az idei évtől 4,1 százalékkal nőnek a nyugdíjak, valamint a nyugdíjba vonulás idejétől függően korrekciós emelés is történt. A Fidesz szerint 2010 sokkal rosszabb lesz az időseknek. Teljes cikk...


Munkahelyén ünnepelte századik születésnapját egy amerikai hölgy

15 éve Astrid Thoenig szokásához híven a héten is minden nap munkába ment. Irodai asztalánál azonban elmosolyodott, amikor sorra nyitotta ki az egyforma születésnapi borítékokat, mert "Boldog századik születésnapot!" felirattal nem sok üdvözlőlapot gyártanak. Teljes cikk...


Egyszázalékos emelésre számíthatnak a nyugdíjasok

15 éve Idén novemberben, az eddigi folyamatok tükrében, a nyugdíjasok járadékuk legföljebb egyszázalékos emelésére számíthatnak. Ez az ellátások reálértékének majd négyszázalékos csökkenését jelenti ebben az évben - írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Tartós a 45 év felettiek diszkriminációja

15 éve Egy 45 év feletti munkavállalónak szinte lehetetlen ma elhelyezkednie. Az idősebb generációval kapcsolatban ugyanis számos előítélet él a munkáltatókban. Az idősebbeket általában rossz egészségi állapotuk miatt nem alkalmazzák, de sok munkaadó panaszkodik arra is, hogy a korosabbak például nehezen illeszkednek be egy fiatalos csapatba. Szakemberek szerint folyamatos tanulással, az egészség proaktív megőrzésével jelentősen javulhatnának a 45 év felettiek esélyei. Teljes cikk...


96 évesen diplomázott

15 éve Egyszerre kapta meg diplomáját egy 96 éves tajvani férfi és 32 éves unokája. Teljes cikk...


Simor: A válságban is ösztönözni kell az idősek munkavállalását

15 éve A válságban is ösztönözni kell az idősebb munkavállalók munkaerő-piaci aktivitását - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára csütörtökön Budapesten a Szenior Foglalkoztatási Szövetség konferenciáján. Teljes cikk...


Felszámolná a digitális analfabetizmust az EB

16 éve Az e-befogadás éve (2008) kezdeményezés súlyának emeléséért az Európai Bizottság olyan pályázatot hirdetett, ahol a legjobb módszereket, gyakorlatokat, szervezeteket keresték az informatika és társadalomfejlesztés közös határterületein. 469 szervezet pályázott, s ezek közül az EU 35 kiemelkedőt választott ki díjra méltónak. Csoportjában (ageing well - idősödés jólétben) első lett az Informatikai Érdekegyeztető Fórum. Teljes cikk...


Nem fogadják el a 13. havi nyugdíj változtatásait az idősek

16 éve A kormányközeli szakmai képviselők azt szeretnék, ha átmeneti lenne az intézkedés, az ellenzéki szakpolitikus viszont brutális támadásnak tartja a módosítást. Erről beszéltek az Idősügyi Tanácsban, miután Gyurcsány Ferenc ismertette a pénzügyi válság hatásait, aki szerint a munkahelyek megőrzése a legfontosabb, áll a Népszavában. Teljes cikk...


A HR Benchmark Konferencia tanulsága: leköröz a tehetség

16 éve Sok vállalat úgy tesz, mintha a tehetség a többdiplomás, idegen nyelveken zsonglőrködő tanulóművészek kiváltsága lenne, pedig akár egy esztergályos is lehet egyedülállóan kiváló a maga szakmájában. Ezért is fontos, hogy a HR szélesebb spektrumban gondolkozzon a tehetségmenedzsment terén. Teljes cikk...


A bankok és a munkaadók is diszkriminálják az időseket

16 éve Szigorúbban lépne fel az időskori diszkriminációval szemben az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) - jelenti a Világgazdaság. Teljes cikk...


Mire figyeljünk idősek alkalmazásakor?

16 éve Az OFA pályázatot hirdet, hogy az időseket is bevonják a munkaerőpiacra. Ennek kapcsán tartanak tájékoztató napot az érdeklődő szervezeteknek. Teljes cikk...


Számolni kell az 50 évesnél idősebbek piacával

16 éve A következő 10-20 évben nő az 50 évnél idősebbek, illetve csökken a fiatalok aránya a teljes népességhez képest, ezért a kereskedelemben is új szemléletre van szükség - mondta Kozák Ákos, a GfK kutató intézet ügyvezető igazgatója, aki úgy véli, fontos lenne az időseket munkában tartani. Teljes cikk...


Elodázzák a nyugdíjba menetelt az idős amerikaiak

16 éve Sok idős amerikai elhalasztja nyugdíjba menetelét, miután csökkennek megtakarításaik az ingatlan- és értékpapírpiacok zavarai miatt. Teljes cikk...


45+, az elfelejtett generáció

16 éve A közelmúltban tartott közmeghallgatáson sorsukat bártan vállaló 45 év feletti nők elmondták: a csoportos létszámleépítések elsősorban őket érintik, a munkaerőpiacra kikerülve pedig pályakezdőknek tekintik őket. - Nyugdíjba menni fiatalok, munkába állni idősek vagyunk - foglalta össze a helyzetet egy érintett hölgy. Teljes cikk...


Kulcskérdés az idősek foglalkoztatása

16 éve A vállalatok ritkán alkalmaznak időseket, mondván, magasabb bért és addicionális költséget jelentenek a cég számára. Pedig ezek valójában puszta téveszmék, arról nem is beszélve, hogy a fiatalok a tapasztaltabb kollégák támogatása nélkül csak nagy többletköltséget jelentő extra tréningekkel érhetnek el hasonló tudásszintet. Teljes cikk...


A generációs különbség előnyös is lehet

16 éve Minden cég életében meghatározó lehet, hogy az egyes korosztályokhoz tartozó munkavállalóinak milyen szerepet szán, miként oldja meg a nagyobb korkülönbségből adódó nehézségeket és használja ki annak előnyét, hogy eltérő korosztályokat foglalkoztat. Elvégre a több generációból álló munkavállalói összetétel nagy lehetőségeket hordoz magában. Teljes cikk...


Új mozgalom a szeniorok foglalkoztatásáért

16 éve Az átlagéletkor megnövekedése világjelenség, ami hazánkban is egyre több kérdést vet fel. A folyamatosan növekvő életkornak és a modern termelési, tudás-társadalmi technológiáknak a 45 év felettiek, a szeniorok foglalkoztatására gyakorolt negatív következményeiről és a pozitív megoldásokról Vadász János társadalomkutatóval, a Szenior Foglalkoztatási Szövetség elnökével beszélgettünk. Teljes cikk...


Az időseket kevésbé sújtja a stressz?

16 éve Az idősebb foglalkoztatottak kevésbé vannak stressznek kitéve, mint fiatalabb kollégáik. Ezt bizonyítja egy reprezentatív felmérés, amelyet nagyszámú 53 évnél idősebb megkérdezésével végeztek az Egyesült Államokban. Teljes cikk...


Alternatív munkaprogramok idősebbeknek

17 éve Az idős szüleiket ápoló munkavállalók is dolgozni akarnak. A kérdés az, hogy a vállalatok aktív munkavállalóként tekintenek e rájuk? Az idősödő, tapasztalt munkavállalók megtartásához a HR-vezetőknek nagyfokú rugalmasságot kell mutatniuk a munkahelyválasztás területén, továbbá biztosítani kell számukra a folyamatos fejlődés lehetőségét. Teljes cikk...


/cimkek/idos.html